Кинутому по зарплате | 14.08.12

Чувак, то что ты написал во многом правда, есть одно но.Цитата Интересно, зачем долларовому миллионеру Нарендру кооперироваться с Сатишем и вкладывать деньги в продвижение слабо продающихся генерических антибиотиков Кларит (ХЗ какая по счёту генерическая копия антибиотика кларитромицина) и Азит (генерическая копия антибиотика азитромицина)? Заведомо убыточный бизнес! Нарендра далеко уже не миллионер, он фактически бомж безденежный, тупая организация работы, невыплата ЗП людям, и постоянные инвестиции вникуда, скоро его сравняют со средним жителем Украины, конторе уже 1.5 года , а результата никакого, даже другие рисовые компании на нашей земле куда более интересны и правильны в работе с откатами. В общем контора уйня, откаты , антибиотики и т.д., стандартная индийская мурка, а Нарендра больной на голову, его место не в бизнесе, а в психиатрической больнице, думаю в скором времени он туда попадет. Не советую вам там работать, полный П…..

Олег Папов | 15.03.12

Эта компания зборище тупых обезьян друг друга жрут, бабло не платят, найдут кучу причин чтобы кинуть.Воглове флюгер куда ветер дует, туда он и вертется. Потом идет выскачка,Сатиш Чандра форсу много, а тупой как пробка. Тупит потом пиз-лей получает от флюгера. Коротче цирк обхохочишся захатите поржать пробуйте, но я не советую. ..уйня полная!!!!!!!

Екатерина | 08.03.12

По поводу компании-начинающие стандартные индусы,с мелкими откатами и отсутствием бюджета,соответственно откуда им брать деньги на ЗП.Работа для людей которые не делают визиты или начинающих МП.Опытные МП ни за что не пойдут в эту компанию.

витек янукович | 19.02.12

Компания полная индийская *уйня,кидают всех новичков,Сатиш Чандра *андон,штата никакого нет, ЗП до 4000,но не факт что вы ее получите. В общем *уйня полная!!не советую

Аноним | 14.02.12

Плюсы что за неудачник, который работал в стольких компаниях и ни в одной не задержался надолго? не завидую Вам, товарищ. Конечно же, проще всего — обвинять в своих неудачах других. и что же Вам мешает создать свой бизнес в противовес индийскому? ведь этим людям никто не давал в руки деньги на развитие, они всего добивались своим трудом долгие годы. а за труд о ‘захватчиках’ — спасибо, посмеялись! если Вам некуда деть накопившуюся энергию и не знаете, как убить время, помогите кому-нибудь прокопать огород или почистить снег у дома. ведь на другую работу Вы не способны, как я погляжу;-) Минусы нет

Молодогвардеец-Котище | 19.01.12

Плюсы Отличный сюжет! Минусы Компания ‘СН фарма’ вошла в мою книгу об Индийских фармкомпаниях: http://kotische.info/dc/viewtopic.php?f=287&t=1666#p13042

Сергей | 21.12.11

Плюсы В СН Фарме работают очень порядочные и честные люди! Сотрудничаю с ними со дня основания компании и меня удивляет подобная клевета, которую пишут в отзывах! Судя по всему, это люди, которые не умеют работать в коллективе! Ну как говорится, на обиженных балконы падают! Минусы Ну как говорится, на обиженных балконы падают!

