Аноним | 05.06.14

Плюсы Удобное месторасположение офиса Минусы Я работала примерно год в финансовом отделе компании. З/п — серая и ее ПОСТОЯННО задерживали. Кассу где выдавалась з/п люди брали штурмом. Но самое ужасное — мой объем работы рос непрерывно все время, пока я там работала. Сначала я думала что нужно привыкнуть — старалась проанализировать причины этого, выйти на нормальный график — бесполезно, как только это мне удавалось, мне добавляли еще что-нибудь, и все по новой. После испытательного срока я стала возмущаться, просить дать мою должностную инструкцию, кое-что сняли, но потом другое добавили. Премии там полагаются всем, кроме финансового отдела, отдела кадров и юристов, з/п не индексируется до увольнения человека. Например, когда я ушла, новому сотруднику дали з/п на 5 000 больше. За серой частью нужно еще месяца 3 ходить.ТО, в компании постоянная текучка, в общем, подыскала новую работу, где говорили большой объем нужно делать, а я после крепса так отдыхала просто. Тогда и поняла, что в крепсе делала объем работы примерно за 2-2,5 человек, а получала мизер. Талантливые менеджеры бежали из компании через 2-3 месяца и говорили что их здорово так обманули. Так что уважаемые соискатели, будьте бдительны!!!

Аноним | 21.03.14

Плюсы Сможете тут работать если вам на все наплевать (имею в виду на отношение к вам, на условия работы и т.п.) и вы готовы подлизывать одно место вашего руководителя. Такие люди там и работают больше 5-6 лет, нормальные сотрудники не держаться больше 6-10 мес. О чрезмерно высокой ротации кадров в Крепсе уже известно по всей России. Минусы Высшее руководство компании, включая собственника, не интересует развитие компании, а только сиюминутное получение прибыли с вашей помощью. Вам могут говорит в лицо одно, а позже действия направленные на Вас, будут говорить совсем о другом. Сотрудники на производстве работают в обществе химер. Все любезничают и вежливы, а за Вашей спиной готовы Вам шею перегрызть. Всем, кроме рабочих, зарплату выдают в конвертах, причем эти конверты и ведомости может выдавать кто угодно из сотрудников, в итоге ваша зарплата будет общественным достоянием и не удивляйтесь, что о вас пойдут слухи за спиной. Если компания решит Вас уволить (такое бывает часто, причем причину придумывают совершенно абсурдную), то не рассчитывайте на какую-либо компенсацию.