Гость | 04.08.12

Имя Карателя-Бойко Андрей!!!работал в ИТ службе.от силы пару месяцев.подчиненный Нестеровой Сусанны.Специалист с большими финансовыми запросами ,но при этом без желания работать.И как оказалось гнилой и мерзкий человек.Мужиков которые могут себе позволить обливать грязью женщину(да еще абсолютной ложью) нужно уничтожать!А Кондруку советую научиться выявлять таких подонков сразу на собеседовании ,чтобы потом не увольнять громко и в один день.

УВЕРЕННЫЙ | 02.08.12

Скорее всего, Фармпланете нужны сегодня реальные кризис-менеджеры, а не обиженные хлюпики, которые в период белых воротничков привыкли только получать, а не зарабатывать зарплату. В такой ситуации сегодня находится 90% фирм Украины — а как посмотришь на резюме на сайтах о работе, такое впечатление, что менеджера с максимум 3-х летним стажем работы и просящие от 2 штук баксов зарплаты, идут работать на рудники или в Чернобыльскую зону. Ребята, опуститесь на землю, нет собственников бизнеса меценатов для персонала, их задача при минимальных затратах, получить наиболее эффективный результат. Некоторым участника форума предлагаю [censored] ти на Петровку и купить несколько современных книг по управлению и писанина на этом закончится — наша страна наконец то переходит с эры количества в эру качества — посмотрите на вакансии ведущих фирм.

УВЕРЕННЫЙ | 02.08.12

Плюсы Перспективы роста и возможность применить свой опыт и знания Минусы Забюрократизированность процессов

Строгий | 01.08.12

Плюсы Компания как компания. Со своими достоинствами и недостатками. Зарплату платят по такой же схеме. как и другие. Собственники и руководство заслуживает уважения хотя бы за то, что не дают развалиться бизнесу и обеспечивают работой достаточно большое количество людей. Плюс ко всему имеют достаточно амбициозные планы, которые хоть и с трудом, но выполняются. Очередной выброс негатива очевидно связан с увольнением очередного руководителя из ‘старой команды’. Я уже не работаю в компании и ушел из нее не согласившись со стилем управления некоторых топ-менеджеров. НО… Мне очень и очень неприятно видеть как поливают грязью вполне нормальных и адекватных людей. Я не собираюсь защищать Валерия Петровича, Елену Александровну и Сусанну Нестерову. У всех людей есть свои плюсы и мнусы, которые наверное надо воспринимать как должное. Да не все гладко в компании, но зная отношение этих людей к работе, я бы не отказался поработать с ними еще. Минусы Отсутствие системы в организации бизнеса (надеюсь пока). Работа в состоянии постоянного аврала. Преобладание эмоций (чаще всего негативных) при принятии важных управленческих решений.

Гость | 31.07.12

Сейчас почитай отзывы о работодателях, так и работать получается нигде нельзя. Где гарантия, что у таких вот «справедливых» не срослось в компании, потому что не все вращалось вокруг них… Планки бы адекватно нам ставить, может и меньше негатива было бы. А так, куда не кинь «Олимп», «Три медведя», MTI везде вроде одни и те же люди пишут. Везде и повсюду одни барыги, [censored] , [censored] ы и т.д. Так не бывает, чтобы все и везде, так что негатив лучше в компании выплескивать недовольным. С себя бы начинать людям, может и негатива было бы меньше.

Вано | 31.07.12

Плюсы «Фармпланета» как и все компании – со своими недостатками. Но, я как сотрудник проработавший не один год могу сказать, что с недостатками «Фармпланеты» можно преспокойно уживаться. За все время работы не приходилось сталкиваться с хамством, всегда можно найти общий язык с вышестоящим руководством. Текучка, как и в любой большой компании немалая, но, опять же – остается тот, кому подходит, а долго не задерживаются те, кто ожидал слишком многого, наверное. Бесплатная развозка, корпоративная связь и компенсация за использование личного транспорта отличают «Фармпланету» от большинства работодателей. Несомненно плюс, что компания не стоит на месте, привлекает профессионалов и стимулирует их работать на конкретный результат. Минусы Да, бывали форс-мажоры, когда горели сроки, приходилось в напряженном режиме общаться с начальством, но уже от нас зависит, как мы отнесемся к таким ситуациям. Есть недостаток – небольшие задержки по зарплате, но, это сейчас в половине случаев на рынке труда – правило, потому смысл огорчаться.То, что офис за Киевом тоже минус, но, с другой стороны при наличии развозки от метро и до метро, это не проблема.