сэр Хайсон | 10.12.11

Плюсы Вкусный чай ‘Хайсон’ Минусы ООО «СН фарма» занимается продвижением лекарственных препаратов и диетических добавок, а также Цейлонских чаёв под ТМ ‘Hyson’ (‘Хайсон’). Названа так в честь со-учредителей — Индийцев Чандры Сатиша и Сингха Нарендры (которого называют просто ‘Нарендр’). Т.е. ‘СН’ означает ‘Сатиш и Нарендр’. Сингх Нарендра является долларовым миллионером, зарабатывающим свои немалые деньги на продаже по миру Цейлонского чая под ТМ «Hyson». Головной офис находится в Одессе. Координаты головного Украинского офиса ООО «СН фарма»: Директор: Чандра Сатиш Адрес: 65007, г. Одесса, проулок Высокий, 13, оф 413 (из визиток Хижняк Л.В. и Бицыган Л.С.). В трудовом договоре с одним из сотрудников указан следующий адрес: 65007, г. Одесса, ул. Генерала Цветаева, 3/5. Код ОКПО: 37224764 Р/с: 26003297884400 в АО «УкрСиббанк» МФО: 351005 Телефоны: 048 728 32 77 048 734 53 46/47 Веб-сайты:http://snpharma.com.uahttp://www.investpharmacom.com E-mail:subhash@snpharma.com.uainfo@snpharma.com.uaresume@snpharma.com.ua Образец объявления о поиске медпредставителей на сайтах работы: МЕДИЦИНСКИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ MEDICAL REPRESENTATIVE Kомпания «СН Фарма» проводит конкурс на вакантную должность медицинского представителя в городах: Киеве, Одессе, Симферополе, Севастополе, Харькове, Донецке, Хмельницком, Виннице, Днепропетровске, Запорожье, Кривом Рогу, Львове, Ивано-Франковске, Ровно, Тернополе, Черновцах. Функциональные обязанности: — установление и поддержание деловых связей с врачами и аптеками; — организация и проведение семинаров, конференций и презентаций; — планирование, организация, контроль работы на вверенной территории; — продвижение препаратов компании в регионе, выполнение планов продаж в регионе; — работа по продвижению препаратов с аптечными сетями, дистрибьюторами; — участие в культурной жизни медицинской общественности; — ведение отчетной документации. Требования: — в/о (медицинское или фармацевтическое); -знание региона ( база аптек, лечебных учреждений и дистрибьюторов); — навыки работы с ПК на уровне пользователя (Word, Excel, Internet); -стремление к профессиональному росту; -опыт работы не менее 1 года. Предпочтение будет отдано мотивированным на работу, коммуникабельным, организованным, ответственным кандидатам, занимающим активную жизненную позицию и работающих на результат. Мы предлагаем следующие условия работы: — Интересную работу в динамично развивающейся компании. — Конкурентную заработную плату (оклад + представительские расходы + бонусную стимуляцию). — Возможность профессионального и карьерного роста. Для участия в конкурсе отправляйте резюме по адресу:resume@snpharma.com.ua по тел/факс +38048-7283277; +38048-7345346, +38048-7345347 Импортёром в Украину чая «Хайсон» является Аша Груп ЛТД. Адрес: Украина, Одесса, ул. генерала Цветаева, 3/5 Сайт:http://hysonteas.com.ua E-mail:hysonteas@gmail.com Чаи вкусные, для предотвращения преждевременного испарения эфирных масел каждый фильтр-пакетик упакован в защитный картонный пакетик (далеко не каждый чай на рынке или в супермаркете так упакован), и всё это находится в коробочке. Интересно, зачем долларовому миллионеру Сингху Нарендре кооперироваться с Сатишем и вкладывать деньги в продвижение слабо продающихся генерических антибиотиков Кларит (ХЗ какая по счёту генерическая копия антибиотика кларитромицина) и Азит (генерическая копия антибиотика азитромицина)? Заведомо убыточный бизнес! И тем не менее, создана внешняя служба во всех крупных городах Украины, а в Киеве работает филиал. Некоторым медпредставителям уже выданы в служебное пользование легковые автомобили с брендом «СН фарма». Кроме азитромицина и кларитромицина, готовятся к выводу на Украинский рынок и более сильные антибиотики (меропенем и т.д.). Киевский филиал на момент написания заметки находится по адресу: б-р Леси Украинки, 34, оф 711. Там в фармацевтическом отделе работают уникальные личности, которым медицинские представители, имевшие несчастье поработать там непродолжительное время, дали прозвище «сумасшедшие бабки» — Бицыган Лариса Станиславовна (исполнительный директор по продажам) и Хижняк Людмила Васильевна (исполнительный директор по регистрационной и регуляторной политике). Телефоны Бицыган Л.С.: 067 324 31 53 (моб) 050 570 21 71 (моб личн) 044 285 39 89 (дом) E-mail Бицыган Л.С.:bitslora@ukr.netlarisa@snpharma.com.ua Телефон Хижняк Л.В.: 050 505 32 42 (моб личн) E-mail Хижняк Л.В.:ludmila@snpharma.com.ua С Людмилой Васильевной и Ларисой Станиславовной медпредставителям и клиентам приходится тяжело, и вот почему: Эти женщины одновременно и наивны, и психически неуравновешены. Поэтому и являются подходящим орудием в руках Индийских мафиози, стремящихся с помощью антибиотиков подавить Украинскую нацию. Сразу оговорюсь, что Бицыган Л.С. и Хижняк Л.