- Профессиональная область:
- Лекарства
- Регион:
- Киев
Девочка фабричная | 28.10.12
Плюсы Меня лично радует система поощрения труда. Если следишь за своим здоровьем, и не болеешь, то в конце года положена небольшая премия за готовое наличие в строю. Отпуск можно брать в любое время года, и забирать его можно частями, к примеру – поделив на два. Премиями балуют часто, если показываешь результат работы. Даже не то, что показываешь – его сразу замечают, если он есть. Минусы Притеньзий нет.
Доктор Хауз | 28.10.12
Плюсы Мне, как работнику фармфабрики Фишфа, очень нравится окультуренность территории фабрики. Газоны даже зимой кажутся зелёными. В теплое время года территорию всегда убирают, газоны стригут, асфальт метут. Создаётся даже впечатление, что работаешь на небольшой усадьбе. Здание новой фабрики очень симпатично выглядит. Красивые и практичные фасады. Внешний вид радует. Внутренние помещения так же не уступают по практичности. Всё сделано согласно норм фармацевтического производства. Единственное, что огорчает, что рабочие не всегда пользуются созданными условиями практично и аккуратно. Не своё – не жалко… Минусы Всё устраивает.
Доктор Хауз | 27.10.12
Мне, как работнику фармфабрики Вишфа, очень нравится окультуренность территории фабрики. Газоны даже зимой кажутся зелёными. В теплое время года территорию всегда убирают, газоны стригут, асфальт метут. Создаётся даже впечатление, что работаешь на небольшой усадьбе. Здание новой фабрики очень симпатично выглядит. Красивые и практичные фасады. Внешний вид радует. Внутренние помещения так же не уступают по практичности. Всё сделано согласно норм фармацевтического производства. Единственное, что огорчает, что рабочие не всегда пользуются созданными условиями практично и аккуратно. Не своё – не жалко…
Девочка фабричная | 27.10.12
Меня лично радует система поощрения труда. Если следишь за своим здоровьем, и не болеешь, то в конце года положена небольшая премия за готовое наличие в строю. Отпуск можно брать в любое время года, и забирать его можно частями, к примеру – поделив на два. Премиями балуют часто, если показываешь результат работы. Даже не то, что показываешь – его сразу замечают, если он есть.
ГОСТЬ | 23.10.12
С большим уважением отношусь к коллективу ЖФФ! Вот только читая отзывы прихожу к выводу, что сотрудники предприятия не команда профессионалов высокого уровня, а сбор энтузиастов -любителей : то с местного рынка, то с частной фирмы подсобники и т.д. По поводу премий на День фармацевта-ребята, это стандарт для всех нормальных предприятий! Выдали материальную помощь- молодцы, хорошее руководство именно так должно относиться к сотрудникам, которые приносят для них гараздо больше прибыли своим трудом! Не нахожу информации про сертификацию фабрики- GMP. ISO9001 и т.п. На каком этапе находится предприятие? В основном молодцы, так держать! До гигантов отечественных заводов конечно оооочень далеко, но мелкими шагами идите к цели! Конечно за забором фабрики очень жесткая конкуренция, слишком много акул, они Вам пока не по зубам!
Вовчик | 23.10.12
Плюсы Руководство фабрики постоянно стремится создать и улучшить рабочие процессы на фабрике. Много автоматики. Работа персонала заключается в том, чего по сути уже не может сделать машина. Буквально за пару лет развитие существенно шагнуло вперёд. Увеличилось количество рабочих мест. Созданы новые бригады. Набраны на работу новые люди. И это не предел. Самоинвестиции фабрики, дают хорошую почву для разработки новых препаратов и создания новых линий производства медпрепаратов. Минусы Нету.
Меновазашик | 23.10.12
Плюсы Из всех, кто работает на фабрике, лично я не встречал людей, которые бы жаловались на фиговые условия труда, а это уже показатель. Есть рабочие моменты, когда что-то не стыкуется, но это техническая сторона вопроса. За свои 8 часов в день, я получаю неплохие деньги. Работаю наладчиком. Пришел на фабрику пару лет назад – казалось всё сложным, но потом втянулся, научился, освоился. Сейчас запускаем новый этап производства, а это ещё дополнительный опыт, позволяющий узнать и научится чему-то большему. Минусы Не указаны
Розтиран | 22.10.12
Из всех, кто работает на фабрике, лично я не встречал людей, которые бы жаловались на фиговые условия труда, а это уже показатель. Есть рабочие моменты, когда что-то не стыкуется, но это техническая сторона вопроса. За свои 8 часов в день, я получаю неплохие деньги. Работаю наладчиком. Пришел на фабрику пару лет назад – казалось всё сложным, но потом втянулся, научился, освоился. Сейчас запускаем новый этап производства, а это ещё дополнительный опыт, позволяющий узнать и научится чему-то большему.
Вовчик | 22.10.12
Руководство фабрики постоянно стремится создать и улучшить рабочие процессы на фабрике. Много автоматики. Работа персонала заключается в том, чего по сути уже не может сделать машина. Буквально за пару лет развитие существенно шагнуло вперёд. Увеличилось количество рабочих мест. Созданы новые бригады. Набраны на работу новые люди. И это не предел. Самоинвестиции фабрики, дают хорошую почву для разработки новых препаратов и создания новых линий производства медпрепаратов.
Правельный | 08.10.12
Плюсы О чём можно говорить, если всё видно и понятно без слов! По сравнению с нашими убитыми и разрушенными предприятиями, на фоне частных фирмочек, где тебе указывают на двери, если попробуешь возмутится, работа на ЖФФ вполне нормальная, приемлемая, не сложная, и выполнима. Непосильным трудом никто не морит, и рабочий день протекает нормально. О начальстве сказать могу только то, что вижу лично я – они очень многое делают, очень большой фронт работ осиливают, и результат этой работы даёт работу простому народу, простым работягам. Считаю, что стоит поблагодарить создателей такого предприятия, такого количества рабочих мест. В отличии от многих, я ещё сравнительно новенький. Работаю чуть больше полугода. Спустя годик постараюсь отписаться и ещё рас высказать своё мнение о предприятии «Житомирская фармацевтическая фабрика Vishpha» Минусы ТОчно нету.
Cтраница 14 из 30