Дмитрий Плетив | 07.05.14

Плюсы Работаю от этой компании в Волгодонске. Проживание хорошее. Нет стиралки и сушилки для обуви. Деньги платят, алкашей выгоняют. Мастер Черепков грамотно за всем следит. По мере возможности решает наши бытовые вопросы Минусы Впринципе их нет.

Сидоров Алексей | 07.05.14

Плюсы В компании занимался вязкой арматуры и заливкой бетона. Условия проживания нормальные жили в 2-х этажном коттедже . холодильник телевизор был в каждой комнате. Мастером был Черепков дмитрий. Нормальный мастер разумный. Минусы Хотелось бы получать ЗП в конце вахты а не двумя частями- тратится быстро)))

Не важно Неважно | 19.02.14

Плюсы их нет, только отрицательные Минусы Нашёл работу в интернете и в газете от их компании.Позвонил менеджеру трубку не берет, хорошо думал сам перезвонит ,но таки и не перезвонило это существо.Написал ему по почте, таки не дождался от него ответа, написал ему вконтакте та же ситуация( как таким мудаком можно быть, ты такой же как и все не надо быть гордым, я 10 раз перезванивать и писать тоже не буду ты этого не достоин) затем позвонил по номеру 8 800 333-36-39, взяла девушка и сказала подождать мин. я подождал, потом она ответила будто менеджер с вами свяжется она пока занята, и попросила номер телефона и фио. ждал звонка от неё целый день таки не дождался. Для чего вообще они там сидят чтобы покрасоваться чтоли . Каримов вы через постель чтоли их принимаете. они кроме красоты больше ничем не блестят. если уже с соискателем так поступаете ,то с работником ужасно представить как будете поступать . шарага.

Аноним | 09.02.14

Плюсы Не указаны Минусы Каримов чушок, отдай людям деньги . Прекроти обманывать народ

Аноним | 05.02.14

Плюсы каримова-очень умная женщина Минусы я. бывший лётчик испытатель. в работе был дисциплинирован, честен, исполнителен. Но был обманут т.к. до сих пор не получил зарплату.Будьте вы прокляты Каримовы!!! Пусть весь ваш род ответит перед господом за обманутых вами людей.

Сергей | 10.01.14

Плюсы нет такого Минусы Компания ужасная. Отношение ужасное. Не советую ехать туда работать. Нельзя верить менеджерам по персоналу , особенно Руслану, обещал хорошо. и зарплату 40000 и выше и устройство по профессии. вызов пришел именно по профессии. В результате приехал отправили сначала мосты засыпать, потом в аэропорт, потом на супермаркете на строительстве работал разнорабочем… Отношение ужасное, жилье тоже желает лучшего. Зарплату задерживают, за первый месяц получил всего 25000 отработав весь месяц без выходных. за ноябрь до сих пор получить не могу. звоню по номерам телефонов в бухгалтерии кормят обещаниями или бросают трубку, разговаривают грубо. Руслан вообще хамит и разговаривать не хочет. Вообще компания очень не порядочная. Не советую там работать!!!!!!!!!

Анна | 25.12.13

Плюсы нет таких Минусы обращаюсь к менеджеру г.Челябинска Шпикаловой Анастасии ты как представитель компании конечно будешь рьяно защищать эту компанию до усрачки)))) никакого права увольнять меня по статье отдел кадров не имел И НЕ СДЕЛАЛ,и тем более ни о какой утрате доверия речи быть не может,так как я уже уволилась и искала работу, если тебя лично или компанию МТ как то задевает что я ушла к конкурентам ЭТО ТОЛЬКО ВАШЕ ДЕЛО!!!!

Анастасия | 27.11.13

Плюсы И еще, сотрудники устраивающиеся на работу, в какую-либо организацию Вы не устраивались, вбивая в поисковике отзывы о данной организации, Вы не увидите ничего хорошего…Будь это ‘Газпром’ или ‘Евросеть’, потому-то хорошие отзывы никто не пишет, ведь только тогда, когда человек считает, что его ‘обманули’, ‘обидели’ и т.д., причем далеко не всегда это является объективным мнением, только тогда он решает напакостить хоть как-нибудь, а хорошее быстро забывается.А если отзывов нет, значит они просто удалены. Если Вы считаете, что к Вам отнеслись не справедливо, кинули и т.д., звоните будем общаться. Челябинский офис:Менеджер Анастасия 8(351) 219-07-93, 8-982-327-07-17 Минусы Сотрудники звонящие по ночам, в выходной день, в не рабочее время. Мы берем трубку, решаем Ваши вопросы, отодвигая в сторону личные дела и проблемы. Почему Вы не считаете, что Вы должны с уважением относиться к офисным сотрудникам, хотя бы за то что мы готовы поговорить с Вами не только на рабочие вопросы, но и выслушать Вас, как ‘телефон доверия’. Давайте уважать друг друга. И конфликтных ситуаций будет намного меньше

Анастасия | 22.11.13

Плюсы Меня абсолютно не удивляют отзывы от работников уволенных из нашей организации… Как говорится хорошо там где нас нет…Но что же вы скрываете свои фамилии? или не звоните в офис и не сообщаете что вас уволили по необъективной причине? А может вас просто уволили по причине того что Вы товарищи пили на объекте? Уезжая из любого филиалы Вы ‘ЧИТАЕТЕ’ журналы и ставите свою подпись, где четко написано, что есть штрафы за прогулы, АЛКОГОЛЬ, скажите СПАСИБО, что Вас не штрафовали в той мере , которой причитается (и в ТК не ставили эту причину увольнения)!!! Кто-то тут пишет, что обманывают по з/п, каждый менеджер разъясняет по 10 раз уровень з/п, от и до, на всех объектах он разный! И зависит от квалификации!!! Если потребности нет на объектах с тарифной ставкой выше, едите на меньшую, кто ВАС заставляет??? За рабочую одежду высчитывают? А может просто кто-то ее не сдал??? Минусы Сотрудники не читающие договор, и Слышащие только ту информацию, которую хотят слышать! Анна Богданова, скажи спасибо, что по статье не уволили! ‘Утрата доверия’, доказательства были. А также все остальные сотрудники, за прогулы и т.д. Почему же другие сотрудники до сих пор работают и не первый год?

Анна | 08.11.13

Плюсы скажу одно пока ты сотрудник данной компании( имеено офисный сотрудник) к тебе хорошее отношение после ты никто и зовут тебя никак Минусы а вот когда ты переходишь в разряд уволенного сотрудника то тут начинается самое интересное, зарплату обещанную за август я так и не получила,мало того ни отпускных ни больничного с начала года мне так и оплатили, директор филиала типо не при делах,мол звони в Ижевск финансовому директору которого никогда нет на месте и который никогда не берет трубки. Что касается простых работяг на объектах то зарплату им задерживают систематически ,так что ребята будьте осторожны и бдительны