Аноним | 16.03.13

Плюсы работы море!.кто хочет работать.только без оплаты! Минусы одно кидалово, только слова,люди уходят без денег ,отношение к рабочим самое плохое ,что можно представить!

Василий | 14.03.13

Плюсы После работы в этой компании любая другая фирма покажется Вам раем, любой другой коллектив — дружным и преданным друг другу, а сама работа — сплошным удовольствием. Минусы Везде царит полный хаос и разруха, практически на всех объектах перманентно присутствует неописуемый бардак. Тут в ‘отзывах’ ругают главного инженера Елькина Евгения Юрьевича, но почему-то никто не понимает, что директор (любой, не обязательно это должен быть какой-нибудь одиозный армянин) не допустит того, чтобы его фирму позорил какой-то ‘главный инженеришка’. Так что всё, что делает Елькин — на самом деле делает Севикян, то есть генеральный директор. Какой-то человек здесь отписывается типа ‘секретарь орать не будет, она — профессионал’.. Чушь. Человек априори никого кроме себя профессионалом назвать не может на подобном сайте, элементарная психология. То есть отзыв писала сама секретарь?… Я это к тому, что в компании все друг на друга льют помои. Меня увольнял кадровик до Жанны который был, так он вообще делопроизводством не занимался — в трудовую при увольнении запись мне делал сразу и о приёме! Договор и прочие документы за десять минут сделал мне и всё говорит, печать осталось поставить, документы сделал за десять минут, а печать ставил сутки… Идиотизм. И почему раньше не сделать было? Постоянно толпы людей водил через проходную, в день человек по пятьдесят, бред в общем. Финансовая часть повторяет историю про Елькина — тоже люди пишут, что оплатить ничего не возможно… Да какой невозможно то? Зачем тогда генеральный Севикян Мартерос Зорекович нужен? В кабинете своём размером с футбольное поле сидеть за столом стоимостью в годовую зарплату прораба и ездить на работу на давно не модной, но главное по понятием тачке? Лучше бы компанией руководил, не тупо орал, смотрел зверем и пускал слюни, а руководил! Оно бы толку было больше.

Саша | 14.03.13

Плюсы белая зарплата платится вовремя. Минусы премия(черная зар.плата)не выплачивалась.Без Гл.Инженера Елькина Е.Ю. в ГМС можно было бы работать.Наглый,кидает,хамит,орет,..Шеф нормальный,справедливый.

Эраст Фандорин | 03.03.13

Плюсы Белую зарплату платят ‘вовремя’, то есть в конце месяца следующего за месяцем официального приема на работу и далее каждый месяц без проволочек. Минусы Ужасная текучка, больше года года практически никто не выдерживает, в основной массе люди увольняются уже на 3-й/4-й месяц работы. Работа организована из рук вон плохо, людей не поощряют, вынуждают работать сверхурочно, за переработки ничего не платят. На объектах и производстве рабочая неделя шестидневная, но платят только за пятидневку. Кадровые вопросы с рабочими решаются плохо, людей на объектах всегда не хватает. Хотя это в данном случае объяснимо — людей на объектах просто ‘кидают’ не заплатив по окончании работ ни копейки, а сарафанное радио очередных братьев-монтажников и сборщиков-оконщиков предупреждает — ‘ты туда не ходи!!’ — вот и строить некому. В компании каждый сам за себя, друзей там нет. Налажена система оповещения ‘кого надо’, все друг о друге все знают путем сплетен и доносов. Самый большой минус — компания не стремится создать сплоченный коллектив способный действовать единым механизмом. Люди держатся в компании лишь за зарплату, и то это странно, зарплата в среднем соответствует нижней планке в своем сегменте (то есть если это прораб — в сегменте рынка зарплата 50-90 — в Главмонолитстрое платят 50 — но и за нее люди держатся! Да вообще это и понятно — потерявший работу или не имеющий её какое-то время будет держаться за что угодно, лишь бы кормить семью, платить за квартиру и так далее… В общем если вы не человек с железными нервами и стальными яйц#ми — работать в этой компании не рекомендую.

