Аноним | 31.03.14

Плюсы За недолгую работу в компании получила огромный опыт. Высокая корпоративная культура.Заработная плата : всё белое и без задержек. Руководство и сотрудники очень вежливые и отзывчивые люди. Минусы Отрицательные стороны ,то что трудовые договора срочные и не с того ни с сего в один ‘прекрасный день’ тебя вызовут и пожмут руку.

Аноним Аноним | 28.03.14

Плюсы Нет Минусы В компании не работал. Поступил звонок от (Старший специалист отдела по работе с персоналом, который находится в г.Рязани, заметьте). Ознакомившись с моим резюме, она заявила, что хотели бы со мной пообщаться, и пригласили на собеседование в саму компанию — встреча должна была состояться с руководителем. Я был удивлён, что резюме их заинтересовало, так как сфера в которой работаю я и сфера деятельности данной компании различны. Я сделал повторный звонок, подтвердить, действительно ли руководитель готов со мной встретиться и действительно ли я подхожу. Моё резюме было направлено руководителю, он подтвердил, что да, встреча будет, я подходящий кандидат. Хорошо. Встречи ждал неделю, потому что у нашего руководителя не было времени встретиться ранее. В четверг мне позвонили, подтвердить, буду ли я в ПТ на собеседовании. Ну думаю, ждут, поеду. Приехал, вышел руководитель, видно, что с резюме ознакомился только что, видимо не до конца….и заявляет: ‘Знаете, а Вы нам не подходите’….и еще хватило наглости попросить заполнить анкету….я себя уважаю, конечно же я этого делать не стал, не считаю нужным тратить время на такие шарашкины конторы. Уважаемые соискатели, даже и не думайте назначать встречу в эту компанию. Вы просто потратите время.

Марина | 31.01.14

Плюсы В прошлом отзыве забыла поставить ‘звездочки’. Исправляюсь. Минусы Почему я оценила на 4 ‘перспективы работы в компании’- в моем отделе, далее ведущего специалиста у меня не было возможности продвинуться дальше ,так как головной офис в Москве, а я в СПб.

Марина | 31.01.14

Плюсы За время работы в компании смогла принять участие в подборе персонала в двух филиалах компании Intercomp(в Нижнем Новгороде и Санкт-Петербурге). Получила экспертную оценку в подборе финансового персонала. Руководство всегда идет на встречу , несморя на то , что в компании принято следовать системе и вся работа регламентирована внутренними положениями. Высокая корпоративная культура-например, летом все филиалы компании встречались в московском санатории. Ясно, что было потрачено огромное кол-во денег, такой отдых может позволить себе далеко не любая компания. Поскольку я сама перфекционист-мне нравится, что в Интеркомп есть дресс код. Все сотрудники опрятно выглядят. И тут, конечно, работают профессионалы финансовой и бухгалтерской сферы. Если кого интересует з/п-то всё белое и без задержек. Минусы Компания достаточно узкой направленности. Например, если ты хочешь быть главным бухгалтером и тебе нужен опыт работы на всех участках, то ,навряд ли ты найдешь компанию лучше. А вот, если ты мечтаешь о карьере ‘Начальника отдела логистики’ или ‘Начальника АХО’,то не уверена,что Intercomp подойдет вам для этого.

Виктория | 23.01.14

Плюсы Работала на аутсорсе в ЕМС2, о компании ЕМС2 остались только положительные отзывы. Минусы Очень большая загрузка.Хамское отношение и общение с сотрудниками менеджера проекта. Переработки и работа в выходные по причине сбоев в 1С. При увольнении мне не выдали справки, не выплатили компенсацию за работу в выходные дни. Нахамили. После увольнения я узнала, что главный бухгалтер сваливает на меня все свои ошибки, которые неоднократно мной с ним обсуждались, причем в письменном виде.

Е.К | 25.12.13

Плюсы очень положительно Минусы Информация, данная мне на собеседовании, не соответствовала условиям договора, договор, заключённый мной с интеркомпом, позволяет мне обратиться в суд ибо нарушает 2 статьи ТК РФ. Сотрудники ТК РФ знают поверхностно. Говоря проще мне просто наврали о условиях работы а потом включили ‘дурака’ мол ничего не знаем это не мы а другой отдел.

Аноним | 22.03.13

Плюсы НЕТ! Минусы Мне довелось пообщаться с достаточным количеством кадровых агентств, чтобы прийти к выводу, что в данном месте обращение с соискателем одно их худших. В.М., разговаривает резко, холодно, разговор с ней похож на допрос с предвзятым отношением, на какие-то вопросы с моей стороны о компании отвечает обрывисто, с комментарием: ‘ такие вопросы вообще-то не задают’ -а это вопрос о заработной плате, между прочим, и я имею право знать. На письмо с вопросом о результатах собеседования, ничего не ответила. Игнор — хуже отказа. Вот и подумайте, стоит ли искать работу в агентстве, в котором работника за человека не будут считать, и используют, а потом выбросят без комментариев.