В., скорее всего, сами не понимают, что участвуют в войне с собственной страной на стороне Индийских захватчиков, а являются лишь марионетками, которыми умело манипулируют Сингх Нарендра и Сатиш. Медпредставители, которые работают по Киеву (с августа 2011 по ноябрь 2011 сменилось 5 человек), в отчёте о проделанных визитах должны в обязательном порядке писать мобильные телефоны врачей. Собрание в Киевском офисе происходит обычно в пятницу с 16 до 18 часов, на этом собрании медпредставители отчитываются о проделанной за неделю работе в полях. Так Бицыган Л.С. и Хижняк Л.В. начинают звонить врачам на мобильные телефоны согласно недельного отчёта и выяснять их отношение к медпредставителю, Клариту и Азиту, начал ли врач назначать. Представьте себя на месте врача, которому в пятницу, в конце рабочей недели звонят из фармкомпании на мобильный телефон и начинают выспрашивать — приходил ли медпредставитель и про назначения препаратов? В офисе Бицыган Л.С. и Хижняк Л.В. громко кричат на медпредставителей и друг на друга, нередко употребляют нецензурные выражения. Медпредставители, выйдя около 18 с собрания с чувством отвращения, долго приходят в себя… Бицыган Л.С. и Хижняк Л.В. (и, возможно, ихние Индийские начальники Сингх Нарендра и Сатиш) не понимают, что для начала нужно дать медпредставителю время провести информационную работу и отобрать потенциальных врачей категории А и В, отсеяв врачей категории С. На это должно даваться три месяца (даже печально известный «Алкем Лабс» первые три месяца давал новому медпредставителю на раскрутку!) После первых трёх месяцев = ИС медпредставитель уже должен иметь конкретную базу реальных прескрайберов, с которыми есть конкретные договорённости по назначениям Кларита и Азита. И в течение последующих трёх месяцев, т.е. через полгода от начала работы МП должен показать значимые продажи. Через год от начала работы МП должен окупить вложенные в него инвестиции (зарплата, накладные расходы, промо-материалы, выданные сэмплы и т.п.) и выйти на точку безубыточности. Если это произошло — то МП продолжает работать, в течение второго года увеличивая продажи и давая компании положительную прибыль. А если этого не произошло — что-ж, до свидания! Но Бицыган Л.С. и Хижняк Л.В., ввиду своего узкого восприятия фармрынка, наивности и психической неуравновешенности, этого не понимают и не могут объяснить подгоняющим их Нарендру и Сатишу. Сами Хижняк Л.В. и Бицыган Л.С. не могут поставить Кларит и Азит в аптеки, только звонят заведующим и менеджером аптечных офисов с просьбами о введении Кларита и Азита в ассортимент, а потом кричат Сингху Нарендре и Сатишу: «Я поставила Кларит [в такую-то и такую-то] аптеку!», «[Такая-то и такая-то] аптеки берут Азит!». Но на самом деле в большинстве случаев дело ограничивается лишь телефонными словами, до реальной постановки Кларита и Азита в аптеку дело доходит редко. Потому что эти ХЗ какие генерические копии на хрен не нужны. Кроме этого, очередной медпредставитель начинает работу по Киеву, поработает месяц или меньше, в начале следующего за отработанным месяца Бицыган Л.С. и Хижняк Л.В. говорят медпредставителю: «Продаж в прошлом месяце не было, поэтому мы пока не говорим Сатишу и Нарендру, что ты у нас работаешь, а то они сделают нам вырванные годы, а скажем только с начала нового месяца!» Т.е. в первом месяце медпредставителя как бы не было, несмотря на то, что человек проводил промоционную работу с врачами и аптеками; соответственно, и зарплата медпредставителю не выплачивается! Понятное дело, что после такого медпредставитель покидает компанию «СН фарма», не солоно хлебавши! Уже 5 медпредставителей поработали и ушли без зарплаты. Хорошо, хоть давали несколько пачек чая ‘Хайсон’ для поощрения потенциальных прескрайберов, так кто умный — хоть чайку хорошего попил за свою работу. В трудовом договоре с медпредставителем оговаривается сумма зарплаты, суммы накладных расходов, указываются реквизиты ООО «СН фарма» и ставит роспись Чандра Сатиш. Но договор юридически недействителен, поскольку нет печати ООО «СН фарма». А почерковедческая экспертиза, необходимая для доказательства того, что подпись действительно принадлежит Чандре Сатишу, стоит около 3000 грн. В чайном отделе работает Нина — молодая замужняя женщина. В общем и целом есть перспективы только по чаям и немного по чаванпрашу, также продвигаемому компанией. Но чаванпраш нужно продвигать через MLM, в аптеки можно понаставить под реализацию, но больших продаж не будет. Ведь чаванпраш укрепляет организм человека постепенно, не давая мгновенного эффекта. По Клариту и Азиту в Киеве перспектив нет — врачи избалованные, препараты — ХЗ какие копии, до них на Киевском рынке и другие генерические кларитромицины и азитромицины загибались. Правда, самим Хижняк Л.В. и Бицыган Л.С. зарплату выплачивают регулярно, и составляет эта зарплата, по некоторым сведениям, от 3000 до 3500 грн. Это немного, но с учётом пенсионного возраста и узкого кругозора, для них достаточно. Думаю, что Нину тоже зарплатой не обижают.

