Гость | 28.01.13

Странно, на сайте такой кампании только 1 моб и 1 стационарный телефон, без ссылки чей. Звонишь — не понятно кто поднял трубку: охранник, или директор, или вообще не туда попал. Судя по хамству разговора и по заносчивости («Ты как челобитную царю подаешь?!»), скорее всего N-й зам директора.

Гость | 07.12.12

Моя компания участвовала в тендере на поставку оборудования. Оборудование качественное (Германия) и по хорошей цене. Приходит письмо из тендерного комитета, мол победила украинская компания N. Заглянул в интернет, Гугл не знает компанию N, а производителей и поставщиков подобного оборудования в Европе можно по пальцам пересчитать. Подобная тенденция прослеживается на всех предприятиях группы СКМ.

Гость | 22.09.12

На ПАО «Горловский машиностроительный завод», который входит в НПК «Горные машины» и естественно в АО «Систем Кэпитал Менеджмент», так вот — зарплата там смехотворная (таких зарплат уже нет давно в Украине). Я, конечно, имею ввиду обычных трудяг, к примеру монтёр пути ( [censored] ) пятого разряда, чистыми там получает 1650 грн. А объём работы у него 15 КМ путей на человека, всего путейцев там ДВОЕ. Брать ещё людей не хотят (наверное не рентабельно). Отгулы не оплачиваются, тоесть если нужно выходить в выходные, то это делается без ПРИКАЗА. Говорят, сто мол потом, возьмёшь отгул, на самом деле — потом сложно его взять. Есть там один [censored] , так вот у него собралось неофициальных отгулов — 38 дней, на данное время он усаел отгулять 10 из них, остальные попросту сгорели (ему сказали, что пришел новый директор и запретил идти в отгулы. Теперь нужно за 4 ДНЯ написать заявление на имя ГЕН. директора и только тогда, если директор посчитает возможным — отпустят в отгул). Ещё принуждают выполнять и другую работу, не по профилю путейца — разгрузка думпкаров, платформ, полувагонов с песком который нужен в дальнейшем для ЛИТЕЙНОГО производства (а они там (рабочие в Литейном цеху) зарабатывают минимум 4000 в месяц + примии), увязка комбайнов которые идут на выставку (так же люди которые получают премиальные, за то, что продукция пришла в отличном состоянии в ближнее или дальнее зарубежье в следствии того, что БЫЛА ОТЛИЧНО увязанна — НЕ МЫ!!!). Если начинаешь отказываться от не профильной работы, то начальство начинает прессинговать, одного человека довели до того, что он написал сам заявление на расчёт, не выдержал. Ему, допустим, давали вот такой наряд — Поменять ОДНОМУ 6 деревянных шпал, которые не менялись ещё с Советского Союза. Тоесть они полностью все были в земле, там только откапывать их нужно было втроём целый рабочий день…И это только один пример из того, что ему пришлось выдерживать. И всё только из за того, что он отказался выходить в свой законный выходной убирать ЗА ТЕРРИТОРИЕЙ завода (дело было весной)…

Гость | 02.10.11

Работаю несколько месяцев, но уже думаю уходить: обязанностей и ответственности — куча, иной раз не знаешь за что хвататься и с чего начать ( это итог необоснованных сокращений), работать приходиться и по выходным и после работы дома, рабочий день для ИТР сократили на один час, а обязанности не сократили, з/п при этом соответственно урезали — чистыми выходит не более 1500, премий нет. Условия труда — грязь, полное отсутствие пунктов питания, даже своего буфета на предприятии нет, охрана труда на примитивном уровне. Основные специалисты — пенсионеры или предпенсионного возраста, молодые специалисты из- за низкой зарплаты долго не задерживаются, уже при мне уволилось 2 человека, и еще четверо ищут другую работу, как толь ко найдут — уйдут. Если хотите бесплатно поработать — приходите поможем!

Гость | 20.06.11

Уважаемые коллеги! Просьба исправить на Вашем сайте информацию об НПК «Горные машины». Головной офис компании находится в Донецке, а не в Днепропетровске, как указано на Вашем сайте. Заранее благодарен!

Гость | 24.01.11

Так, а как там с кем либо можно найти общий язык, если даже простая работница отдела кадров позволяет себе по хамски разговаривать и бросать трубку не доведя беседу до конца??? Короны у цариц повыросли….. работать туда не [censored] ду.

гость | 29.09.10

Устроилась недавно, но до сих пор не смогла найти общий язык с начальством