Аноним | 11.01.14

Плюсы Возможно продвижение вверх по карьерной лестнице, правда, в любом случае и на любой позиции вы будете при необходимости делать всё — от ваших прямых обязанностей до мытья полов. Впрочем, расти особо некуда — линейная структура маленькой компании не дает размахнуться. По сути, один отдел — продажи (менеджеры по продажам и по закупкам), второй отдел — финансы (один бухгалтер). Расти в профессиональном плане некуда. Хороший коллектив — еще один плюс, правда, пообщаться можно только за пределами офиса. Минусы На одного человека взваливается объем работы, которого хватило бы двоим. Если не справляешься (по объективным причинам) — оставайся после работы, не ходи на обеденный перерыв — но сделай. Уходишь домой в положенное время — посмотрят, как на врага, и рано или поздно последует или беседа с шефом, или увольнение. С одной стороны, на работу берут без опыта, что для молодых соискателей является плюсом, но, с другой стороны, обучают только самому необходимому, базе. Из сложных ситуаций выкручиваться придется самому. Могут поставить задачу и не дать средств к ее выполнению. В целом, работа в очень напряженном графике из-за постоянной нехватки кадров. На больничный лучше не уходить — воспринимается шефом неадекватно. Отпуск вам дадут и оплатят его по полной, но в то же время будьте готовы выйти по первому требованию задолго до его окончания.