артемка | 03.04.13

Плюсы рядом метро Минусы оформление не официальное, даже после 6 месяцев работы; заработную плату выплачивают не вовремя; если не делаешь нужный процент продаж, то просто урезают смены, не далаю никаких попыток научить как правильно продавать; руководитель проекта продаж Ирина Картель сама никогда ничего не продавала, абсолютно некомпетентна в этом; к операторам относятся, толко как к трудовой силе, понимание человечности отсутствует вовсе; воруют продукты с холодильника; покупают чай/кофе и думают, что заботяться о персонале; убогие конкурсы и примитивные украшения офиса угнетают.

Кармен | 21.02.13

Плюсы необычный подход к сотрудникм Минусы Нет звукоизоляции никакой! Перегородки только имитируют звукоизоляцию! В результате звуковая каша!!!!

Лиза | 24.01.13

Плюсы Удобное рабочее место, более или менее свободный график. Минусы Ни в коем случае не идите на входящие звонки!!!звонят в основном дети и хулиганят (80% звонков),шлют,матерят и тд.,но по правилам компании нужно их обслуживать не смотря ни на что,а потом за такие звонки ещё и зп снимают.В основном никто дольше месяца не работает (на входящем проекте),так как такая работа для людей не имеющий самоуважения и личного достоинства,а на другие линии не переводят.Платят не то что мало,а ОЧЕНЬ мало,зато критиковать твою работу хорошо умеют.Почти всем сотрудникам платят минималку,хотя говорят что реально выйти на высокий уровень,но с ихней политикой это почти не возможно.Люди которые работают полный рабочий день получают до 1700 (всегда шутили ,что уборщица этого же офиса и то больше получает). Люди которые приходили с опытом работы в других колл-цетрах, говорили,что такого балагана ещё не видели.

Аноним | 08.10.12

Плюсы Знакомства. Много молодых и талантливых сотрудников Минусы Требуют полной отдачи за мизерную оплату труда. Воровство в офисе. Ранее условия работы были ужасны! Поломаные стулья и столы, старые компьютеры. Нет питьевой воды. Большая текучка кадров. Заказчиков частенько обманывают

Аноним | 08.04.12

Плюсы показалось,что каждое рабочее место хорошо изолировано от другого. Минусы Больше всего удивило то, что менеджеру по персоналу 20 лет. Скажите, каким образом человек, который еще наверняка не окончил университет и врядли имеет должный опыт общения с людьми и понимания практической стороны трудоустройства, может заниматься отбором кадров? Этакая психологичная дева. На запрос о принятом ею решения, не отвечает — бесстыдно игнорирует. Не по-деловому.