321 | 19.12.17

Характерным показателем работы этой компании является то, что компания, специализирующаяся на вентиляции, не может сделать вентиляцию в собственном офисе. Да и с кондиционированием там во многих кабинетах проблема. Вот самый яркий показатель уровня профессионализма. Глава компании Дзерик, технарь по образованию, не знает, как правильно включать электроприборы, чтобы их не спалить вместе с половиной здания (были уже преценденты с кофеваркой). Монтажники гнут медную трубку на колене. Трубогиб? Не, не слыхали. Смонтировали приточку: умудрились повесить калорифер и воздухоохладитель «мордами» друг к другу, при этом на самом видном месте оказались показывающие друг на друга стрелочки направления движения воздуха на заводских шильдиках. Заказчик, когда такое увидел, выпал в осадок. Технолог производства не имеет ни малейшего представления, как составлять технологические карты на производственные процессы, не знает, как составлять тех. паспорта на производимую продукцию. Начальник ПТО не знает, как правильно определить скорость воздуха в воздуховодах не круглого сечения (для него было откровением свыше узнать об эквивалентном диаметре). На ККБ не поставили датчики выского и низкого давления (хотя те входили в комплект) и никого это не парило, даже прораба! Впрочем, ничего удивительного нет в том, что данная контора напоминает парад идиотов на марше: за те так называемые зарплаты, что там платят, ни один настоящий специалист работать не будет. Все, кто там работает — это или студенты без опыта работы, которым нужна любая работа для стажа, или бестолочи, которых на нормальную работу никто не возьмёт.

123 | 11.02.14

Компания неплохая, полный соцпакет, иногородним жылье, удобный офис, хорошый колектив. Минус — зарплата просто п,,дец какая маленькая..2500..3000. Хотя дают всегда вовремя два раза в месяц.

Гость | 08.08.13

Знает ли кто-нибудь что-либо о работе в этой компании?