Наталия Ермишкина | 23.03.13

Плюсы Порядочная компания, соблюдает все требования, предусмотренные Трудовым кодексом РФ. Отчисления в пенсионный фонд, в ФСС делаются от всей заработной платы. Много дополнительных социальных гарантий, предусмотренных коллективным договором, в т.ч. дополнительный отпуск 14 кал.дней, материальная помощь, надбавки за стаж, за вредность, ежемесячные премиальные выплаты. Минусы Дициплина как при социализме