Аноним | 11.12.13

Плюсы из положительного заметил только — минимум бюрократии, но это же и большой минус так как все договоренности в итоге или забываются, или уже по другому выкручиваются руководителем. Директор конечно соображает в своем деле, но сам по себе очень гнилой человек, который кидает и обманывает всех (и своих работников и подрядчиков). Он может понимать когда с ним общаешься с позиции силы, по другому он по-любому кинет. Минусы Задержка зарплаты в 1 -2 месяца. Причем не то что время от времени, а задержка в 1 месяц — это такой порядок (чтобы удобнее кидать было народ), а 2 месяц — это уже как заказчики оплатят работы. В общем кидалово постоянно. Отношение руководства к персоналу хамское. Один чел уже упомянул, что правит всем тупая молодая экономистка, которая с генеральным крутит. Это правда. Что говорить обо всех остальных — если даже лучший друг генерального не выдержал этого преса и убежал оттуда. Текучка просто огромная и постоянная. Прижиться могут только студенты, которым опыт работы нужен набраться или полные дегенераты (вроде сисадмина).

Alik | 25.07.13

Плюсы Из положительного — можно ничего не делать. И это все. Минусы Денег не заработать. Задержки по заплате дикие. Месяц — два — это норма. Руководство считает, что это нормально. Уровень зарплат очень низкий. Отношение руководства — ‘что-то не нравиться, тогда пошел вон’.

Аноним | 09.07.13

Плюсы Положительного ничего не увидел Минусы Шаражка ‘рога и копыта’ иначе назвать нельзя, коллектив хоть и молодой но с гнильцой, постоянные задержки по ЗП в общем не рекомендую, не теряйте время.

Аноним | 29.05.13

Плюсы Перспективная компания. Нацеленная на хороший результат и отличное качество выполняемых работ. Один недостаток тунеядцев и пофигистов держать не будут. Минусы Отрицательных сторон не знаю

Аноним | 08.04.13

Плюсы всеобщее разгильдяйство и пофигизм, практически всегда есть возможность заработать на стройматериалах или привлеченных субподрядчиках. На этом все. Минусы Зарплата с задержкой в 1 месяц — это норма, а так бывает и по 2 месяца задержки, начальство от генерального директора до начальника участка — можно сказать ‘из грязи в князи’, то есть практически с нулевым профессиональным опытом. Набирают на работу в основном студентов (в открытую говорят, что так дешевле платить), ну и получают в итоге полный бардак — начиная от управления и заканчивая качеством работ. Командует компанией любовница генерального — экономистка, так что какой там климат судите сами. Экономистов в штате больше чем строителей. Перспектив нет никаких. Дурдом.

Аноним | 24.10.12

Плюсы супер-пупер Минусы чмоки чмоки