Вано | 31.07.12

«Фармпланета» как и все компании – со своими недостатками. Но, я как сотрудник проработавший не один год могу сказать, что с недостатками «Фармпланеты» можно преспокойно уживаться. За все время работы не приходилось сталкиваться с хамством, всегда можно найти общий язык с вышестоящим руководством. Да, бывали форс-мажоры, когда горели сроки, приходилось в напряженном режиме общаться с начальством, но уже от нас зависит, как мы отнесемся к таким ситуациям. Текучка, как и в любой большой компании немалая, но, опять же – остается тот, кому подходит, а долго не задерживаются те, кто ожидал слишком многого, наверное. Есть недостаток – небольшие задержки по зарплате, но, это сейчас в половине случаев на рынке труда – правило, потому смысл огорчаться. То, что офис за Киевом тоже минус, но, с другой стороны при наличии развозки от метро и до метро, это не проблема. Бесплатная развозка, корпоративная связь и компенсация за использование личного транспорта отличают «Фармпланету» от большинства работодателей. Несомненно плюс, что компания не стоит на месте, привлекает профессионалов и стимулирует их работать на конкретный результат.

Каратель Бессмертный | 26.07.12

Плюсы К сожалению их нет совсем… Минусы ООО ‘Фармпланета’ Адрес: Киевская обл., с. Чайки, ул.Чайки, 4 Данная компания, это бывший ‘Артур-К’, о котором и так все наслышаны. В свое время ‘Артур-К’ набрал полные склады товара, а потом всех своих партнеров по бизнесу просто ‘кинул’. Он объявил себя банкротом, многомилионные долги партнером оплатить отказался, а просто переименовался в ‘Фармплантеу’ и начал заново дурить народ. Действующие лица: Кондрук Валерий Петрович — считает себя генеральным директором компании, хотя на самом деле балом правит его жена. ‘жена Валерия Петровича’ — именно так ее все и зовут в офисе. Типичная барыга с внешностью алкоголички. Ничего не понимает в бизнес-процессах компании, как и в самом бизнесе. Поэтому все ее изменения заключаются в том, чтобы набрать новых начальников отделов, вытянуть все знания, которыми они обладают, а потом уволить их по абсолютно нелепым причинам. Бойко Константин — типичный жополиз, который есть в любой компании. берет на себя кучу всяческих ролей, чтобы показать свою важность для компании. Но ни чего не понимает во взятых на себя обязательствах, поэтому постоянно использует людей для достижения своих целей. Как только он получит от Вас необходимую ему помощь или совет, тут же сольет вас в ‘унитаз офисных отходов’. Очень скользкий и мерзкий тип. Нестерова Сусанна — делает вид, что понимает в организации бизнес-процессов и всем навязывает их разработку. При этом, не понимая, что книжный бизнес, из которого она пришла, и фармацевтические товары — абсолютно разные вещи. Не ведитесь на ее красоту и наивность — она такая же сука, как и все остальные. Растопчет Вас тут же, если будет дана команда от ‘жены Валерия Петровича’, даже если Вы перед этим подняли продажи на 10 млн. грн. Уважаемый читатель, сам Автор данного текста работал на руководящей должности и знает политику компании изнутри. Ни в коем случае не соглашайтесь на работу в данной компании!!! Даже если у Вас полная безвыходность, и вы сидите без работы уже больше года, все равно — НЕ ИДИТЕ В ‘ФАРМПЛАНЕТУ’!!! За мой немалый стаж работы в этой компании каждые 3 месяца меняют начальника аптечной сети и также каждые 3 месяца меняют начальника отдела ИТ. Других начальников меняют немного реже, каждые полгода. Вас выжмут, как лимон и выкинут на улицу, так и не выплатив полностью ЗП.

