Гость | 05.04.11

самых лучших мастеров выгнали , так и не выплатив зарплату

Гость | 05.04.11

Врут на каждом шагу. Заказчикам сваливают все на бывшего зама Заднепровску,которую уволили на восьмом месяце беременности, а на самом деле гр[censored] деньги лопатой! Ничего не вплачивают. Приходится вырывать деньги по копейке. Пока была Заднепровская хоть как то платили. Гады Вы.

Аноним | 25.01.11

Плюсы Если нормально закрываешь объект то платят Минусы Выпил пиво вечером. Утром приехал на объект директор сказал что я пьяный и уволил за 10 минут без выплаты.

Гость | 25.01.11

Очень жестко держат дисциплину. Опоздал на работу — сразу штрафуют. Каждый день требуют отчеты. К инжинерам отношение другое. А к менеджерам посто жесть.

виктория васильевна | 15.10.10

Коблево.У ВТС СТАНДАРТА работала слава богу , руководители её уволили .Оксана Петровна Заднепровская редкая афиристка,Нам выставляла цену бешеную о которой руководство даже и не знало,и требовала частично расчитаться налом ,который ложила себе в корман.А так, мастера там не п [censored] е работу выполнили качественно.

Гость | 15.10.10

ВТС Стандарт работали с этой компанией ,объект здали с задержкой на 4 дня,работой и качеством довольны.

аноним | 15.10.10

Плюсы В первое время зарплату выдавали без задержки,но наступил кризис и стали задерживать,но знаете как у всех,но люди порядочные отдавали с задержкой не большой, но в полном объёме.А вот на счёт праздников,поздравлений и поощрений это ПРАВДА.Начальство не жадное,и помощь оказывали и подарки дарили. Минусы На фирме работала афиристка Заднепроская Оксана Петровна которая меня и уволила,боялась конкуренции,но на сколько мне известно сама и пострадала!Так ей и надо!

Гость | 04.10.10

Мутная компания. Мы заказали сделать полы. Сделали предоплату. ВТС Стандарт приехал. Забетонировал пол. Сказали приедут через 2 недели покроют полимером. И пропали на 2 месяца. Директор не берет трубку. А если берет, то отвечает что бригада уже выехала или будет в поедельник. Уже начало октября, так и ждем бригаду… Сорвали нам производство, т.к. должны были мы поставить на новые полы термопласты.

Гость | 28.09.10

задача так и ставится — работать по системе «карусель» . Т.е. набирать менеджеров на месяц, не оформлять никак, нарабатывается клиентская база, набираются новые менеджеры без выплаты зарплаты предыдущим. Спасибо, дорогой Симонов Вадим Николаевич, что в кризис вы оставили мою семью без средств к существованию.

Аноним | 22.09.10

Плюсы таких не имеется Минусы халатное отношение к работе и сотрудникам! обещанные деньги платить не хотят!