Specialist Personnel | 04.03.11

Плюсы Страна должна знать, что творится с работниками в данной компании) Минусы Ничего хорошего в этой немецкой компаний вас не ждет: карьерного роста нет, постоянные штрафы, охрана следит больше за вами чем за покупателями, с работниками обращаются как со скотами, постоянное стукачество в отдел кадров, руководству. Увольняют без предупреждения, если вдруг не понравился руководителю. Перед тем как устроится, вас проверят ‘не бандит ли вы’, без рекомендаций, и знакомств вас НЕ ПРИЙМУТ. Хотя набирают исключительно ‘сельских хлопцев’ (для того что бы можно было легко уволить), поэтому коллектив плохой, которые толком и ждут, чтобы друг друга обгадить перед начальством. Задумайтесь нужна-ли вам такая работа или нет.

Виталий | 08.11.10

Плюсы 5 дневка. 9 часовый рабочий день, из них 1 час на обед. Нормальное отношение к персоналу, по крайней мере так было при немцах — менеджерах, пока они еще не уехали. Белая зарплата на карточку. Честно говоря, я жалею, что ушел тогда. Минусы Вначале, еще при открытии и заполении маркета товаром, было довольно тяжело физически. Нас просили остаться ‘поработать еще’. Скажем у тебя вторая смена (с 11:00 до 20:00), а реально могли задержать до 21:30. Причем без каких либо компенсаций.

Олег | 06.05.10

Плюсы Сама идея супермаркета неплохая, и пока немцы курировали работу на начальном этапе, даже работникам было достаточно комфортно работать. При открытии был подобран хороший коллектив, и действительно верилось, что будет перспектива с таким коллективом. Минусы Но, увы, немцы уехали и началось. Охрана начала следить и доставать продавцов, не дай бог продавец, где то присядет отдохнуть. Ведь продавцы весь день на ногах. Заработная плата, обещанная при открытии не сохранялась, а реально уменьшалась. Очень резко изменилось отношение к людям, со стороны руководства, особенно в период первой волны увольнений, просто хамское – « я пан, а ты хлоп». Карьерный рост чистой воды профанация, возможно в Германии в ОВІ и продвигается работник по служебной лестнице, но в Украине реально преобладает кумовство. Мне как начинавшему работу с открытия обидно видеть происходящее на данный момент в супермаркете. Зайдите в Сад — растения там просто выживают, я уже не говорю о работниках. Посмотрите на них и вы уже не увидите искреннюю улыбку, увидете только измученное непомерным трудом лицо. Увы, но даже самая лучшая идея может быть доведена до полного маразма.Возможно, немцы об этом прекрасно знают и поддерживают.

Дмитрий | 23.11.09

Плюсы Трудоустройство официальное — соотв. оплачиваемые отпуски, нет штрафов, недостачи на продавцов не списывают. Некоторые сотрудницы ушли в декрет. График — 5/2 по 8 часов + 1 час на обед. Есть курилка. Зарплата: платят официально, на карточку, вовремя и полностью. Есть бонусы. Есть столовая, часть стоимости обеда возмещают. Также компания оформила медстраховку для сотрудников. Вообще система с лояльным отношением к сотруднику. Перспективы роста: заявлено было, что немцы собираются открыть 20 маркетов в Украине. Но из-за кризиса эти планы остались на бумаге. Тут уже как смотреть — из кризиса экономика выйдет, расширение сети продолжится. И, вероятно, основу персонала новых магазинов будут составлять сотрудники проработавшие в компании, люди знающие ее изнутри. Учите английский и немецкий. Минусы Из минусов… Увольнения из-за кризиса. Много людей ушло/их ушли. Ясно, что по-разному. Без этого никак! Кто реально не тянул, кто-то кому-то не понравился, кто-то из-за конфликта! Что еще? Не знаю. Все зависит от самого человека. Сказано же, кто хочет — ищет возможности, кто нет — причины.