Евгения Конюхова | 08.06.13

Плюсы Поговорив с менеджером, я понял, что тут есть перспективы, куда расти. А главное, что очень важно, весь твой труд ценится и хорошо оплачивается. Минусы Неплохо было бы сменить обстановку в офисе

Анатолий Птеров | 08.06.13

Плюсы Собеседование проводила очень дружелюбная женщина. Все прошло отлично. Предложенные условия понравились. Надеюсь, меня туда возьмут. Минусы Офис находится далеко от моего дома.

Наталья | 14.04.13

Плюсы Я в ‘Союздорстрое’ работаю с исключительно с людьми, такова моя специфика. Коллектив наш, конечно, неоднородный: есть и те, кто действительно вкалывает, есть и лентяи — как и в любой другой компании. Руководство понимающее, но строгое, даже очень. Зарплату сейчас выплачивают вовремя, все задержки, которые были — полностью выплачены и ликвидировали. Компания развивается, с каждым сезоном все больше и больше работы, так что люди новые хорошие нам нужны и мы их активно привлекаем. Жду, что скоро наш коллектив пополнится большим количеством новичков, и пишу здесь для них: не бойтесь трудностей, а просто делайте свою работу качественно и с душой, тогда все получится. Минусы Любой серьезный прокол со стороны работника может привести к его увольнению. Таков закон.

Анатолий | 04.04.13

Плюсы Очень солидная компания. При этом — совершенно без всякого пафоса. Руководство, обычный персонал — все выглядят свежо, молодо, энергично носятся туда-сюда. Я пришла в 12.00 на собеседование, оно было назначено на 12.30, меня сразу встретила Наталья — руководитель отдела кадров — поговорила со мной. Приятно, что резюме мое сразу было распечатано и видно, что изучено. Потом было собеседование с гендиром — Еленой Борисовной. И все совершенно обычно, как и в других компаниях, только как-то больше с душой, что ли. Минусы 1. нет приемной в офисе и сидеть приходится на диване рядом с секретарями, а все вокруг бегают, бегают, вот такие ощущения 2. компания пустует после 13.00 — все разъезжаются на объекты и, потом трубки не берут, если что-то срочное даже

Андрей Фединяк | 01.04.13

Плюсы Уверенно отношу к достоинствам своей компании надежность. Шутка ли — после кризиса в Москве позакрывалась добрая часть строительных компаний, не говоря уже о заморозке проектов, особенно масштабных. А нас «давили-давили», а мы все равно выжили. При этом выполнив все обязательства как по проектам, так и внутренние – перед своими людьми. Теперь я уверен, что здесь мое место на долгое время. Минусы Мне немного далеко добираться до места работы, но оно того стоит.

Сергей Светичков | 29.03.13

Плюсы Очень верно подмечено, что кто как работает – тот так и ест. Это весьма справедливый принцип успешно реализован в СОЮЗДОРСТРОЕ. Попав после 2-х лет протираний штанов в офисе полурабочей компании сюда, я прям как заново родился. Я почувствовал, что мои знания еще кому-то нужны, почувствовал стимул развиваться, и самое главное – я начал работать! Спасибо непосредственно моему менеджеру, Наталье, за правильный подход и советы, особенно в начале. Минусы Иногда работать лень – а надо…)

НИК | 23.07.12

Плюсы Из положительных лишь то, работать пришлось с хорошими коллегами. Которых теперь там тоже нет . =))) Минусы Во 1-х: к моему приходу не было подготовлено рабочее место. приходилось работать буквально на табуретке. Была решена проблема частично после 1,5 недель. дальше хуже . Толком своего раб. места не было. 2. О том ,что задержки в З/п порядка 2-4 месяцев стабильно, извещают НАМНОГО позже. Благодаря рабочим и их забастовкам хоть что-то там выплачивают. (сначала, конечно, рабочим). как пример почитайте статью: http://www.gazeta.ru/auto/2011/12/23_a_3938450.shtml. Да и еще при увольнение просто так свои денежки не заберешь, придется побегать пару месяцев. 3. Руководство. Хамло одним словом. Для них обычный человек, трудящиеся исправно — гавно, которого пруд пруди. МАТ, КРИК — это обычное дело. . .повседневное. Сплетни окружают и одурманивают их. Некомпетентное. Кто хочет к ним в рабство — добро пожаловать!