леха Ковалкин | 20.04.13

Плюсы ГНИЛЬ!!!!!!!!!!! нет их Минусы ОБМАН сплошной!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

леха Ковалкин | 20.04.13

Плюсы Не указаны Минусы СПАМЕРЫ ТУПЫЕ!!!!!!!!!!!!!!!!! ЛОХОТРОООООООООН ЭТО!!!!!!!!!!!!!!!

ната яшкина | 20.04.13

Плюсы Не указаны Минусы ЛОХОТРОН!!!!!!!!!!!! Вся правда о работе этой конторки!!!!!!!!!!!! http://www.youtube.com/watch?v=eRroAOY8904&list=UUAeuut3kqTjw0pkTyZDYmKw&index=2

Антон Васильев | 19.04.13

Плюсы Вы ищете достойную вас работу, которая не только радовала вас своими условиями труда, но и давала возможность саморазвития, самосовершенствования. Но при этом вы и цените достойную заработную плату, трудовой коллектив, атмосферу, царящую в процессе деятельности? Это очень трудно найти такое занятие, чтобы удовлетворяло всем критериям поиска. Но я вам могу подсказать – приходите на собеседование в театральное агентство «Премьера». Вас встретит руководитель, который в короткое время и понятно объяснит вам принципы вашей деятельности, требования, которые будут предъявляться к вашему труду. Также ответит на любой вопрос, который возникнет в процессе диалога. После таких тонкостей, которые пояснит руководство, вам покажут ваше трудовое место, где вы будете проводить рабочее время. Трудовое место устроено так, что вы будете иметь личный уголок, независимо от других участников трудового коллектива. Это будет ваше личное рабочее место. Также вас познакомят с людьми, которые образуют рабочий коллектив. Вы найдете не только интереснейших собеседников, но и хороших друзей, с которыми будете стараться проводить больше времени не только в рабочее, но и в свободное время. Если вдруг у вас возникнут трудности и проблемы в процессе вашей деятельности, то коллеги и руководство всегда помогут советом, а не оставят «один на один» с проблемами. В театральном агентстве «Премьера» создана уникальная рабочая атмосфера, благодаря которой хочется работать более продуктивно, повышать свои качества и мастерство, ведь вы – это будущее компании, а также то настоящее, благодаря которому идет развитие театрального агентства «Премьера». Мы ждем каждого, кого заинтересуют великолепные условия труда у себя в офисе театрального агентства «Премьера». Минусы Не вызывает негативного впечатления

Петр Захарович | 19.04.13

Плюсы В наше время очень трудно встретить работодателей, которые так хорошо относились к своим подчиненным, и не пытались как можно больше нажиться на своих работниках. Я работаю в театральном агентстве ‘Премьер’ не так давно, но уже успел влиться в коллектив, завести новых друзей. Когда я шел в первый рабочий день, думал, что буду ‘белой вороной’ для своего коллектива. Но был приятно удивлен — довольно отзывчивый руководитель, который понятно объяснил мне требования к работе, коллектив, который сразу же дал мне несколько советов — как вести диалоги с клиентами, показав мне на это наглядном примере. Первый рабочий день в ‘Премьере’ пролетел очень быстро. Я был рад, что нашел работу, которая приносит мне не только реальный доход, но и удовлетворение от мысли, что отсутствуют проблемы во взаимопонимании с рабочим коллективом. Поражает еще тот факт, что довольно легко найти интересующую информацию о деятельности агентства, об его истории развития, о предстоящих концертных мероприятиях. При этом театральное агентство «Премьера» не стоит на месте — продолжает развиваться, для того, чтобы удивлять своим сервисом и услугами покупателей. Агентство расширяется, что создает новые рабочие места для трудоустройства. А это для театрального агентства ‘Премьера’ — хорошее подтверждение качества предоставляемых услуг, которое показывает, что его работа устраивает не только работодателя и работников, но и обычных покупателей. ‘Премьера’ выполняет желание каждого клиента, кто обратится за помощью в театральное агентство. Я теперь, зная все особенности и мелочи работы в театральном агентстве, могу сказать — что теперь я наслаждаюсь всем тем, в каких условиях я работаю. Планирую уже свое будущее всецело связать с театральным агентством ‘Премьера’. Минусы Не вызывает негативного впечатления

