1111 | 29.10.12

Плюсы Самая ужасная компания в которой даже врагу не пожелаешь работать!!!! Если ты не родственник Бондаревичей,тебе там делать нечего.Пазор компании в которой руководители не имеют высшего образования!!!! Минусы Руководитель отдела продаж без высшего образования, о какой компетенции и серьёзности может идти речь.Руководитель отдела управления персоналом, уже не знает кого из родственников пропихнуть, только она не понимает,что кроме родственных связей,нужно иметь ещё и мозги.Директор филиала пишет отзыв о том как хорошо работать в компании,конечно Роман,нужно же хоть кому-то что-то написать в защиту ,только не понимаю зачем же врать.Так что обходите эту компанию стороной хотя бы пока там начальство не поменяется

Роман | 17.09.12

Плюсы мм)) происки конкурентишек) такой бред пишут=)) кому интересно,могу на телефончик планерочку заснять и эти абсурдные негативные доводы рассыпяться)) очень приятный коллектив,куда приходишь и заряжаешься позитивом) Минусы всё супер) условия для работы великолепные,коллектив потрясающий

Аноним | 24.03.12

Плюсы 1. Белая зарплата 2. Небольшое количество адекватных и хороших людей в коллективе 3. Опыт работы в ‘гадюшнике’. Теперь знаю, где не стоит работать!!! Минусы 1. Большинство руководящих должностей в филиале (не все, есть и адекватные люди, но их мало!) абсолютно не компетентны, не адекватны. Уровень маразма просто зашкаливает. Несмотря на то, что в своей массе коллектив ‘молодой’, складывается впечатление, что людей набрали из дурдома. Никакого знания техники продаж в принципе. Сильный технический блок филиала, но то, как строят дома отдельная тема. Много судов в отношение компании. Отдел продаж — сборище неудачников, что видно по результатам. 2. Карьерный рост возможен при условии интимных отношений с директором филиала (Привет начальнику отдела продаж!), родственных связей, полного отсутствия интеллекта, хороших навыков подкоса под тупого. 3. Скотское отношение к сотрудникам (одна из фраз директора филиала ‘Люди с личной жизнью, с детьми и семьей нам не нужны’). 4. Переработки обычное дело, естественно не оплачиваются. 5. Плохое отношение к будущим клиентам. P.S. Компания в принципе не плохая, все выше описанные недостатки обусловлены местным руководством, которое не ставило цели развить филиал.