Аноним Аноним | 04.02.14

Плюсы Инициатива всегда поддерживается, работа интересная, в коллективе есть разносторонне развитые люди, с которыми можно поддерживать не только профессиональные, но и личные отношения. Зарплата выплачивается вовремя! Минусы Неудобно добираться до офиса, пробки со всех сторон.

Алевтина | 01.02.14

Плюсы Уважаемые читатели сайта! Я руководитель департамента по кадрам в компании АПК АГРОЭКО. Для полноты информации хочу привести некоторые цифры и факты. 1. АГРОЭКО – компания в области производства свинины, созданная с нуля 4 года назад. Результаты, которых мы достигли сегодня: a. Построили 10 производственных площадок в 3-х районах Воронежской области. b. Объем производства свинины равен объему производства свинины во всей Воронежской области в 2010 г. c. Создали 600 рабочих мест. d. Строим еще 6 свиноводческих площадок и комбикормовый завод, есть планы на перспективу, продолжаем развиваться, не останавливаемся на достигнутом. АГРОЭКО – уникальное предприятие по темпам роста и по уже достигнутым результатам. 2. Работать в растущей компании – что это? Плюсы АГРОЭКО: a. Белая зарплата для всех работников. b. Для рабочих комплексов: бесплатное питание, бесплатное обучение, бесплатная доставка до места работы. c. Уникальная возможность для повышения профессионального уровня и карьерного роста. d. Работа в большой и стремительно растущей компании – самый быстрый способ сделать карьеру, вырасти профессионально; нехватка кадров на всех уровнях создает условия для карьерного роста хорошим работникам, постоянно возникающие новые и разнообразные задачи повышают профессионализм и расширяют компетенции. 3. Немного статистики: a. За 4 года работы было осуществлено более тысячи переводов вверх по карьерной лестнице! b. 9 сотрудников выросло от простого оператора до начальника площадки и выше! c. Зарплата операторов на наших свинокомплексах — 15 000 рублей после вычета налогов. В 2012 году она составляла 13 000 рублей. По вопросам трудоустройства обращайтесь по единому телефону +7(473)200-65-03. Если в данный момент свободных позиций нет — добро пожаловать в кадровый резерв компании. Мы всегда открыты для диалога! Минусы 1. Минусы: еще не все процессы организованы, многое в процессе настройки; нет шанса для «спокойной жизни», высокая интенсивность труда; коллектив не устоялся, встречаются непрофессиональные коллеги.

Аноним | 22.01.14

Плюсы возможность продвижение по работе до руководителя подразделения. Бесплатное обучение сотрудников Минусы присутствуют отдельные тугие личности, но ГОРАЗДО меньше, чем везде. Говорю из опыта работы в других конторах.

Аноним | 22.01.14

Плюсы возможность продвижение по работе до руководителя подразделения. Бесплатное обучение сотрудников. Минусы присутствуют отдельные тугие личности, но ГОРАЗДО меньше, чем везде. Говорю из опыта работы в других конторах.

Сотрудник | 21.01.14

Плюсы Как можно опираться на подобные сайты, чтобы сформировать мнение о любой компании??? Отрицательные отзывы обычно пишет определенная категория людей – вечно неудовлетворенные всем и вся, которые не могут себя ни в чем реализовать и винят других во всех проблемах, те, кто вместо того, чтобы работать и развиваться во всех отношениях строчит кляузы и жалуется на жизнь. Если ты нацелен на результат – всегда все получится, а плохому танцору вечно что-то мешает. Минусы Менталитет отдельных сотрудников, которые ищут или придумывают оправдание своей лени, бездействию и непрофессионализму.

аноним | 16.01.14

Плюсы наполнение соц.пакета Минусы В компании процветает кумовство,появились новые перспективные должности ‘друзья Солохина’.На Краснянском господин Залогин лидер этой категории.Ничего не делает и не собирается-телевизор смотреть интересней,а там глядишь и руководителем ОП назначат.Пытается заставить свою работу делать других-не получается,а Леша молчит-как же друг Солохина.

Аноним | 13.01.14

Плюсы Соц.пакет. Минусы Где нашли хафизова? Это же просто хряк пустоголовый!

аноним | 26.12.13

Плюсы Деньги все таки платят. Минусы Руководство не ценит персонал,а тех у кого есть свое мнение просто ненавидит,текучка примерно 70% в год.Постепенно превращается в приют для пенсионеров МВД,ГУИН и др. которых уже более 25%.К свинокомплексам отношение как к исправительным колониям,где по недоразумению еще выращивают свиней.Самая удачная селекция-разведение директоров.Боятся АЧС до паранои-этим аргументом оправдывают все глупости.Преобладает мнение не профессионалов,а удобных клерков (родственников,знакомых и т.д.).

Аноним | 05.12.13

Плюсы Белая зп, офис в центре, собственник бизнеса Владимир- умный, вменяемый и адекватный. Компания в стадии развития. Коллектив хороший, дружный, зп во время. Никого там премий не лишают — не врите. То, что особое внимание придают биобезопасности — правильно, иначе не выжить. Одна из лучших компаний в Воронеже. Практически один позитив. Вы в других не работали. Фокина уволили, надеемся, что Полторака уволят тоже. Так что — добро пожаловать! Минусы Большой объем работы.Хотя для опыта очень важно.

Федя | 25.11.13

Плюсы хорошо рисуют твое будущее. полный обман. еще не поздно исправить начатое… Минусы компания в стадии ‘детского садика’. в офисе собрались одни родственники, с образованием или без, для них не главное. главное, что -бы рядом и чувствовать себя на коне и значимым. знаний ноль, а знающих людей учат. еще и Солохин к ним примкнул. сам ни чего толком не знает, только на посту в каспере стоит и чуму ждет. вот, идет, уже идет… нет, отбой- не идет… бред все это. но когда ни хрена толком не знаешь, так хоть что-бы чистота была и окурки не бросали. сидят в офисе, как тараканы в банке. друг, друга сжирают.