Работодатель | 22.05.14

Плюсы нет Минусы Уважаемые соискатели!!! ни в коем случае НИКОГДА не платите деньги за доступ к вакансиям или помощь в поиске работы! Это не законно! обращайтесь к работодателям только на прямую! Требуйте официального трудоустройства. Данная компания — лохотрон. достоверной и проверенной информации не дают. Наносят вред репутации компаний, чье имя используют в своих махинациях

Аноним | 22.05.14

Плюсы ОТСТОЙНИК Минусы К этим уродам приезжают нормальные люди в надежде устроиться на работу, а эти суки кидают их на пенсии, это НЕЛЮДИ, ГАДЫ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Аноним | 03.04.14

Плюсы Даже и не знаю, что писать…………. Минусы Лохотрон, никаких обязательств и гарантий. На прямые вопросы даются уклончивые ответы. Главное — уговорить вас, взять с вас деньги. Телефоны работодателей даются первые попавшиеся в других сайтах по трудоустройству, без предварительной проверки. Деньги не возвращают, хотя с их стороны идет полное нарушение условий договора. В-общем, мошенники.

Альбина | 14.12.13

Плюсы Положительных сторон не выявлено Минусы Мой сын — студент. Попал в странную ситуацию. В этой ‘службе занятости’ ему сказали подписать заявление о переводе в негосударственный пенсионный фонд Согласие в обмен на информацию о вакансиях. Непонятно какое право вообще имеет это агентство (якобы по трудоустройству) предлагать такие вещи. Сын по дурости подписал это заявление. Теперь ему придется совершить множество действий, чтобы перевестись обратно в государственный фонд. Интересно есть ли какие то способы прекращения подобных действий этого агентства? Основная их задача не предложить соискателю работу, а вынудить его подписать заявление о переводе в негосударственный пенсионный фонд

Аноним | 01.11.13

Плюсы никаких Минусы Полный лохотрон! Нет даже вывески с названием их агенства. Главной их задачей является подписать с вами договор с непонятным пенсионным фондом. Иначе они с вами не сотрудничают. Никакой собственной базы вакансий у них нет. Им все равно куда вы устроитесь на работу, главное, чтобы в последствии когда вы устроитесь на официальную работу, с вашей з/п шли отчисления в этот непонятный пенсионный фонд, который я не удивлюсь, затем просто закроется, а вы, когда придет время -останетесь без пенсии!

Платон Еленин | 02.10.13

Плюсы 1) Довольно широкий ассортимент предлагаемых вакансий. В основном рабочие специальности (электрик, плотник и др.) и сфера услуг (администратор салона красоты, экспедитор и др.), но имеется и ‘экзотика’ (танцовщица, массажистка и др.); 2) Гарантированное трудоустройство, даже если после пары дней работа не устроит, готовы подобрать что-нибудь другое; 3) Недалеко от станции метро Серпуховская. Минусы 1) Сразу сообщают соискателям, что за услуги по подбору подходящей вакансии и дальнейшему трудоустройству, никаких денег не взимается. Но как выяснилось, не всё так просто (должен же быть у них какой-то интерес, ведь времена Павки Корчагина давно прошли). Как только соискатель соглашается на предложенную ему вакансию, сотрудники агентства требуют подписать договор о переводе его пенсионных накоплений в какой-то негосударственный пенсионный фонд, если соискатель отказывается, то его не трудоустроят. Возможно данное агентство учреждено этим пенсионным фондом, чтобы таким вот оригинальным способом привлекать себе клиентов с их пенсионными накоплениями. Во всяком случае сотрудники вольно или невольно являются агентами этого пенсионного фонда. Некоторым соискателям всё равно и они соглашаются, но нужно быть осторожным, пенсионные накопления в отличии от банковских вкладов не застрахованы и если негосударственный пенсионный фонд лопнет, то все накопления пропадут; 2) Офис на 4-ом этаже, в здании нет лифта. Представляет собой комнату около 12 м2, в которой весьма тесно, особенно если помимо сотрудников ещё несколько соискателей ожидают собеседования; 3) Ориентированы преимущественно на приезжих из регионов России, а не на москвичей или жителей Подмосковья. Поскольку приезжие в основной массе более сговорчивы, не располагают достаточным временем для поисков работы и выдвигают меньше требований к работе;