Игорь | 15.03.13

Плюсы Робочий колектив был хороший дружный, Минусы Я на фирме винсо работал два года в цеху на зборке конструкцый, по зарплате вовремя некогда только после забостовок или платили чястями,Кидалово постоянно, Старый директор Артур просрал почти миллион гривень, ЦЕХ в Борысполе кинули на 60 тысячь монтажников на 75 тысять вБроварах на 40 тысячь гривень, Новый директор хамло и жлобяра( ежик) генеральный трепло и балабол за слова не отвечяет, На фирме люди нихто,

Аноним | 19.09.12

Плюсы Офис в центре, отношение руководства сносное, иногда могут войти в Ваше положение, на опоздание на работу смотрят сквозь пальцы. Минусы Директор путает строй. термины, потом Вас обвиняет что Вы его не понимаете, зимой зарплаты не бывает, повышение зарплаты не дождётесь некогда, довольно нередки случаи кидалова зарплаты.

Аноним | 06.08.12

Плюсы Добрый и отзывчивый директор (если вы ему понравились). Стараются платить зарплату вовремя. Минусы Зимой в офисе очень холодно а летом очень жарко, что соответственно, снижает трудоспособность сотрудников. Но тем не менее требуют выкладываться на полную. В офисе куча мышей которые могут залезть даже на ногу пока вы этого не замечаете. Бороться с ними, пока я работал, никто не пытался. Не смотря на доброту директора, в офисе присутствуют люди которые угнетают обстановку. Люди которые, почему-то, хотят унизить человека в глазах директора а не срабатываться и повышать вместе трудоспособность и навыки. То есть, если вы хотите работать как робот только ради того чтобы работать, добро пожаловать в Винсо! Я считаю, что работа должна приносить удовольствие… ну и деньги.

Аноним | 10.05.12

Плюсы Офис в центре. Есть еще хорошие люди в офисе, но их мало. Немного компенсируют дорогу (поездки к заказчикам и на объекты). Минусы 1. Зарплата — платят не много (меньше чем обещают). Директор за работу по вечерам и выходным скажет спасибо! Рассчитывать на премии, компенсации, и повышения — смысла нет. Зимой с декабря по май месяц из года в год — стабильная задержка. Сильно не кидают, но частично не доплатят, частично обсчитают, частично забудут, и т.д. 2. Руководство — не понимает, что специалисты на фирме нужны и их значение. ‘Лучше взять пять студентов — может справятся’. Поэтому работать тяжело — никто ничего не знает, не в чем не разбирается. 3. Коллектив — почти все нормальные люди уже ушли. Остались ‘директорские’ бухгалтер с женой, которые убивают эту фирму изнутри. Из-за этого еще и климат внутри — ‘банка с пауками’ и текучка бешеная. 4. Отпуск — его нет, как и больничного, но отпроситься на денек можно. Вывод — идти работать на фирму можно, если Вы студент, но только с мая по октябрь-ноябрь. В противном случае — не советую.