Светлана | 13.12.13

Противоречие в европейских цен на рекламные продукты и их соответствию европейскому качеству. Рейтинг канала это классно, но высокие цены рекламодатели готовы оплачивать, если уровень телепрограмм, техническое исполнение отвечают требованиям современности и на несколько порядков превышает уровень других региональных телеканалов Днепропетровска. Сегодня интереснее смотреть телеканалы СТС, ТНТ, НТВ. Данные каналы чувствуют настроения лектората. Идут в ногу со временем. А 34 телеканал — это динозавр, у которого голова в ХХІ, а туловище и длиннннныыыыййй хвост ещё ХХ веке (в пещере). Людям, которые сегодня «продвинутые», имеют бизнес, данный канал бесполезен и не интересен. Не освещаются рынки, котировки, экономическая ситуация, не ведутся грамотные политологические дискуссии. Старые советские фильмы, авторские программы «слизаны» с известных популярных программ ведущих телеканалов Украины и России. Менеджеры отдела рекламы работают на приём заявок на рекламу по телефонам, размещенным в телерекламе телеканала (это те рекламодатели, которые смотрят телеканал), на сити- лайтах и бордах, на видеоэкранах пл. Петровского. Сколько бы не рекламировали 34 телеканал, рука его невольно переключает на более интересную и современную программу. Мне не интересно смотреть как какой то магазин пригрел кошечку или кошечка во дворе родила котят (докажите потом, что Ваше эфирное время стоит дорого, если в место анализа экономической ситуации в городе и стране, Европе, макро- и микроэкономических показателей, тендера развития рынка пищевой или текстильной промышленности несёте в массы бред для старушек). Менеджеров прямых продаж на телеканале нет. Тех, кто готов рассказать о выгодах продуктов канала умному и деловому рекламодателю,нет. Если и были, то результаты их труда присваивали менеджеры, прочно сидящие на своих офисных стульях или волевым решением руководителя передавались этим «наседкам». Нарушен принцип стимулирования труда. Но ведь придут практиканты журфака ДНУ, ещё лохи и поток клиентов можно присваивать и присваивать….

Светлана | 03.12.13

Честно говоря, не понимаю, о чем пишет г. Посений. Зарплату на канале платят вовремя. За это требуют от людей работать, и работать качественно. При этом не могу сказать, что требования какие-то за гранью разумного. А насчет увольняющихся… Где вы видели предприятие, с которого никто не увольняется? Разве что на галерах, где работники прикованы цепями к скамьям.

Гость | 03.12.13

Так, а где проблема? Новый руководитель со своим видением, если его виденье не устраивает кого-то, то можно перейти работать в другое место. Такое сплошь и рядом на всех коммерческих предприятиях. На то она и жизнь, тебя что-то устраивает, или что-то не устраивает. Принимаешь решение сам.

Александр | 03.12.13

Да нормальный канал, нормальная работа и человеческое отношение. Ну, да — новое руководство внесло некие изменения, ничего критичного. Денег сколько давали, столько и дают Никаких прям особых условий не создано, но надо работать, да, тут уже лафы не будет))

Посений | 22.10.13

Ёб же ж вашу мать!!! Никогда не думал что во главе могут быть такие идиоты! Был канал как канал, с своими проблемами, недочетами, но и было все таки неплохо. А после прихода СКМ, всё как у всех ( в ..опе). Народ начал увольняться на ровном месте из-за новосозданных условий труда и просто КЛИНИЧЕСКОГО менеджмента. Новые топ-менеджеры «удивляют» своим «профессиоАНАЛизмом».