Аноним | 14.05.14

Плюсы возможно есть эти положительные отзывы, но я их не заметила Минусы не работодатель, а шаражкина контора и гадюшник. Ни обещания, ни обязательства не выполняются. При увольнении не выплачивается даже з.п.

Аноним | 29.05.13

Плюсы Разрешили сократить обеденное рвемя на 30 минут, т.к. обеда в офисе и никуда не ходила Минусы Устроилась в НВ Линк зам. директором по маркетингу. Уже будучи принятой на работу, обратила внимание, что вакансию с сайта они не сняли. Попросила подругу позвонить в качестве соискателя, ей ответили: ‘Присылайте резюме’. Я была в небольшой панике, но всё списала на то, что пока прохожу испытательный срок (1 месяц). Потом всё же задала вопрос исполнительному директору(моему непосредственному руководителю):’Почему вакансия до сих пор открыта??’ Он успокоил, мол, на время испытательного срока. Испытательный срок подошёл к концу, я отчиталась перед исполнительным, генеральным и коммерческим директорами за месяц (каждую неделю тоже перед ними отчитывалась), ком. директор (жена ген. директора) поздравила меня с прохождением испытательного срока и выплатила ЗП за отработанный месяц. Выплата осуществлялась след. образом: на маленьком листочке бумаги она написала сумму и расписалась, я передала это бухгалтеру и расписалась на этом же листочке, получила деньги. Объявление о вакансии по-прежнему было на сайте. Тут произошла ситуация: я решила провести интеренет в квартиру, в которую въехала, НВ Линка в нашем районе не было и я оставила заявку в Интерзет. На следю день коммерч. директор вызвала меня к себе и показала листок рекламного характера, где было написано об акции при подключении и аренде роутера, попросила разузнать. Я связалась с Интерзетом, выяснила подробности. Чуть позже ком. директор узнала, что я оставила заявку в Интерзет, стала нервным тоном спрашивать, ПОЧЕМУ я не захотела воспользоваться этой акцией, не понимая, что заявку я уже оставила и мне вообще эта акция не интересна. Исполнительный стал разговаривать со мной каким-то холодным тоном, а позже вообще заявил, что ‘У ком. директора есть вопросы к твоей работе…’ Я вспомнила рассказ своего коллеги из отдела по развитию, что он изначально был принят на мою позицию, выполнял поручения исполнительно, а позже У КОМ. ДИРЕКТОРА ПОЯВИЛИСЬ ВОПРОСЫ К ЕГО РАБОТЕ, и директор по развитию предложил ему перейти в его отдел… Я завела разговор с исполнительным относительно вопросов ком. директора, своей работы, поставленных целей и т.д., на что он мне сказал: ‘Ну может тебе тогда стоит уволиться..’. Я ответила, что сама уже приняла это решение. Итак, уволили меня одним днём, однако за деньгами сказали прийти через день. Я подъехала в офис, захожу в кабинет к директорам, ком. директор начинает высказывать в повышенном тоне,что она уходит и деньги мне выдавать не будет, мол, приезжай завтра! Я спокойно ответила, что до этого была на другой работе, на что она разозлилась ещё больше: ‘Какая занятая! Выйди из кабинета и научись разговаривать!’. Её муж, ген директор, успокаивал её:’Ларис, ну хватит, это же 2 минуты, дай ей зарплату’. Я вышла из кабинета и пошла за своими вещами, ко мне зашла бухгалтер, которая была свидетелем этой ситуации, и стала успокаивать, что такое бывает.. Подождала я минут 20, пока курьеры деньги привезут, расписалась на бумажечке ОПЯТЬ ЖЕ, и ушла оттуда навсегда! Вот уже больше года наблюдаю открытую вакансию зам. директора по маркетингу в НВ Линке… Думаю, комментарии будут лишними.

Аноним | 03.04.13

Плюсы жизненный опыт как бонус Минусы Гадюшник ещё тот. Сдал обучение, проработал 10 дней оператором по сменному графику, из них 5 смен подряд без выходных, чтоб подзаработать к новому году (оформление всё это время откладывали ‘на завтра’). На 2й день выходных, положенных по графику, позвонили и поинтересовались почему я не на работе — по этой причине и уволили без оплаты труда, то есть фактически за то, что не вышел в свой выходной. Далее был разговор с начальством (запись есть на диктофоне) из которого становится понятно, какие всё-таки мрази управляют персоналом. Если вы себя уважаете, не советую тратить своё время и силы на компанию, где не только не платят деньги за труд, но и ‘ремонт’ в стиле лихих 90х. Руководители : Герасименко Сергей Валерьевич — исполнительный директор Неприятная личность с крайне пренебрежительным отношением к персоналу Ирина Соловьёва — начальник смены Женщина средних лет, которая безответственно распоряжается графиком подчинённых и не отвечает за свои поступки, политика которых чаще всего заключается в том, чтоб угодить вышестоящим за счёт вашего благополучия.