Виталий | 18.05.13

Плюсы ПОЛОЖИТЬ ПРИБОР НА ЭТУ КОМПАНИЮ НАДО !!! Минусы Пригласили меня на должность Механика транспортного участка, обещали много,я и сооблазнился. З/П — 45000т.р (25000 — на карточку,20000 — в конверте). В ходе работы понял, что с деньгами у них туго. Организациям, у которых они берут в аренду технику (своей толком нет) платить вовремя нечем. Вот они их обещаниями и кормят, а те терпят и ждут. Еще услышал разговор между сотрудниками, что уже больше двух месяцев не могут им выплатить з/п в полном объеме.Решил уволиться. Расчет так и НЕ ПОЛУЧИЛ. ГНИЛАЯ КОНТОРА — БЕГИТЕ ОТ НЕЁ.

Вася Куралесов | 14.04.13

Плюсы до недавних времен был не плохой коллектив. Минусы 1. Политика компании, в лице ее нештатного ‘руководителя’ Гордина Д.М., направлена на максимальную откачку всех возможных денежных средств, получаемых в результате деятельности компании. 2. В связи с систематическими ‘экономиями’ отсутствует квалифицированный персонал, как из числа руководителей, так и из числа обычных работников. Штат рабочих отсутствует как таковой. Более половины руководителей проектов — необразованные и малоговорящие по-русски нелегалы. 3. Техника, оборудование и материально-техническая база отсутствуют. 4. Жутчайшие задержки заработной платы. Почти у всех работников з/п серая. Задержка з/п составляет от 1 до 3 месяцев. Тем немногочисленным работягам, которые находятся на объектах з/п не выдают более 4 мес. Со стороны руководства происходит постоянный шантаж не выплаченной зарплатой для стимулирования работы сегодня. 5. Как следствие безумная текучка кадров. Руководство не стремится удержать даже немногочисленных толковых специалистов, предпочитая найти ‘нового, кто будет подешевле’. Квалифицированных строителей и специалистов, разбирающихся в данной области среди ее руководства и управления нет. Причем нет совсем. От сюда все беды компании. Руководящие должности занимают неопытные сотрудники, зачастую совсем не соответствующие должности. 6. Хамское и высокомерное отношение Гордина Д.М. ко всем сотрудникам. Приоритет отдается исключительно деньгам и собственным благам. При том, что сотрудникам ни один, и даже ни два месяца не выплачивают з/п, при этом вполне естественно позволяют себе дорогостоящий отдых за рубежом и роскошные автомобили, настоящий вертолет и охоту в Африке. Хотелось бы обратить его внимание на то, что ни все в этой жизни измеряется деньгами, но боюсь, что болезнь уже не операбельна. 7. Компания стопроцентная прокладка, политика которой заключается в получении заказов и отдачи их на субподряд, имея на этом свой процент. Это не строительная, а откатная компания. 8. в 90% случаев субподрядчикам не доплачивают деньги за выполненные и сданные работы. 9. Единственное, что позволяет компании с ее горе-руководством оставаться на плаву — это многочисленные кредиты и заклад земель в подмосковье.

Сергей | 13.08.09

Плюсы Не указаны Минусы Зарплату я так всю и не получил. Людей кинули на зарплату за полгода. Рабочий процесс не организован. Распространённая ситуация, когда вместо 70 ламп, набора буров, анкеров привозят 3 лампы, бур 12 и на 10 анкеров на 14. Бур на 14 привозят только через 3 недели(пока проходит платёж по безналу) и тд в таком же духе Бардак полный, а директор говорит, что ему тоже нелегко и зарплату поэтому он не заплатит.