Гость | 10.01.13

О-ля-ля! Аж шесть сообщений от одного автора за несколько дней! Я смотрю, кто-то с пользой проводит новогодне-рождественский период!))) Какие благие помыслы! Какая чистота души сквозит в каждой реплике! Этот человек явно истинный друг, стремящийся помочь ближнему! А, да! А еще он говорит правду и только правду, вне всяких сомнений. Как же хорошо, что среди нас есть такие люди, готовые в любой момент любому подставить руку помощи! И делают это абсолютно бескорыстно, исключительно с добрыми намерениями

Гость | 09.01.13

Схема простая-уволить, чтобы не заплатить Фи-ха-фэ @Гость

Гость | 05.01.13

Гадко читать не то чтобы работать у Вас

Гость | 05.01.13

А где «старая» ауди, которая возила Вену? Дела у компании хорошо если директор может себе купить новую ауди Наверно хорошо экономит деньги сотрудников Продумано все до мелочей Пооткрывали массу подставных компаний и сами себе рестораны в аренду сдают. Черная бухгалтерия. Это ответ на вопрос почему Зп в конвертах, а больничных и отпусков не существует Приплюсую магию- директор нанимает шамана тот вводит в транс выуживает инфо и докладывает госпоже о всех личных проблемах сотрудника. А в народе называют йогой Ходить на эти занятия вы обязаны. Некоторые попервах думают что это Вена добрая, а потом тихо рыдают от эдакой доброты

Гость | 03.01.13

Иван Семаков, СКОЛЬКО ВЫ УМНЫ, ЕСЛИ ПИШИТЕ И ОТВЕЧАЕТЕ?

Гость | 03.01.13

Гнилье в компании, персонале, собственнице, продукте. 10 лет работают? Кто? У кого шлифовочный аппарат. Кому негде себя пристроить. Компания известна известна своим хамством и гадким отношением к людям. Что за чушь вы несете о качестве. Красная цена ваших булок рубль. Это уже не то качество что раньше. Что вы туда начали мешать? Может масло президент?? Сколько всякой химии колится это я вам как производственник говорю. Читаю и смеюсь от Ваших писанин. А в офисе каждый день новая жертва. Фавориты меняются от погоды. Есть и любимчики которые сдают всех. Скорость стука быстрее скорости звука. Шестерки сплошь и рядом. Кто первый слил гниль бабушке тот и в фаворе Одним словом ваш год так как в вашей конторе одни змеи

Гость | 03.01.13

Хи-хи-хи 10 лет. А можно список этих 10-их пенсионерок.? Интересно что за спецы? А дела у Репризы таки отлично Зп в конвертах в десятый раз урезана Больничных отпусков нет Сократили персонал 60%. Настоящие параметры успешной западной компании. Правильно держите курс реприза Правда есть в том что в репризу иногда возращаются те специалисты которые после Репризы долго не могут продержаться ни в одной компании Почему? Потому что роль дятла в других компаниях менее актуальна и за нее Зп не платят и по голове не гладят, а бьют за Стук С новым годом, украинцев которые позволили называть себя быдлом!

Бабушка | 03.01.13

Как наблюдатель говорю мне ваша компания напоминает яйцо. Съедаешь утром на завтрак и думаешь еще недавно эт яйцо было в ж@пе, сейчас я его кладу в рот, а вечером оно опять в ж@пе. Так и сотрудники ваши утром тебе улыбаются, в обед бабушке поливают тебя «шоколадом» а вечером опять улыбаются

Иван Семаков | 29.12.12

@Гость Что значит ваше обращение «у вас в компании»? Я не имею никакого отношения к «Репризе», кроме того, что я их лояльный потребитель. Если у меня есть потребность купить вкусный торт, я иду в «Репризу». Так происходит уже 10 лет. И я не понимаю, откуда вы берете эти глупости, о которых пишете. Я занимаюсь бизнесом и прекрасно понимаю: недовольный персонал не может производить отличный продукт. Это аксиома. В любой крупной компании находится крыса, желающая перетянуть одеяло на себя и внести сумятицу в ее бизнес. Эти люди ходят с вечно недовольными лицами, строят пакости и стремятся подбить остальных людей на аналогичное поведение. Знаю, что в моем бизнесе были такие люди. Я быстро с ними расправлялся, но потом они позволяли себе писать в Интернете про меня гадости. От скупого ума.

Гость | 24.12.12

Иван Семаков : «Реприза» на рынке уже 10 лет. Она стала первой европейской кондитерской в Украине. За это время она лишь стала лучше – ассортимент выше, качество на высоком уровне. В среднем, кафе в Киеве живет 5 лет. Загибается от плохого сервиса внутри, надоедает посетителям, владельцы решают свернуть бизнес. «Реприза» превзошла этот «средний» возраст уже в два раза. То есть, в нее ходят, заказывают торты, сидят и пьют кофе. То есть, она приносит прибыль по одной причине – посетителям нравится. Посетителям нравится – значит сервис и продукт хорошие. Плохие люди не могут делать вкусные торты. Бла бла бла, ла ла ла, филькина грамота. Вас уже спрашивали каким способом достигаеться качество? И что речь идёт не про качество. Сайт так и называеться «внутри». Почему у Вас в компании такой срач в коментариях, наверное много недовольных в отличии от Вас. Вы так глупы, что даже не улавливаете сути этого срача. Люди Вам описуют ситуацию распределения зарплат внутри компании. Почти в каждом коментарии сводится к одному, что есть любимчики, а есть неугодные. Какими же слепыми надо быть и твердить одно и тоже у нас всё хорошо. И кто сказал что люди плохие, люди хорошие, а вот руководство без мозгов)))) Не ужеле трудно понять, что Ваша прыбыль ещё зависит и от отношения людей которые так упорно трудяться на Вас. От работающих на Вас людей которые будут говорить о компании хорошо, делая для Вас большую услугу в качестве рекламы и вынося компанию на болеее высокий уровень.