Кинутый по зарплате | 27.11.11

Очень интересной компанией является «СН фарма» с головным офисом в Одессе. Названа так в честь со-учредителей — Индийцев Сатиша и Нарендра. Нарендр является долларовым миллионером, зарабатывающим свои немалые деньги на продаже по миру Цейлонского чая под ТМ «Hyson». Координаты головного Украинского офиса «СН фарма»: Адрес: 65007, г. Одесса, проулок Высокий, 13, оф 413 Телефоны: 048 728 32 77 048 734 53 46/47 Веб-сайты:http://snpharma.com.uahttp://www.investpharmacom.com E-mail:subhash@snpharma.com.uainfo@snpharma.com.uaresume@snpharma.com.ua Образец объявления о поиске медпредставителей на сайтах работы: МЕДИЦИНСКИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ MEDICAL REPRESENTATIVE Kомпания «СН Фарма» проводит конкурс на вакантную должность медицинского представителя в городах: Киеве, Одессе, Симферополе, Севастополе, Харькове, Донецке, Хмельницком, Виннице, Днепропетровске, Запорожье, Кривом Рогу, Львове, Ивано-Франковске, Ровно, Тернополе, Черновцах. Функциональные обязанности: — установление и поддержание деловых связей с врачами и аптеками; — организация и проведение семинаров, конференций и презентаций; — планирование, организация, контроль работы на вверенной территории; — продвижение препаратов компании в регионе, выполнение планов продаж в регионе; — работа по продвижению препаратов с аптечными сетями, дистрибьюторами; — участие в культурной жизни медицинской общественности; — ведение отчетной документации. Требования: — в/о (медицинское или фармацевтическое); -знание региона ( база аптек .лечебных учреждений и дистрибьюторов); — навыки работы с ПК на уровне пользователя (Word, Excel, Internet); -стремление к профессиональному росту; -опыт работы не менее 1 года. Предпочтение будет отдано мотивированным на работу, коммуникабельным, организованным, ответственным кандидатам, занимающим активную жизненную позицию и работающих на результат. Мы предлагаем следующие условия работы: — Интересную работу в динамично развивающейся компании. — Конкурентную заработную плату (оклад + представительские расходы + бонусную стимуляцию). — Возможность профессионального и карьерного роста. Для участия в конкурсе отправляйте резюме по адресу:resume@snpharma.com.ua по тел/факс +38048-7283277; +38048-7345346, +38048-7345347 Импортёром в Украину чая «Хайсон» является Аша Груп ЛТД. Адрес: Украина, Одесса, ул. генерала Цветаева, 3/5 Сайт:http://hysonteas.com.ua E-mail:hysonteas@gmail.com Чаи вкусные, для предотвращения преждевременного испарения эфирных масел каждый фильтр-пакетик упакован в защитный картонный пакетик (далеко не каждый чай на рынке или в супермаркете так упакован), и всё это находится в коробочке. Интересно, зачем долларовому миллионеру Нарендру кооперироваться с Сатишем и вкладывать деньги в продвижение слабо продающихся генерических антибиотиков Кларит (ХЗ какая по счёту генерическая копия антибиотика кларитромицина) и Азит (генерическая копия антибиотика азитромицина)? Заведомо убыточный бизнес! И тем не менее, создана внешняя служба во всех крупных городах Украины, а в Киеве работает филиал. Некоторым медпредставителям уже выданы в служебное пользование легковые автомобили с брендом «СН фарма». Кроме азитромицина и кларитромицина, готовятся к выводу на Украинский рынок и более сильные антибиотики (меропенем и т.д.). Киевский филиал на момент написания книги находится по адресу: Леси, 34, оф 711. Там в фармацевтическом отделе работают уникальные личности, которым медицинские представители, имевшие несчастье поработать там непродолжительное время, дали прозвище «сумасшедшие бабки» — Бицыган Лариса Станиславовна и Хижняк Людмила Васильевна (исполнительный директор по регистрационной и регуляторной политике). С Людмилой Васильевной и Ларисой Станиславовной медпредставителям и клиентам приходится тяжело, и вот почему. Эти женщины одновременно и наивны, и психически неуравновешены. Поэтому и являются подходящим орудием в руках Индийских мафиози, стремящихся с помощью антибиотиков подавить Украинскую нацию. Сразу оговорюсь, что Бицыган Л.С. и Хижняк Л.