ролв нрлуцо | 13.03.14

Плюсы К своей работы компания подходит очень серьезно. На собеседовании девушка говорит, что никаких опозданий не допускается и предупреждать о не выходе надо заранее-это все очень правильно молодцы.красивые декорации и костюмы безусловно все это очень хорошо придумано директорами. Для клиентов конечно плюсы во всем,но не для сотрудников. Минусы нет как такового договора по трудовой книжке…непонятно по какой системе начисляют зарплату…видимо в фирме проблемы с бухгалтерами и менеджерами ,потому что с выдачей зарплаты проблема. хотелось бы отработать и сразу получить за это заслуженные деньги, но названивать и каждый раз слышать ,что не получится — это говорит об уровне компании. желаю этой компании развиваться и быть честными со своими работниками.

Ассистент Фотографа | 01.12.13

Плюсы Отличный дружеский коллектив! Минусы 1)несвоевременные выплаты з\п 2)несоответствие с оговоренной суммой з\п 3)отсутствие подписания трудового договора 4)ненормированный рабочий день 5)отсутствие сверхурочных выплат

Вероника | 09.12.12

Плюсы Очень хорошие фотографы в компании, приятные люди, с которыми было весело ездить в командировки всё лето, интересно работать (не со всеми, но с большинством). Очень красивые декорации и задумки художников. Здорово было получить опыт работы с таким количеством детей, проблем с общением заведующих садов почти не было. В некоторых садах кормили фотографов и ассистентов. Удобно было, что водители забирали прямо от дома (тк. ехать нужно было очень далеко всегда и на несколько дней. Командировочные всегда выплачивали вовремя, жильё подбирали хорошее). Я очень рада этому опыту, хоть и сложному. Минусы Офис действительно далеко и мне было очень сложно его найти, почти перед самым входом нужно было проходить каждый раз свору собак, какие-то арки, огороженные колючей проволокой итд. Но самое обидное это зарплата ассистента в летний период — 8000 рублей — это просто копейки за всё, что мы делали — ездили в командировки на 3-4 дня в дальние города, работали с утра до вечера, иногда по два сада в день, я работала в то лето, когда везде был дым от пожаров — было очень тяжело, вставала я в 3-4 часа утра, чтобы к 5 приехал водитель. Меня никто не трудоустраивал официально. Бухгалтерия оставляет желать лучшего (в первый день мне сразу сказали, чтобы я обязательно сама всё записывала, каждого ребёнка, числа, даты итд..чтобы потом всё сверять с бухгалтером). Что это за бред..я же не бухгалтер.В итоге всё запуталось и мой уход из компании был не таким, каким бы хотелось. Зарплата и так копеейная, да еще считалась как-то странно.

Я-я | 27.11.12

Плюсы 1) Вполне адекватная и приятная девушка Светлана провела собеседование, рассказала о плюсах и минусах работы в компании. Спасибо за честность. 2) Компания делает качественный продукт. Подготовка к съемке, сам процесс съемки, аппаратура — все вполне серьезно. Конечный результат, т.е. фото детишек — блестящи.Судя по всему, в компании работают отличные ретушеры. 3) Всю аппаратуру предоставляет компания (но это скорее бонус для фотографа, а не для ассистента) 4) С парой фотограф-ассистент работает водитель, который от ближайшей станции метро довозит прямо до детсада и помогает с выгрузкой и установкой оборудования. Минусы Самое большое разочарование — отношение к потенциальным сотрудникам. Об этом — в последнем пункте!! Люблю когда все по порядку. Итак! 1) Первое впечатление — офис в жопе! буквально в жопе. Промышленный район, от метро ехать на общественном транспорте, а потом еще километр пешком, по промзоне, вдоль жуткого и грязного лесопарка. Крошечное старенькое здание с ооочень крутой деревянной лесенкой находится буквально в 10 метрах от гигантской пыхтящей трубы. Именно такие трубы стоят и коптят в Капотне))) В общем, вид из окна, скажем прямо, унылый. Офис крошечный, в маленьких комнатушках понатыкано столов и людей. Едят где придется. Тесно. Хотя в общем-то, ни фотографы, ни ассистенты в офисе не сидят, поэтому отпугивать сей факт не должен. 2) Работа не из легких. Детские сады работают с 8-ми утра. Поэтому в 8 нужно быть уже на месте. Если не пугает специфика работы с детьми — то вперед! 3) Новых сотруников НЕ ОФОРМЛЯЮТ. Нет никаких гарантий, нет соц. пакета, стаж не идёт. Шанс, что ассистент будет переведен в фотографы, ничтожно мал. 4) Работа сезонная. Ее может быть много, а может и не быть вовсе. 5) Оплата невысокая. Оклада нет. Зарплата начисляется в зависимости от количества детей, участвующих в съемке. Больше чем на 20 тыс. в месяц расчитывать не приходится. Как мне сказали, в среднем ассистенты так и получают: 16-20 тыс. Зарплата выплачивается 1 раз в конце месяца наличными. 6) Ну и, собственно, коронный момент! После успешного прохождения собеседования, однодневной стажировки в детском саду, я имела разговор с офисом, мол, да, согласна работать, диктуйте адрес следующего детсада. На что мне ответили, мол всё, записываем вас в наши сотрудники, теперь ждите звонка вашего руководителя, он вам позвонит и сообщит адрес следующей съемки. И ВСЁ. НА ЭТОМ ВСЁ. Никто так и не позвонил. Не нужны им сотрудники. Если вы готовы сами беспрестанно звонить в офис и выпрашивать работу — наверное, вас мой опыт не смутит и не отговорит. Лично мне такой формат сотрудничества не по душе. Я шла в эту компанию с большим энтузиазмом, потому и обидно наверное. Хотя не очень