Аноним | 11.04.14

Плюсы Коллектив. Только коллектив. И то, не могу сказать, что там все дружелюбные. Были определенные люди, которые не давали затухнуть в этой своеобразной компании. Минусы Присоединюсь к предыдущим сообщениям — кондиционеры, столовая (100 р платит сотрудник, 100 р компания за 1 обед, на мой взгляд в этой столовой только продукты переводят), соц. пакет — все это не про Си-Пи-Эс. Начальство сотрудников совершенно не ценит, и не важно сколько Вы там отработали год или 5 лет, все одинаковы ничтожны в глазах начальства. Организация труда оставляет желать лучшего! Менеджеры жалуются на бухгалтеров, бухгалтера жалуются на менеджеров, бухгалтера и менеджеры жалуются на начальство, начальству все равно. ЗП поднимают, наверное, только под дулом пистолета. 15 000 — белая (в основном у всех.) Остальное серая. Общение в коллективе достаточно грубое. Начальство очень много себе позволяет. Субординация не то слово, которым руководствуются в компании. Не в моих правилах жаловаться на что,то поэтому, как только все надоело, распрощался (ась) с Си-Пи-Эс. Чего и другим желаю.

Аноним | 10.04.13

Плюсы не замечено. раньше хоть коллектив дружный был и веселый.. Минусы человек написавший предидущий комент прав на 100%. вот что еще могу добавить, генеральному директору по фиг на сотрудников. те что пока приносят бабки он жалует, те у которых клиенты отвалились и стал меньше приносить прибыли пошел нах. не человек уже. коммерческий директор человек в компании абсолютно бесполезный, ничем по сути не занимающийся(с собой притащил почти весь коллектив Софкея откуда и пришел сюда работать)! вообще в компании много людей бесполезных, которые целый день курят стоит да кофе пьют. да по коридорам с телефоном ходят, а ведь все эти люди получают з/п. и как показывает практика не маленькую, создается впечатление что чем меньше ты там работаешь — тем лучше тебе платят. И самое главное одни начальники, работать уже не кому, в отделе 2 человека и 3 начальника над ними. а те кто реально вкалывает, манагеры напрягаются из последних сил что бы выполнить планы которые выдумывает руководство что бы премию хоть какую получить. Про индексацию в компании не слышали. с чем пришел, с тем и уйдешь! в компании нет отпускных, больничный лист не оплачивается. 2/3 часть зарплаты серая, проезд. телефон и медицинское обслуживание не оплачивается, короче нет ни одного соблюдения ТК. а что творится в офисе летом — это достойно пера Кинга, в комнатах под 30 -32 градуса жары, про кондеи тут тоже не слышали. говорят слишком дорого(Тем кто хочет познать эту область не зная ничего, там еще делать есть чего, всем остальным мимо!!

Аноним | 20.11.12

Плюсы Практически нет! Единственное, что могу отметить, так это коллектив. Я бы не сказал, что он прям уж дружественный — за год моей работы в компании, мы не разу вместе не куда не выбрались, да и в офисе все общались кучками. Так же отмечу начальника коммерческого отдела Тришину Валентину — единственный человек в компании достойный руководства. Минусы Хочу сразу сказать, что чтобы вам там не пообещали на собеседовании, молочные реки и кисельные берега — этого не будет! Ну начнем с выше. Начальство. Одно только слово. Начальство отвратительное, думают только как набить свои корманы за счет рядовых сотрудников. Коммерческий директор не понятно чем занимается и для чего он нужен? Только и знает как строить систему мативации, так чтобы сотрудники получали меньше денег. Премия выплачивается по так называемому KPI, который придумал коммерческий. Но вы ее получать не будете, потому что у вас будет не реальный план по морже, который вы не выполните и по системе KPI, вы либо вообще не получите денег, либо получите на много меньше, потому что там много всяких коэффецентов. Кстати планы у вас будут по морже, по обороту, по продлению антивирусов и других ПО. Но % премии идет только от моржи (2%). Ну и учитывайте сюда еще KPI, который уменьшит этот процент))) Рабочие места оставляют желать лучшего. Стулья протертые, компы все тормозят жестко. Соц. пакет — его практически НЕТ! У вас будет только 3 дня больничных в год, которые оплачивается компанией. Если вы болеете по больничному листу, то у вас снимут за эти дни серый оклад полностью и еще по ТК от белого оклада, выходит выгоднее взять за свой счет. Либо берите в счет отпуска. Обеды. есть столовая. компания оплачивает половину стоимости (полная стоимость обеда 200 р.). Меню, а так же качество продуктов оставляют желать лучшего. Как говорят, повор был полевым — военный вобщем или что-то типа того. Еда очень жирная. Компания не устраивает корпоративов. Точнее устраивает, но только за ваши деньги. За год работы не одного не было. Перспектив в компании нет. За частую занимаетесь не своими делами. Белый оклад 15 000р (без вычита налогов), остальное все серое и на усмотрение начальства.

Аноним | 16.11.12

Плюсы Кроме коллектива ничего хорошего в компании нет. Начальство оставляет желать лучшего. Минусы Даже не советую приходить на собеседование, пожалеете. Зарплата серая, в договоре прописывается 15 т.р., а остальное выплачивается в конверте, сумма в котором может каждый раз изменятся, видимо по устмотрению начайников. От должности на которую пришел (ла) остается только название, так как там ты будешь заниматься всем и сразу, в первую очередь в компании все бухгалтеры, не понимаю, чем занимается сама бухгалтерия, только просят, чтобы им принесли готовые документы, по бухгалтерским вопросам с клиентами они не общаются, все решаешь сам(а). Компьютеры старые, все тормозит, переходят по наследству от увольняющихся сотрудников. В компании дресс-код, в джинсах можно прийти только по пятницам. Летом в офисе жарко, кондиционеров нет и не будет, их тут запрещено ставить. Больничный оплачивают только 3 дня в год, остальное за свой счет, я уже молчу о ДМС и остальных бонусах, которые распространены во многих компаниях. Перспективы роста нет, если только кто-то уволится и тебя поставят на его место. Сейчас всего и не упомнишь. Всем советую как работодателя данную компанию не рассматривать.

Аноним | 13.07.12

Плюсы В общем, отзыв ниже абсолютные враки. ну как могут быть только одни плюсы? Учит выживать и быть готовым к любым трудностям — не самый плохой опыт ) Минусы В общем, отзыв ниже абсолютные враки. ну как могут быть только одни плюсы? з/п серая, да фиг бы сним если бы не снимали некий процент за обналичку (что с премии, что с фикса. процент варируется). премия платится ‘с головы’. Автоматизации никакой. мартышкин труд — дело здравое. Коллектив в основном хороший, но руководящий состав оставляет желать лучшего, не без исключений, конечно. Если хотите научиться делать ВСЁ и СРАЗУ — welcome. Если хотите пойти на корпоратив — плати копеечку. Дай бог повезёт, если вам дадут не тормозной комп.

Менеджер | 15.12.11

Плюсы 1. Отличный коллектив (дружелюбная атмосфера, корпоративы, праздники). 2. Интересная работа (возможность обучения, получения нового опыта, карьерный рост). 3. Генеральный директор — замечательный человек. Всегда готов выслушать, ценит своих сотрудников, уважает их мнения и предложения. Текучки кадров в компании нет. Могу сказать одно — из всех компаний, где мне приходилось работать, Си-пи-эс — самая любимая и воспоминания о ней исключительно положительные!!! Минусы Их нет!