НИК | 21.11.12

Плюсы Девушки симпатичные, чистый офис Минусы Ну первый этап собеседования в формате нон-стоп все проходили. Очень удивляет скорость рассказа девушки или парня который ведёт собеседование, но главное всё таки удалось запомнить: вид деятельности: ‘реклама организаций в сфере КаБаРе’; з/п : 2000 ставка на первый месяц и для этого практически ни каких условий (условия: хорошее настроение и вовремя приходить на работу 5- дневка с 8.30 до 17.00) почему так, я понял позже…; какой вид рекламы вы продвигаете: цитирую: ‘… это абсолютно новый вид рекламы… прямая реклама…’, а по сути на собеседовании вы ни чего не узнаете

VvvvVvvvVvvvVvvvvvVVVVvvVvvvV | 24.10.12

Плюсы Офис чистый. Минусы Работа — ходить и впаривать людям не нужное им говно. Вся эта тема очень похожа на пирамиду. Свалил в первый день.

Аноним | 10.10.12

Плюсы Большой чистый офис. Приветливые девушки. Минусы Низкий уровень подготовки и дисциплины. Было две девушки -Марина и Руслана. Обе когда приветствуют энергичным жестом протягивают руку для пожатия. Конечно, молодцы, в некоторых странах так принято, они наверное узнали об этом из фильмов, но в нашей местности это выглядит, по крайней мере, нелепо. Руслана на первых 5 секундах общения предлагает перейти на ты, после этого обращается по уменьшительно-ласкательному имени с такой интонацией будто мы с ней …. даже не знаю где. Спрашивают где работаю, и где хотел бы работать. И ВСЕ, ЭТО ЕДИНСТВЕННЫЕ ДВА ВОПРОСА. ПОТОМ РАССКАЗЫВАЮТ О КОМПАНИИ. И это у них словно запись диктофона. HR-менеджер — это психолог, который должен определить качества человека, а они после своей ‘презентации’ говорят позвоните через час и сообщите о своем решении. И так всем кто был передо мной. Сразу понятно что им все равно кто это будет лишь бы согласился у них работать. ДЕВОЧКИ, ПОЧИТАЙТЕ В ИНТЕРНЕТЕ КАК НАДО РАБОТАТЬ. ХОТЬ ОДИН ТЕСТ ИЛИ МЕТОДИКУ СКАЧАЙТЕ. Ставлю низкие оценки, извините.