у директора странный подход — работать персоонал должен без выходных, отпксков и по ночам. А когда наступает момент выплачивать обещанные им же бонусы — бац и увольняют. всего самого «наилутшего» Семенку Михаилу Семеновичу
Николай | 06.04.12
С радостью берут деньги, чтобы на месяц а то и два задержать поставку светильников. Но привезят в результате не то, и сами делают что то похожее. Вернее что то, лишь бы светило. Сотруднико не ценят, уволняют когда приходит время расчитыватся.
