- Профессиональная область:
- Компьютеры, комплектющие, ПО
- Регион:
- Ровно
Гость | 16.08.13
Был на собеседовании в ГК «Алло» , что на Баррикадной 15А (Днепропетровск) БЦ»Ступени» з/п предложили нормальную,функционал адекватный, НО (!!!) официально оформляют min-ку на полставки.Я понимаю,что минимизация налогов превыше всего,но зачем так обкрадывать людей в плане стажа !!!
Гость | 16.08.13
Мобилочка — это был КОЛЛЕКТИВ! Как бы мы тогда не ругали ее, но всегда можно было найти помощь, поддержку. Новых сотрудников в своем коллективе всегда уважали, помогали. А тут.. настоящее змеиное гнездо, где себя чувствуешь изгоем. И поэтому у вас такая бешеная текучесть кадров, чего НИКОГДА не было в Мобилочке!!!
Гость | 16.08.13
Гость : Был на собеседовании в ГК «Алло» , что на Баррикадной 15А (Днепропетровск) БЦ»Ступени» з/п предложили нормальную,функционал адекватный, НО (!!!) официально оформляют min-ку на полставки.Я понимаю,что минимизация налогов превыше всего,но зачем так обкрадывать людей в плане стажа !!! Бандура — чего молчишь? Почему не ответишь? Или нечего сказать?
Гость | 12.08.13
Пробатала в компании логистом месяц в Киеве,где не было ничего налажено доставок по киеву. не доработав одного дня вечером позвонил руководитель Савченко В.В. и сказал что не прохожу испытательный!зарплату не выплатили.Жду и добиваюсь.Хотя по законодательству расчет обязаны произвести в день увольнения!
Гость | 11.08.13
Гость : НЕРЕАЛЬНО КОНЧЕННАЯ КОНТОРА.ИГНОРИРУЙТЕ ЁЁ .СКОТСКОЕ ОТНОШЕНИЕ .БЫСТРЕЙ БЫ ЭТИ ТВАРИ ЗАКРЫЛИСЬ Ответь бондуровская. Где ты?
Игорь ДГФ )))) | 06.08.13
Плюсы Есть в Америке компания, где люди работают по 10-12 часов в день, сверхурочно, должны каждый месяц сдавать аттестацию и учить массу распоряжений. Там авторитарный стиль управления, стажеров тренируют, как молодых солдат в армии. Есть ограничения на больничные и декреты по уходу за ребенком При этом уровень зарплат ниже, чем в других компаниях на Западном побережье. Однако, конкурс на вакантное место- 10-12 человек. Это компания Apple.))) Что же так манит на эту работу кандидатов? Возможность стать профессионалом и развиваться как личность!!!!! А еще после полученых знаний в Apple, тебя с радостью возьмут в любую другую компанию!!! Тяжело в тепличных условиях стать востребованным на рынке труда. Нужно вывести себя из состояния комфорта. И вот тогда твое сознание будет максимально впитывать все новое и ты будешь расти, как личность. Я знаю, как тяжело работать в зале. Целый день на ногах, масса процедур и наши любимые клиенты не всегда в хорошем настроении. Но без усилий, нет движения! Я работал во многих компаниях, однако такого личного развития, как в АЛЛО я не получил ни в одной другой компании. Здесь Вы пройдете тысячи тренингов, получите огромное кол-во знаний и будете цениться на рынке труда, как дорогой специалист по продажам. Не бойтесь трудностей. Они закаляют и делают нас сильнее. Ждем талантливых и способных ребят. Гурьянов Игорь. Минусы для объективности отзыва скажу, что бюрократизм в компании выше среднего и он замедляет ее рост.
ПРАВДА | 06.08.13
Плюсы Все плюсы затмевает огромное количество минусов. Минусы В Киеве присутствует много людей которые находяться не на своих местах. И из-за того что они на высоких должностях, оказывают пагубное влияние на подчинённых и в целом на рейтинг компании. Хит парад мудаков. 1.ДГФ Гурьянов Игорь — глупый и не ответственный человек, как он туда попал секрет, почему он до сих пор там, тоже секрет. Судя по всему — чей-то родственник. 2.ДГФ Балакина Екатерина — бестолковая тёлка без личной жизни, без мужика, псих одиночка, курить сама ходит. Лидерские качества отсутствуют, авторитета у совего персонала тоже нет. Почему она ДГФ? Всё просто — протеже Дорчи Е. 3.ДФ Речицкий Дмитрий — ничего не знающая в этой жизни, тупейшая ‘кучерявая тёлочка’ , с гламурной сумочкой, правда утверждает что она мужик(врёт сучка). Дима, мужики не спят с другими мужиками попка к попке, и не носят ‘блистяшки’, и не ходят с гламурными сумочками. Уже не говоря о том что ты творишь на корпоративах. Из-за тебя СУЧКИ очень и очень много хороших сотрудников уволилось. И так, почему же он ДФ? Опять же, всё просто — единственная подружка ДГФ Балакиной Екатерины. И пока эти ‘люди’ будут у власти, будет туго Киеву и Киевской области.