Каратель | 26.07.12

ООО «Фармпланета» Адрес: Киевская обл., с. Чайки, ул.Чайки, 4 Данная компания, это бывший «Артур-К», о котором и так все наслышаны. В свое время «Артур-К» набрал полные склады товара, а потом всех своих партнеров по бизнесу просто «кинул». Он объявил себя банкротом, многомилионные долги партнером оплатить отказался, а просто переименовался в «Фармплантеу» и начал заново дурить народ. Действующие лица: Кондрук Валерий Петрович — считает себя генеральным директором компании, хотя на самом деле балом правит его жена. «жена Валерия Петровича» — именно так ее все и зовут в офисе. Типичная барыга с внешностью алкоголички. Ничего не понимает в бизнес-процессах компании, как и в самом бизнесе. Поэтому все ее изменения заключаются в том, чтобы набрать новых начальников отделов, вытянуть все знания, которыми они обладают, а потом уволить их по абсолютно нелепым причинам. Бойко Константин — типичный жополиз, который есть в любой компании. берет на себя кучу всяческих ролей, чтобы показать свою важность для компании. Но ни чего не понимает во взятых на себя обязательствах, поэтому постоянно использует людей для достижения своих целей. Как только он получит от Вас необходимую ему помощь или совет, тут же сольет вас в «унитаз офисных отходов». Очень скользкий и мерзкий тип. Нестерова Сусанна — делает вид, что понимает в организации бизнесс-процессов и всем навязывает их разработку. При этом не понимая, что книжный бизнес, из которого она пришла, и фармацевтические товары — абсолютно разные вещи. Не ведитесь на ее красоту и наивность — она такая же [censored] , как и все остальные. Растопчет Вас тут же, если будет дана команда от «жены Валерия Петровича», даже если Вы перед этим подняли продажи на 10 млн. грн. Уважаемый читатель, сам Автор данного текста работал на руководящей должности и знает политику компании изнутри. Ни в коем случае не соглашайтесь на работу в данной компании!!! Даже если у Вас полная безвыходность и вы сидите без работы уже больше года, все равно — НЕ ИДИТЕ В «ФАРМПЛАНЕТУ»!!! За мой немалый стаж работы в этой компании каждые 3 месяца меняют начальника аптечной сети и также каждые 3 месяца меняют начальника отдела ИТ. Других начальников меняют немного реже, каждые полгода. Вас выжмут, как лимон и выкинут на улицу, так и не вылптив полностью ЗП.

Каратель | 26.07.12

ООО «Фармпланета» Адрес: Киевская обл., с. Чайки, ул.Чайки, 4 Данная компания, это бывший «Артур-К», о котором и так все наслышаны. В свое время «Артур-К» набрал полные склады товара, а потом всех своих партнеров по бизнесу просто «кинул». Он объявил себя банкротом, многомилионные долги партнером оплатить отказался, а просто переименовался в «Фармплантеу» и начал заново дурить народ. Действующие лица: Кондрук Валерий Петрович — считает себя генеральным директором компании, хотя на самом деле балом правит его жена. «жена Валерия Петровича» — именно так ее все и зовут в офисе. Типичная барыга с внешностью алкоголички. Ничего не понимает в бизнес-процессах компании, как и в самом бизнесе. Поэтому все ее изменения заключаются в том, чтобы набрать новых начальников отделов, вытянуть все знания, которыми они обладают, а потом уволить их по абсолютно нелепым причинам. Бойко Константин — типичный *ополиз, который есть в любой компании. берет на себя кучу всяческих ролей, чтобы показать свою важность для компании. Но ни чего не понимает во взятых на себя обязательствах, поэтому постоянно использует людей для достижения своих целей. Как только он получит от Вас необходимую ему помощь или совет, тут же сольет вас в «унитаз офисных отходов». Очень скользкий и мерзкий тип. Нестерова Сусанна — делает вид, что понимает в организации бизнес-процессов и всем навязывает их разработку. При этом, не понимая, что книжный бизнес, из которого она пришла, и фармацевтические товары — абсолютно разные вещи. Не ведитесь на ее красоту и наивность — она такая же ***, как и все остальные. Растопчет Вас тут же, если будет дана команда от «жены Валерия Петровича», даже если Вы перед этим подняли продажи на 10 млн. грн. Уважаемый читатель, сам Автор данного текста работал на руководящей должности и знает политику компании изнутри. Ни в коем случае не соглашайтесь на работу в данной компании!!! Даже если у Вас полная безвыходность, и вы сидите без работы уже больше года, все равно — НЕ ИДИТЕ В «ФАРМПЛАНЕТУ»!!! За мой немалый стаж работы в этой компании каждые 3 месяца меняют начальника аптечной сети и также каждые 3 месяца меняют начальника отдела ИТ. Других начальников меняют немного реже, каждые полгода. Вас выжмут, как лимон и выкинут на улицу, так и не выплатив полностью ЗП.