Сергей | 16.02.12

Плюсы … Минусы По поводу корьерного роста это правда,Мостелеком лучше со стороны возьмет человека на большую зарплату,чем своему проработавшему не один год даст рости по корьерной лестнице. Интересно чем Мостелеком руководствуется????Непонятно.

михаил | 05.02.12

Плюсы Зарплата выплачивается вовремя. Минусы Не уважительное отношение к рабочему персоналу,маленькие зарплаты,нет карьерного роста.

народный мститель | 22.12.11

Плюсы а че это такое? Минусы монтажники всех узлов обьединяйтесь.отъебем своих начальников на участке,для разминки и пойдем на главный офис.всех на хуй под молотило,всех на хуй под жирнова!кто со мной?

Специалист | 17.12.11

Плюсы Эгоистичное начальство на тебя нагло гадит только с утра, когда выдаёт заявки. Минусы Эгоистичное начальство просит войти в их положение и поработать в выходные дни, т.к. уж очень много заявок перед праздником. Бензин не оплачивают, проездной не оплачивают, батарейки для фонаря за свой счёт, перчатки для работы тоже, телефон также, но удивлённо спрашивают: Почему я не предупредил клиента, что приду к нему не в 12.00, а в 12.20? Разъёмы для подключения цифрового телевидения выдают так: один разъём на три подключения, на мои претензии отвечают так: ‘Это ваш бизнес, вот и покупайте за свой счёт’. Работа по гражданско-правовому договору. Отпуск не оплачивается. Штраф за опоздание- 1000 руб. Не пришёл на работу- 3000 руб. Травмы на производстве не оплачивают.

Никита Иванов | 20.11.11

Плюсы нет Минусы Написал в Трудовую инспекцию через интернет и вот пришел ответ: Добрый день. Работаю в ОАО Мостелеком.С нового года нам урезают оклады в два раза и вводят КТУ.Законно ли это? Заранее благодарю. Ответ: Это не законно.По факту нарушения трудовых прав Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда в городе Москве, направив обращение по почте или сдав его на личном приеме инспектору. Личный прием ведется по адресам Варшавское шоссе д. 108 (понедельник, вторник, четверг с 10.00 до 17.00 пятница 9.00 – 16.45), Марксистская д. 24 (среда, 10.00 – 17.00). Образец обращения вы можете посмотреть в разделе Деятельность инспекции, подразделе Информация для работников. Также разъясняем, что работник вправе обратиться в суд по факту написания им каких либо заявлений под принуждением, используя все имеющиеся у него доказательства.

Аноним | 07.11.11

Плюсы ЭТОТ ВОПРОС ЗДЕСЬ НЕ УМЕСТЕН Минусы ВЗГЛЯНУВ СЕГОДНЯ В СВОЙ АРМ,Я БЫЛ ШОКИРОВАН.КОНКРЕТНО ВЫ НАМ ПОНИЗИЛИ СТАВКИ ГОСПОДА НАЧАЛЬНИКИ.ВЫ ЧАСОМ ТАМ НЕ ПРИХУЕЛИ,А?ТАКОЙ УРЕЗКИ ДЕНЕГ НИ КТО НЕ ОЖИДАЛ.СКАЗАТЬ ЧТО ВЫ СУКИ,КОРМЯЩИЕСЯ С НАШЕЙ РУКИ.ЗНАЧИТ ПРОМОЛЧАТЬ.ЭТО ПРИ ТОМ ЧТО МЫ РАБОТАЕМ ПО 12ЧАСОВ И ЧАЩЕ ВСЕГО ДЕЛАЕМ ВЫШЕ НОРМЫ.ЗАГНАНАЯ В УГОЛ МЫШЬ НАЧИНАЕТ КУСАТЬСЯ.А МЫ ЛЮДИ.ЕСЛИ ВЫ ЗАБЫЛИ.И НАС 300 ЧЕЛОВЕК.БОЛЬШЕНСТВО ИЗ НИХ МЕЧТАЕТ С ВАМИ ПООБЩАТЬСЯ.У ВАС ПОХОДУ СОВСЕМ ЧЕРДАК СНЕСЛО ОТ ДЕНЕГ.БЛЯДЬ.ХУЯЧИШЬ КАК КАТОРЖНЫЙ,ПО-БОЛЬШЕ В СЕМЬЮ ХОЧЕШЬ ПРИНЕСТИ.А ТУТ ТЕБЕ ХУЯК ПОДАЧУ В ЛОБ.Я ДУМАЮ МОСТЕЛЕКОМ СОСКУЧИЛСЯ ПО ВСЯКИМ ТАМ ПРОВЕРКАМ И СУДАМ.ЖДИТЕ….

Аноним | 02.11.11

Плюсы их нет Минусы ну вот и пришла кту.причем абсурдное напрочь.

макар макаров | 28.10.11

Плюсы познаешь всю флору и фауну подвалов и чердаков.жестко укрепляешь нервную систему. Минусы начальство забивает на тебя большой болт.монтажник самое слабое звено в этой компании.за рулем этой организации одни твари.это как минимум.но ссытесь гады…я довас доберусь…

Ярослав | 26.10.11

Плюсы Устал я от этого Мостелекома,нет там ничего хорошего. Минусы Даааааа.С Мостелекома пора увольняться.Денег вообще не платят.После нового года еще хотят ввести КТУ,соответственно понизить оклады,которые и так маленькие.Уверен на 100% что от этого мы больше получать не будем,будем только меньше. А что самое смешное наш огромный коллектив не будет этому сопротивляться и как стадо баранов по зову пастуха пойдет подписывать Дополнительное соглашение к трудовому договору))) На западе бы точно такое не прокатило,только у нас в стране творят что хотят.

Сергей | 24.07.11

Плюсы Зарплата без задержек Минусы В этой компании нет никакой мотивации труда .Отсутствуют премии,разного рода поощерения(Кинут на новый год и то не всегда премию в размере мизирного оклада когда у самих оклады просто огромны)Проработавших верой и правдой много лет в этой компании не повышают зато берут со стороны на большую зарплату чем у тебя,и ты же его обучаешь.