Аноним | 17.03.14

Плюсы Теплый офис, адекватное начальство, хорошая зп оклад+%; обучение, график, удобное место расположение. при увольнении выплатили все до копейки. вернулся бы обратно Минусы Работающие люди в офисе, отсутствие ТК РФ

ОТВЕТСТВЕННЫЙ РАБОТНИК | 16.02.12

Плюсы Теплый офис) Минусы Коллектив по началу может показаться нормальный…Но люди двуличные,жополизы ,за такие маленькие деньги ни чего не хотят делать (это и понятно) . Мужчины получают 14000 (спрашивается что сидим?)…Обещают горы…Руководство неадекватное.Решения не предсказуемо. Обьяснять решение от увольнение в лицо не могут.Отнимайте от обещанной ЗП сразу 25 %.И если устроит вперед.Но это место не для работы а для тех кому реально все равно на зп.

Аноним | 30.10.11

Плюсы ————— Минусы Кинули с зарплатой при увольнении! Думал, что в наше время это отсутствует как явление. Репутация ведь дороже! так нет! суки не выплатили. Развожу руками!

mail | 30.09.11

Плюсы нет Минусы 1. Серая зарплата, которую задерживают на месяц. 2. Нет четкой постановки задачи у директора (точнее его жены — постоянное метания от одного желания к другому) 3. Нарушают договоренности о зарплате. 4. Урезают зарплату задним числом без уведомления и предупреждения. 5. Штрафуют сотрудников задним числом.

Аноним | 01.08.11

Плюсы частое отсутствие осиповой в офисе. Минусы Серая з/пл, о которой узнаешь после оформления. руководство семейный подряд, как в семье финансами отвечает осипова п.в. Человек настроения: увольнение происходит в течении 10-15 минут, не платит агентам сумму, которую обещала, вводит понижающий коэффициент после отработанного периода, снижает з/пл тоже после отработанного месяца. Т.е. ты приходишь за зарплатой, а бухгалтер выдает сумму меньшую, на немой вопрос о причине этого явления, ответ: ‘я думала ты знаешь, распоряжение осиповой’. Осипова трусовата и не готова в лицо заранее говорить, что снижает з/пл., даже в отпуск уехала. а может ей денег не хватает? Рекомендация: если надо отсидеться где-то можно идти сюда штаны протирать, если нужна работа, ищите другого работодателя.