Ольга | 26.03.13

Нужно закрыть компанию вместе с ее директором — Трещовой — хуже человека не встречалось. Ее ненавидели все, даже самые близкие подчиненные. а еще HR директор — Гаврилова — тот еще кадр. Где ее нашли? Из какой деревни? Глупейший HR директор, которого можно встретить за всю карьеру. Компания трещит по швам, все так, как должно быть.

Ольга | 26.03.13

Плюсы Компания находилась в БЦ ‘Двинцев’ — здание отличное Минусы Нужно закрыть компанию вместе с ее директором — Трещовой — хуже человека не встречалось. Ее ненавидели все, даже самые близкие подчиненные. а еще HR директор — Гаврилова — тот еще кадр. Где ее нашли? Из какой деревни? Глупейший HR директор, которого можно встретить за всю карьеру. Компания трещит по швам, все так, как должно быть.

Аноним Анонимович | 06.02.13

Плюсы ЗП выплачивается вовремя Минусы Атмосфера в компании недружелюбная. каждый думает только о себе. топ-менеджеры только и мечтают об увольнении друг друга. если кого-то увольняют, наступает радость у оставшихся. Отношение друг к другу: РАБство. все сотрудники работают на дядюшек Сэмов. Так, конечно, везде, но в этой компании , в особой степени. Руководство невоспитанное. Хамство на каждом шагу. Переработки постоянные. HR неквалифицированный. Только и думает, чтобы пораньше домой уйти, а остальные работают. Чтобы уволить сотрудников, не выплачивая ‘денег’, положенных по сокращению, компанию перевели в Иваново. Избавиться от всех и деньги оставить в кошельке. Акционеры и Ген. Директор заслуживают отдельных комментарий, но их можно и в интернете почитать.

Аноним Анонимович | 06.02.13

Атмосфера в компании недружелюбная. каждый думает только о себе. топ-менеджеры только и мечтают об увольнении друг друга. если кого-то увольняют, наступает радость у оставшихся. Отношение друг к другу: РАБство. все сотрудники работают на дядюшек Сэмов. Так, конечно, везде, но в этой компании , в особой степени. Руководство невоспитанное. Хамство на каждом шагу. Переработки постоянные. HR неквалифицированный. Только и думает, чтобы пораньше домой уйти, а остальные работают. Чтобы уволить сотрудников, не выплачивая «денег», положенных по сокращению, компанию перевели в Иваново. Избавиться от всех и деньги оставить в кошельке. Акционеры и Ген. Директор заслуживают отдельных комментарий, но их можно и в интернете почитать.