Аноним | 19.09.13

Плюсы Положительные стороны-отправка за счет фирмы,проживание,трехразовое питание,зарплата.Скажу одно.Кто хочет и умеет работать-те работают.Те,кто любит пофилонить и едут ‘на севера’ за большими деньгами-обломитесь.Вахту нужно отработать,а не дорогих тачках начальства писать.Может вас все депутаты Госдумы устраивают?Так а чего вы об ихних тачках не пишите?Вы думайте о себе-и свое получите.По поводу питания.Вы не в Турцию,где все включено,слетали.Но есть учесть,что вас кормят 3 раза и вы за это не платите-то жить можно.Фуагра под винным соусом ожидать не приходится,но для столовского питания-очень даже прилично кормят.Мужики,вам не стыдно?Женщины работают и не ноют-потому как зп нужна.Так что если руки откуда надо растут-то работа на твердую 4. Минусы Диспетчера перед отправкой тянут с билетами.Приходится долго выяснять кто,чем и куда летит.

Сергей Калашников | 17.09.13

Плюсы Отличная организация. Не верьте отрицательным отзывам, их оставляют всякая шушера и мудаки. То з/п там кому то порезали… (значит было за что!!!). Не понаслышке знаю, что на многие браки и ошибки, просто закрывают глаза, но это относится не к самовозвышенным придуркам; таким образом им показывают их место. Сам видел и продолжаю наблюдать, некоторых, по пояс деревянных (сверху) людей, с амбициями спецов… И как такой олень может претендовать на всеобщее признание и з/п, как у всех? А что делать тому, кто не профи в своей области, но по воле случая работает в ЗПГС? Ответ простой — быть человеком, не выХХХться, повышать свой профессиональный уровень на реальных объектах, не стесняться просить совета у более опытных. Тогда и отношение и З/П будет в норме. Ведь так и в жизни, а не только в ЗПГС. Касаемо добросовестных рабочих и недобросовестных ИТР. Да и такие, к сожалению, присутствуют моменты. Но это бывает везде и повсеместно, а не только в ЗПГС. Вина в этом конкретных людей, а не организации. Но такие ИТР быстро выявляются и долго не задерживаются. Вообще это относится и к ИТР и к рабочим. Вывод: Коллектив очень огромный, поэтому присутствует небольшая масса ‘случайных людей’. Минусы Долго добираться до места работы. (Но это север и за это платят) Кто не переносит долгую дорогу, попробуйте телепортироваться.

Сергей | 14.09.13

Плюсы быт налаживается. зарплата вовремя а кто пишет о плохом так сами виновны. позволели себя так обманывать. добиться правды можно по любому. главное не боятся а решать все по факту Минусы молодое итр пытается учить работяк. хотя сами по сути корочки себе за 2 барана купили

Владимир | 02.08.13

Плюсы Столовая нормальная Минусы Стоим на ремонте пятый месяц. А Кистеру на все наплевать, задолбал своим дорожками и плиточками мы вадители или строители не пайму. Строим заборы и варота а техника стоит. Неужто Пугача это устраивает? Кистер нас боиться с нами не общается и по работе ничо ответить не может потому что он фермер а не тарнспортник. Кагда ево выгонят?

Аноним | 23.07.13

Плюсы Пассажирские перевозки на комфортабельных автобусах и микроавтобусах из Тюмени, ХМАО, ЯНАО и обратно. Телефон для заказов в Тюмени 8 3452 600 927 Андрей Минусы Не указаны

Василий Белов | 16.07.13

Плюсы Положительных сторон по настоящее время я не замечал Минусы Заполярпромграждан строй за помните название этой организации. Это просто всем шарагом шарашка, дурят на каждом шагу зарплату срезают за любую мелочь, обещают один оклад получаешь в два раза меньше, аванс 1000 руб не зависимо от размера зарплаты. Не кто не работает по должности сварщики капают стропольщики занимаются отделкой помещений, отношения к рабочему народу вообще безобразное чморят по полной. Вообщем не кому не советую суда устраиваться да и я сам увольняюсь после этой вахты.

Ольга Яценко | 12.07.13

Плюсы общительность, дружелюбие,понимание. Минусы подлость, злорадство, подвох.

Мария | 21.06.13

Плюсы Питание хорошее единственно к чему нет притензий. Минусы Отношение хамское,люди приесжают работать по специальности а работают разнорабочими,Какие-то ямы копают,дорожки укладывают.Приехали по вызову,из всего что там было наисано,правда только про питание.Главный немец отыгрывается наверное за своих.

В ответ Светлане | 06.06.13

Плюсы Люди,рабочие Минусы В каждом слове,в каждой фразе истинная правда сказанное Светланой. Я,Валерий Иванович Баталов запускал АТУ2 Москва,Одинцово. как начальник автоколонны. с полного нуля. В моей команде были подобраны достойные и надежные кадры; механик Игнатов Юрий Сергеевич (немного трусоват перед Кистер) а так отличный механик,специалист по персоналу Беляев Вячеслав Алексеевич (умница,продвинутый програмист,легок в общении,человек легко идущий на компромис),мастер по ремонту Аргат Николай Николаевич (просто трудяга,порядочный). И что вы думаете? после первой и единственной вахты Кистер А.А. отказал в дальнейшей работе: нач.а/к Баталову В.И.,спец.по персоналу Беляеву В.А., мастеру по рем. Аргат Н.Н. Ну допускаю,что негодяй,лодырь,тупица,бездарь один человек, ну сразу трое ))))))). Главная причина в том,что Кистер боится людей грамотных,которые могут ему противостоять и возразить когда он не прав,высказывать и отстаивать свое мнение и при этом защищать слабых,доносить правильное мнение и решение высказываемое коллективом что его сильно раздрожает и тут же следует упреки,истерическое поведение,высказывания о расторжении трудовых отношений. Становится обидно что из-за такого……….. лешился работы,которая была до этого и не плохая,разьве что з/плата меньше,обидно за то,что вкладывал душу в создание и развитие колонны АТУ2,обидно и горько за разваливающийся коллектив и приход негодяев,лицимеров,жопников и лизунов.

это говорит Светлана | 06.06.13

Плюсы Люди,рабочие Минусы Один сплошной бардак!!!!! Захотело руководство Одинцовского АТУ-2 колонна №1 уволить водителей,значит оно сделает все и подведет людей под увольнение,причем голословно и без доказательно.Развели частные кадровые агентства,поставили все на поток,когда в стране безработица-это выгодно очень маленькой кучке,все поставлено на деньги…Зачем иметь сплоченный и ответственный коллектив,когда можно менять людей каждую вахту.Никто ни за что не отвечает,все делается через крик,наезд,и не нормативную лексику.Тоже мне руководство….