Геннадий Васильевич | 19.04.13

Плюсы Ответьте на пару вопросов: 1. Есть ли у вас удовольствие от работы? 2. Приносит ли вам работа стабильный доход? 3. Вас ценят опытным работником в компании? 4. Вас устраивают все условия труда? 5. Сколько в день вы работаете? 6. Существует ли у вас желание поменять работу на другую деятельность? Если вы хоть на один из них ответили да, то тогда обращайтесь в театральное агентство «Премьера» и сами, на своем примере оцените, что начать бизнес в компании очень просто. Не стоит читать кучи отзывов, тратить столько времени – записывайтесь на собеседование. Вас не будут мучать серьезными вопросами, а только узнают о мелких подробностях. Никаких множества анкет – всего пару вопросов. В дальнейшем руководство введет вас в курс дела, что вы сможете без проблем начать бизнес в театральном агентстве «Премьера». Но не спешите торопиться – а для начала выслушайте наставника, в чьи задачи входит обучение тонкостям деятельности для новичков на начальном этапе. Если у вас возникнут трудности, то вы всегда можете обратиться к наставнику за советом. В театральном агентстве «Премьера» присутствует дух коллективизма, рабочая атмосфера, которая настраивает на позитивную волну, и подталкивать работать продуктивней и быстрее. Но при всем этом – ваша деятельность зависит только от вас – сколько поработали – столько получили. У нас, в театральном агентстве «Премьера» мы не приветствуем лентяев, которые только портят и разлагают дисциплину в коллективе и производительность труда. Мы принимаем и студентов, которые хотят стать самостоятельней от родителей, но не имеют достаточного опыта. Всему обучим, обо всем расскажем. Вам работа будет приносить моральное удовольствие, отличный доход, и желание связать свое будущее только с театральным агентством «Премьера». Минусы не вижу ни единого

Серафим Николаевич | 19.04.13

Плюсы Вы ищете достойную вас работу, которая не только радовала вас своими условиями труда, но и давала возможность саморазвития, самосовершенствования. Но при этом вы и цените достойную заработную плату, трудовой коллектив, атмосферу, царящую в процессе деятельности? Это очень трудно найти такое занятие, чтобы удовлетворяло всем критериям поиска. Но я вам могу подсказать – приходите на собеседование в театральное агентство «Премьера». Вас встретит руководитель, который в короткое время и понятно объяснит вам принципы вашей деятельности, требования, которые будут предъявляться к вашему труду. Также ответит на любой вопрос, который возникнет в процессе диалога. После таких тонкостей, которые пояснит руководство, вам покажут ваше трудовое место, где вы будете проводить рабочее время. Трудовое место устроено так, что вы будете иметь личный уголок, независимо от других участников трудового коллектива. Это будет ваше личное рабочее место. Также вас познакомят с людьми, которые образуют рабочий коллектив. Вы найдете не только интереснейших собеседников, но и хороших друзей, с которыми будете стараться проводить больше времени не только в рабочее, но и в свободное время. Если вдруг у вас возникнут трудности и проблемы в процессе вашей деятельности, то коллеги и руководство всегда помогут советом, а не оставят «один на один» с проблемами. В театральном агентстве «Премьера» создана уникальная рабочая атмосфера, благодаря которой хочется работать более продуктивно, повышать свои качества и мастерство, ведь вы – это будущее компании, а также то настоящее, благодаря которому идет развитие театрального агентства «Премьера». Мы ждем каждого, кого заинтересуют великолепные условия труда у себя в офисе театрального агентства «Премьера». Минусы не вижу ни единого

