Борис | 10.10.14

Компания не маленькая. 100 — 120 человек. 100 — 120 потому что постоянная текучка. Полнейший бардак в организации. Дикая бюрократия. Много сук. Качество выполняемых проектов на нуле. Но все начинается с головы, как говорится.

Ольга | 13.05.14

Плюсы не найдены Минусы Хочу рассказать о быстротекущем опыте работы в евент-агентстве ‘5 звезд’ их сотрудника (о том, что пишу, слышала от него самого). Быстротекущем потому, что проработал он там целых 5 дней (5 звезд — 5 дней, интересная закономерность :))). В понедельник приняли на работу, а в пятницу уволили — менеджер по персоналу вызвала к себе, поставила перед фактом, пока дошел обратно на рабочее место, чтобы забрать вещи, уже и пароль сменили на компьютере. Можно, конечно, подумать, что сотрудник он был такой-сякой, мягко говоря, но это будет не объективно: трудоустраиваясь, он прошел 2 собеседования, последнее с управляющим агентства, который лично ознакомился с опытом работы потенциального кандидата и одобрил его. Да и как можно себя профессионально проявить за 5 дней??? Вот коллектив действительно, в основном, женский и сучий: по наговору одной из таких ‘коллег’, руководителя отдела, управляющий и уволил новоиспеченного сотрудника неразбираясь, без объяснения причин. Видимо, побоялась она, что с приходом нового человека в отдел, всплывут их откатики от подрядчиков и быстренько подсуетилась. В общем, осадочек остался от полученного опыта работы. Только рассказывают какие они классные.

Гость | 08.11.11

Не проверяют своих работодателей. Что в итоге может подвести соискателя. Но настроены работать честно.

Гость | 09.04.11

Компания небольшая, но очень дружный коллектив, замечательный директор. Есть все возможности развиваться и зарабатывать!