Евгений | 26.02.13

Плюсы белая зарплата где-то половина или чуть больше от договоренности Минусы 1. коллектива нет 2. мало того что нет коллектива, кругом одни предатели 3. график работы ненормирмированный, суббота рабочая 4. переработки не оплачиваются 5. оплатить что-либо (хоть по налу хоть по б/н) невозможно, как бы вы этого не хотели. после скандала и если это будет грозить фирме — может оплатят, но это вряд ли. 6. если вас даже и возьмут на работу, то не в коллектив, скорее всего в вас увидят лошка который вложется задорма в компанию. и в этой компании несмотря на то что это везде — в этой компании это вообще на высоте 7. … 107. …. 1000… такое впечатление, что компания состоит на 99,99 из негатива. хотя… любой пиар хорош. кроме некролога.

Сергей | 26.02.13

Плюсы — Небольшой, но уютный офис. — Вполне адекватные люди (технический директор, начальник отдела кадров и начальник КБ). — На удивление хорошо оборудованы рабочие места инженеров-конструкторов. Минусы На собеседовании с техническим директором по существу вообще ничего не спросили. Единственное, что у меня спросили: ‘Умеешь чертить? Да? Отлично! Ты нам подходишь. Задавай свои вопросы’. На следующий день мне позвонили с предложением оформить документы, но по непредвиденным причинам, я сказал, что придется немного подождать. Прошел месяц. Я поинтересовался о наличии свободной вакансии. Мне сказали, что место еще есть — получается, что за месяц они так никого и не нашли. Интересно почему? Мне назначили дату. Я приехал, я написал заявление о принятии на работу, сделали копии документов и у меня взяли трудовую книжку. Сказали чтобы я подождал официального ответа. Меня отвели к начальнику КБ. Она сообщила мне, что рабочего места для меня нет, посему придется подождать, пока они все купят и оборудуют. Домой я уехал со спокойной душой. Через 5 дней мне позвонили и сказали, что мне отказали и я должен подъехать забрать трудовую книжку. На мой вопрос ‘Как это понимать?’ я не получил ответа. В ответе было написано, что принятие на работу не целесообразно. Жанна Валерьевна (начальник отдела кадров) только пожала плечами. Невероятная ситуация.

Аноним | 25.02.13

Плюсы Офис вроде норм. Минусы Заставили ждать 3 часа на ресепшэн. Отдел кадров не знает свою работу. Вызывает и назначает на собеседование после 11:00 или ближе к 13:00 Бред. Короче я не доволен.

Аноним | 13.01.13

Плюсы увы не осталось Минусы Всем здравствуйте! Действительно очень помогает данный сайт и прочитав предыдущие комментарии (‘Руководитель отдела кадров Жанна Валерьевна непрофессионал соискателя приглашает на 12.30, а ген. директора к 13.00,’..) полностью согласен с ними+. По существу: Приезжал дважды на собеседовании в эту компанию в оговоренные сроки! Руководитель отдела кадров была осведомлена, что на данный момент я работаю и что времени у меня не ‘вагон’, однако первый раз я прождал без малого 2 ЧАСА, после чего Жанна Валерьевна направила меня не к директору, а к главному инженеру (ничего плохого или хорошего о нём я не могу сказать ), зачем я ждал директора непонятно…после новогодних праздников меня повторно пригласили уже на этот раз к директору. Я решил прочитать отзывы об этой компании и наткнулся на отзыв о работе административного и кадрового отделов.. Приехав на повторное собеседование меня встретила замученная жизнью/детьми/проблемами женщина, судя по тому, что она сидела на ресепшн — это был секретарь! ))) Она направилась к директору, который раньше её открыл дверь кабинета и попросту уехал (скорее всего директор не знал о встрече).. после его ухода секретарь предложила подождать не меньше двух часов!!!…на что я не согласился. И не смог промолчать о качестве работы кадровой службы, в частности о непрофессиональном подходе Жанны Валерьевны. Вы когда-нибудь слышали как визжит циркулярная пила? — Вот так визжала эта секретарша. ‘Вы почему оскорбляете компанию? (хотя я говорил только о работе кадров, а не о компании)! вы не знаете специфику работы строительной компании! (чего она хотела этим сказать? может про занятость директора? — так это касается всех отраслей и для этого нанимают сотрудников отдела кадров…) В общем обстановка не здоровая и мне остаётся лишь пожалеть мужиков, которые работаю с такими неуравновешенными и неквалифицированными сотрудницами!

Ирина | 15.08.12

Плюсы комфортный офис Минусы Руководитель отдела кадров Жанна Валерьевна непрофессионал соискателя приглашает на 12.30, а ген. директора к 13.00, и несмотря на желание соискателя работать в данной компании, пути работодателя и соискателя расходятся