Аноним | 03.03.14

Плюсы Недалекое расположение от метро Минусы Сотрудники компании независимо от уровня, вида и способа общения невежливы, недоброжелательны, неотзывчивы. Большие проблемы с трудовой дисциплиной и ответственностью большей части сотрудников. Такая вещь, как телефонный и корпоративный этикет известна только 1% всего коллектива.Так называемые принципы команды, говорящие о недопустимости неуважения к коллегам, пренебрежении, унижении и хамстве по отношению к любому сотруднику, очевидно игнорируются. Не понятно, зачем и кем они придуманы? Удивило неумение владеть собой и своими эмоциями, казалось бы взрослых адекватных людей. Не удивляет тякучка кадров. Недостойная заработная плата. Короче, организация мерзкая.

IZя | 10.11.13

Плюсы Вполне нормальная проектная компания. Хороший коллектив, профессиональный. Неумехи отсеиваются довольно быстро. ЗП средняя, и можно, при желании, подзаработать побольше. Минусы Офис расположен не у выхода из метро

Инга Михалкова | 05.11.13

Плюсы А мне здесь нравиться. Если в работе возникают проблемы всегда можно их озвучить и подойти к знающему сотруднику. Всегда помогут найти выход из ситуации и уж точно поддержат морально. Своих здесь на произвол судьбы и один на один с проектом не оставляют. По рабочему месту — два монитора, лицензионное по, кондей. Работать можно. Минусы Зарплата чуть ниже рынка. Но есть возможность подработать. Сроки по проектам маленькие, приходится гнать.

Юлия | 27.10.09

Плюсы Не указаны Минусы В самой компании я не работала, так как давно работаю в другой строительной фирме, но имела счастье насладиться продуктом выпускаемым »ООО ‘ПСК СТРОЙСИЛА’, а именно проектно-сметной документацией на проведение капитальных ремонтов в жилых домах. Все знают об этой городской программе по ремонту жилых домов в г. Москве. Финансирование осуществляется городским бюджетом. И так видно лапки зудели у руководства этой СТРОЙСИЛЫ добраться поскорей до бюджетных денежек, что навыпускали они таких проектов, аж дух захватывает. Мало того, что самостоятельно они ничего не разрабатывали, а все типовые проекты и сметы слизали в МОСЖИЛНИИПРОЕКТе, так даже грамотную привязку к конкретному адресу жилого дома и типовой серии сделать не удосужились. Техническое обследование объектов видимо проводилось специалистами компании в удаленном доступе, то есть не покидая стен родного офиса.А сроки скорей всего поджимали, объектов нахапали столько — ведь это ДЕНЬГИ, ДЕНЬГИ и БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ!!!!!, а вот переварить не смогли. И вот мы несчастные строители получили уродца, который носит гордое имя проектно-сметная документация или сокращенно ПСД. Столько ошибок и откровенных ляпов я еще не встречала…. И так продолжаю… ГОС.Контракт на проведение работ подписан, график производства работ утвержден, строители вышли на объект, а работать то и невозможно. Потому что проект не соответствует конкретному дому, а смета не соответствует ни проектным данным, ни фактическим. Примеров можно приводить множество, так в электро-монтажных работах сметой былыа предусмотрена установка 125 (СТО ДВАДЦАТЬ ПЯТЬ) указателей номера дома и 125 (СТО ДВАДЦАТЬ ПЯТЬ) указателей пожарного гидранта, вместо одной штуки соответственно. А в смете на ВОДОПРОВОД И КАНАЛИЗАЦИЮ проектировщики расщедрились и на весь дом дали целых 4,0 (четыре) метра трубы из армированного полипропилена Д=20 мм, когда ее туда идет несколько километров. Сметы я эти читала, как детективный роман — не знаешь чем дело кончится…. А ведь на основании этих смет былы сформирована стоимость Лотов для проведения торгов. И стоимость Лотов по многим адресам была недостоверной и явно заниженной. Хотя на этот счет ничего не могу сказать, может быть СТРОЙСИЛУ поставили в жесткие рамки, чтобы достигнуть определенной стоимости 1м2 типовой серии. Впечатление такое, что из смет вырывали куски, ну а что осталось то и сляпали. ХАЛТУРА РЕДКАЯ!!! Строитепи были вынуждены сами пересчитывать сметы, пересогласовывать проекты, как будто нам головной боли мало от нервных жильцов и явно неопытного Заказчика в лице Департамента капитального ремонта. После всего вышесказанного хочу предложить руководству этой развеселой компании переименваться в ‘ООО ‘ПСК СТРОЙСЛАБОСТЬ’ или ‘СТРОЙНЕМОЩЬ’. Выбирайте, господа… И прежде чем взяться за какой-либо проект просчитайте свои возможности, это лучше чем людей смешить!

раб раб | 19.08.09

Плюсы Не указаны Минусы После того как отослал отклик на вакансию по мылу, позвонил дядя в 8.30 утра и давай тестировать!!! Борзый сказал тока имя отчество , а спрашиваю- какая организация? а он отвечает — Вы не знаете куда отсылаете письмо?!!!!! ( Дибил бля кадровый !!! человек когда ищет работу то не в одной организации!!! ) я на тот момент в 20 компаний посылал резюме…. Берут тока академиков походу , если ты профессор- херня))))))