В., скорее всего, сами не понимают, что участвуют в войне с собственной страной на стороне Индийских захватчиков, а являются лишь марионетками, которыми умело манипулируют Нарендр и Сатиш. Медпредставители, которые работают по Киеву (с августа 2011 по ноябрь 2011 сменилось 5 человек), в отчёте о проделанных визитах должны в обязательном порядке писать мобильные телефоны врачей. Собрание в Киевском офисе происходит обычно в пятницу с 16 до 18 часов, на этом собрании медпредставители отчитываются о проделанной за неделю работе в полях. Так Бицыган Л.С. и Хижняк Л.В. начинают звонить врачам на мобильные телефоны согласно недельного отчёта и выяснять их отношение к медпредставителю, Клариту и Азиту, начал ли врач назначать. Представьте себя на месте врача, которому в пятницу, в конце рабочей недели звонят из фармкомпании на мобильный телефон и начинают выспрашивать — приходил ли медпредставитель и про назначения препаратов? В офисе Бицыган Л.С. и Хижняк Л.В. громко кричат на медпредставителей и друг на друга. Медпредставители, выйдя около 18 с собрания, с чувством отвращения, долго приходят в себя… Бицыган Л.С. и Хижняк Л.В. не понимают, что для начала нужно дать медпредставителю время провести информационную работу и отобрать потенциальных врачей категории А и В, отсеяв врачей категории С. На это должно даваться три месяца (даже печально известный «Алкем Лабс» первые три месяца давал новому медпредставителю на раскрутку!) После первых трёх месяцев = ИС медпредставитель уже должен иметь конкретную базу реальных прескрайберов, с которыми есть конкретные договорённости по назначениям Кларита и Азита. И в течение последующих трёх месяцев, т.е. через полгода от начала работы МП должен показать значимые продажи. Через год от начала работы МП должен окупить вложенные в него инвестиции (зарплата, накладные расходы, выданные сэмплы и т.п.) и выйти на точку безубыточности. Если это произошло — то МП продолжает работать, в течение второго года увеличивая продажи и давая компании положительную прибыль. А если этого не произошло — что-ж, до свидания! Но Бицыган Л.С. и Хижняк Л.В., ввиду своего узкого восприятия фармрынка, наивности и психической неуравновешенности, этого не понимают и не могут объяснить подгоняющим их Нарендру и Сатишу. Сами Хижняк Л.В. и Бицыган Л.С. не могут поставить Кларит и Азит в аптеки, только звонят заведующим и менеджером аптечных офисов с просьбами о введении Кларита и Азита в ассортимент, а потом кричат Нарендру и Сатишу: «Я поставила Кларит [в такую-то и такую-то] аптеку!», «[Такая-то и такая-то] аптеки берут Азит!». Но на самом деле в большинстве случаев дело ограничивается лишь телефонными словами, до реальной постановки Кларита и Азита в аптеку дело доходит редко. Потому что эти ХЗ какие генерические копии на хрен не нужны. Кроме этого, очередной медпредставитель начинает работу по Киеву, поработает месяц или меньше, в начале следующего за отработанным месяца Бицыган Л.С. и Хижняк Л.В. говорят медпредставителю: «Продаж в прошлом месяце не было, поэтому мы пока не говорим Сатишу и Нарендру, что ты у нас работаешь, а то они сделают нам вырванные годы, а скажем только с начала нового месяца!» Т.е. в первом месяце медпредставителя как бы не было, несмотря на то, что человек проводил промоционную работу с врачами и аптеками; соответственно, и зарплата медпредставителю не выплачивается! Понятное дело, что после такого медпредставитель покидает компанию «СН фарма», не солоно хлебавши! В чайном отделе работает Нина — молодая замужняя женщина. Нина и Бицыган Лариса Станиславовна Хижняк Людмила Васильевна и Нина В общем и целом есть перспективы только по чаям и немного по чаванпрашу, также продвигаемому компанией. Но чаванпраш нужно продвигать через MLM, в аптеки можно понаставить под реализацию, но больших продаж не будет. Ведь чаванпраш укрепляет организм человека постепенно, не давая мгновенного эффекта. По Клариту и Азиту в Киеве перпектив нет — врачи избалованные, препараты — ХЗ какие копии, до них и другие генерические кларитромицины и азитромицины загибались. Правда, самим Хижняк Л.С. и Бицыган Л.В. зарплату выплачивают регулярно, и составляет эта зарплата, по некоторым сведениям, от 3000 до 3500 грн. Это немного, но с учётом пенсионного возраста и узкого кругозора, для них достаточно.