Вид изнутри компания 'АЛЛО' | 05.08.13
Плюсы Много точек, можно выбрать работу ближе к дому, неплохой опыт для начинающих, есть обучение сотрудников, довольно таки приятный корпоративный стиль(Белая рубашка, чёрные брюки, туфли) и большой выбор продукции в ассортименте. Спасибо что не оставили бабочки после марта 2013(они очень угнетали), и наконец то на лето разрешили снять галстуки, мелоч а приятно =). Минусы Я работал в компании больше двух с половиной лет. По началу было интересно и было достаточно положительных сторон, однако постепенно компания ‘закручивала всем гайки’. С каждым нововведением менялось всё в худшую сторону. Например: выполнение плана зависило от 3-4 показателей, сделали от 6-7; введение глупых страховок(невыплачиваемых) и повышение плана на них; сначала с ДУ зарабатывали 50% от вала ДУ, потом при ДАНСе 40%, потом 27%, и в конечном итоге около 14%, но смысл ДУ для ‘АЛЛО’ оставалься тем же — никаких затрат, только заработок(они таким образом усредняли наши ЗП — рабы же не могут получать больше чем офис). Количество штрафов и их сума только росли. Увеличились ненужные письма и процедуры(которые менялись и корректировались постоянно). Более того, все процедуры должны выполняться, но компания сама их не соблюдала(сбор информации по продажам был запрещён распоряжением Дорчи Елены, однако все ДФ требуют каждый вечер отчёт + выносящие мозг конференции). Но самое негативное в ‘АЛЛО’, это отношения офиса к сотрудникам, (на самом деле) почти никто из них не считает вас человеком, вы просто РАБ!!! Немного удерживала заработная плата. А вот после покупки ‘Мобилочки’ оставаться уже было невозможно — новая ‘мотивация ЗП’ (всем урезали ЗП на 30%), на много сложнее получать премии и ставать лучшим(чтоб капал бонус), и внутрении мотивации — смарты которыми половина не пользуеться, другими словами пошло массовое увольнение, очень много хороших сотрудников покинуло компанию. А также, чуть не забыл, в ‘АЛЛО’ карьерный рост только для ‘своих’, либо тех кто стал своими работая в компании. Думаю каждый человек возьмёт себе что-то полезное из моего отзыва. Многие даже поймут меня)).
Гость | 04.08.13
Гость : Когда эти хамы купили мобилочку,все понеслось сломя голову. Поначалу они нас успокаивали письмами,что мол все наладится,зп вашу не тронут, а потом через месяц после «слияния «, как они это называют все понеслось быстрее ветра. Они тупо начали гнобить работников мобилочки и хвалить алло. Сначала у меня забрали должность наставника, потом откорректировали зп за предыдущий месяц(типа много в мае начислили). Это просто смешно!!!!!! Потом я решил , что в этой с этой компанией мне не по пути и написал заявление. Трудовую ждал 8 дней, после чего мне надоело и я позвонил в отдел кадров. На мобильный они не отвечали, я позвонил на городской, там поднял инспектор и на мой вопрос «Где моя трудовая ?» начала меня учить , как нужно начинать разговор с ней. После кратковременной словесной перепалки, она все таки посмотрела по моей фамилии, где трудовая. И , О,Чудо- она еще лежала на ее столе,т.к. у нее много заявлений на увольнение поступает каждый день и она не нашла времени отправить мне мою трудовую. Так что решать вам,дорогие читатели этого отзыва идти или не идти в эту «Компанию » и связывать ли себя узами с безденежьем и хамством. Я никого не собираюсь пугать или отговаривать, просто рассказал свой опыт работы. Нет мобилочки, нет удовольствия от работы. Тебе никто не ответит) Перепуганные шимпанзе из отдела персонала во главе с Лешкой Кучерявым ведать не ведают как улучшить ситуацию и спасти свои задницы))) Тем временем компания теряет! Золотухин и Раскин покрывают Турышева, потому что он бегает с докладами в известный всем кабинет — вот и весь пипл менеджмент) Некогда Лешеньке заниматься персоналом! А девочки его тупые какие) одно удовольствие)
Аноним | 02.08.13
Плюсы Нет ничего!!! Минусы Полный беспредел,после обьединения остаются работать только те кто не мог никуда устроиться,и пришел в Алло.Две тысячи практически предел з.п. ‘Если ты не питаешься,если тебе не нужен дом и быт,если твое личное уважение равно нулю,мы ждем тебя!!!’ -это лозунг компании Алло!!!
Cтраница 14 из 42