Ватрухин | 19.04.13

Плюсы Не могу сказать, что я такой прям работяга, но ради своего же заработка у меня сильно просыпается интерес, появляется потребность в успехе и всё такое. Ну, я думаю, такое возникает у каждого. Пару лет назад я работал в этом агентстве, в итоге ушёл оттуда из-за того, что мне не нравился мой рабочий график. Его можно было изменить, начальство вроде как шло мне на уступки, иногда даже разрешали брать отгул в связи с недостатком времени на тренировки и учёбу. Положительная сторона агентства заключается именно в этой «свободе», если можно так выразиться. Мне можно было отойти на полчаса-час, можно было не прийти на работу в один день в связи с плохим самочувствием. Главное – чтобы на всё имелись уважительные причины и доказательства. В общем, начал я там тоже нормально, влился в рабочий коллектив буквально через неделю после начала работы. Кстати, что касается карьерного роста, здесь я тоже преуспел. Я не хотел работать в калл-центре годами напролёт, и уже через три с половиной месяца стал управляющим одного из отделов. Там нужна было большая ответственность, что послужило ещё одной причиной для ухода из организации. Минусы Сейчас могу сказать, что даже немного скучаю по своему бывшему офису. Но я уверен, что такие чувства могут возникнуть не всегда, ведь всё напрямую зависит от коллектива, от взаимоотношений между работниками. Именно на этом строится рабочая атмосфера, которая может вас либо привлекать, либо отторгать и постоянно делать агрессивным. Мне повезло, мне выпал первый вариант, и сейчас я бы навестил своих старых коллег, которые стали для меня даже друзьями. Мы проводили с ними немало времени. Ну, а что касается серьёзной части, то опыт я действительно получил, и он очень пригодился мне при вступлении в должность уже на другой работе.

Игорь15 | 19.04.13

Плюсы Сейчас речь пойдёт исключительно о работе агентства «Премьера», точнее о его приёме на работу новых людей. Такой процесс наблюдается день ото дня, и, думаю, многие молодые люди уже попробовали себя в этом деле, половина из которых получила положительный результат. Агентство «Премьера» совсем не требовательно, в то время как зарплата новичкам предлагается вполне уместная, а большинстве случаев основывается на процентной ставке, что сразу же наталкивает на мысль о том, что стоимость месячной заработной платы очень сильно зависит от самого работника и от его умения привлекать всё больше и больше заинтересованных лиц. Минусы К сожалению, офис агентства «Премьера» не всегда можно найти поблизости от своего дома, или станции метро, или своей работы. Несмотря на постоянно растущий список офисов организации многие всё же сталкиваются с проблемой расположения, в ходе чего вынуждены отказываться от предложений вступить в должность, довольно перспективную и интересную. Впрочем, для кого-то должность может показаться перспективной, для кого-то – нет. То же самое касается и интереса. Но одно я знаю точно: дело кажется совсем не интересным и непонятным для вас до тех пор, пока вы не решите по-настоящему окунуться во все его тонкости.

Митя дальнобойщик | 19.04.13

Привет всем заинтересованным людям! Хотел сказать пару слов об агентстве «Премьера». Жена моя работает там. Я много времени провожу в поездках, поэтому большинство времени мы проводим с ней на телефоне. Она рассказывает мне о своей работе. Вроде ей там нравится. Я просто ещё не до конца вник в их систему работы, но поначалу меня насторожило то, что жена пошла подавать на администратора бухгалтерии, или что-то в этом роде, а её поставили продавать билеты. Ну, она у меня усердно работает, да и меня на тот момент не было рядом, поэтому как таковой вопрос по этому поводу поднят не был. Ещё хочу сказать, что работодатель каждому может попасться разный, поэтому не стоит судить всю организацию только по тому, как приняли вас или ваших знакомых/родных на работу. И в самых крупных компаниях встречается утечка кадров, и в самых престижных организациях можно найти недовольство среди работников и так далее. Это я знаю наверняка. Поэтому, мой вам совет: лучше трудитесь, старайтесь, не покладая рук, и тогда у вас всё получится. А просить крупной зарплаты и высокой должности сразу по приходу на работу – это глупо. Сперва вы должны по крайней мере доказать свои умения и навыки.