Мира | 28.03.14

Плюсы хороший коллектив Минусы зарплату выдают с задержками уже почти год. Очень много сотрудников уволилось и деньги по объектам стали приходить, но задержки продолжаются. Видимо теперь такая политика партии. Никому не советую идти работать в Эдванс-И!!!

Игорь | 05.03.14

Плюсы Фирма большая, на собеседование прошел диспанцеризацию, платят премии . В командировке, селят с напарником равным по должности, мы двоем в 2-х комнатной жили, удобный график,, 3 недели работаешь 1 неделю дома, пока в отпуске напарник выполняет работу. За все переработки платили ,пока деньги были. Командировочные всегда вовремя, за телефон платят, все чеки по объекту тоже оплачивали сразу без задержек. Минусы При увольнение не выплатили зарплату в размере 60000 руб. При чем Заместитель директора, на первый взгляд очень милая девушка , свои косяки списала на руководителя, руководитель не смог выставить свою точку зрения ( побоялся увольнения) при чем мне говорил одно , а за спиной другое, решил подставить и замять все на меня. В итоге не выплатили зарпалту, не разобрались, а просто спихнули свои коясяки,чтобы их не уволили с прибыльного и теплого места. При чем директор не в курсе вообще ,что происходит за его спиной. Объекты непонятно как расчитывают, зам директора тупо берет все подряд,потом они если не прибыльные списывает все на других.

Аноним | 19.02.14

Плюсы В инжиниринговом управлении был очень хороший коллектив. Отношение к сотрудникам всегда было уважительное. Корпоративные мероприятия регулярно устраивались (и выезды на базу отдыха, и нг-корпоративы). Не было ни системы учета рабочего времени, ни контроля траффика интернета, все сайты открыты. Минусы Зарплата на половину серая. Задержки зарплаты были уже тогда (хотя при увольнении выплатили все, пришлось подождать, но выплатили).

Аноним | 10.01.14

Плюсы Коллектив. Взаимовыручка. Минусы наплевательское отношение к работникам. Кадров не ценят, поощрений никаких.

Аноним | 08.11.13

Плюсы Молодой дружный коллектив Минусы Не платят зп! Мотивируя денег нет! Требуют выполнения поставленных задач. В лучшем случае дадут 5000 тр, по пятницам, со словами ‘Остальное на следующей неделе!’ А на следующей неделе опять 5000 тр, и опять всё сначала! Праздник если дадут 10000 тр!!! Могут подсунуть ведомость оф-ой зп, а денег не дать! За 09.2013 года зп ещё не выдали! Тем не менее нач. отделов, бухгалтер и иже с ними по отпускам! Эта задержка зп началась с 05.2013.