Натали | 20.09.10

А дело то совсем не в нежной психике.. Как говориться, булоб за шо..можно было б и потерпеть!!! Только вот не за что терпеть!!! Отсутствует же полная мотивация! Ни зарплаты, ни уважения, ни коллектива, даже нет нормальных условий для труда.. Канцелярку не выпросишь.. в туалете даже летом зуб на зуб ни попадает..холодно когда холодно, жарко когда жарко.. А грязь? Достаточно подойти к воротам..такой грязи же ..трудно поискать.. А уборщица в офисе убирает вообще один раз в месяц..Глаза же от грязи щипет…Прежде чем, требовать , чтоб люди работали…пусть даже бесплатно..нужно же элементарные условия создать! А насчет поискать работу. Так лично я давно её нашла, с очень достойной зарплатой, отличными условиями труда и отдыха, и очень уважаемым руководителем!

Натали | 20.09.10

И! К вопросу о тарелочке с каемочкой! Лично мне ваша посуда не нужна! А то что не мало полезно было лично мной сделано, это я точно знаю! САми хозяева неоднократно говорили о том! НО!!! От этого сознания (что ты хороший работник) , без зарплаты ни холодно не жарко! А вот вопрос ОПЛАТЫ КОНТРАГЕНТУ — вопрос стратегический, и его решает в «ДОН-СИБ-ПОСТАВКЕ» только руководитель! Поэтому все финансовые проблемы там ,есть заслуга исключительно четы ЧЕРНЯЕВЫХ!!!! И на эти проблемы, во избежание краха предприятия, все же стоит иногда ОТВЛЕКАТЬСЯ собственнику!!!!

Аноним | 12.09.10

Гость, твои оправдания смешны! Впомни,уважаемый,с каким количеством людей вы поступили непорядочно(мягко говоря). Пусть все ,что вы посеяли слихвой к вам вернется.

Гость | 06.09.10

Какая у Всех нежная психика. На ВАС повысили голос — удивительно… Но ВСЕ, как ни странно, проработав 2-3 месяца, считают что все знают и могут давать оценку работе других. Кстати, уважаемые, владельцы предприятия не должны ВАМ приносить на блюдце деньги за присутствие на рабочем месте. Это ВЫ должны зарабатывать их для владельцев. И не хозяева должны вести переговоры с поставщиками/заказчиками. А действительно ХОРОШИЕ менеджеры, ну или как там Вас назвали. И если руководство вынуждено отвлекаться от действительно важных проблем и делать за Вас Вашу работу…. Я бы и 900 платить не стала. Удачи Вам всем и лучше тратьте время на работу (либо ее поиски) чем на мелочные дрязги и сплетни.

Мария | 11.08.10

С трудом удалось забрать документы. Зарплату, если так можно назвать те 900 гривен, которые они проводят официально. Еле выдрала. Хотя на собеседовании обещали зарплату от трех тысяч.Такого мерзкого отношения ук людям за много лет работы не видела нигде. Бандитсякое отношение ко всем…Помните? Как в девяностые?… В общем ужас… Да и вообще…все время сомневалась в их психическом здоровье…

Ленчик | 11.08.10

Руководители Черняева Ольга Владимировна и Юрий Борисович! Адрес: г.Донецк, пр.Партизанский 1 А. Люди не ходите туда работать! Потеряете время, деньги, здоровье, нервы и много всяких нужных вещей! Сплошное враньё и словоблудие! Постоянные собеседования, люди больше двух месяцев не работают. Обматерить работника обычное дело. Да и вообще люди крайне непорядошные!

Виктор | 23.07.10

@Натали ОХ!! как согласен с вами со всеми!!!Редкостно гадостное предприятие!!!Ещё искать будешь…и не найдешь!!!1Руководители с большой вавкой в голове..Обставили весь кабинет иконами.. них..ни царя ни бога!!!! Сплошное вранье и лицимерие!!!

Натали | 22.07.10

Редкие уроды!!! Организовать не могут свой труд, результатом бездарного управления предприятием является вечное безденежье, огромные долги перед контрагентами, работниками и прочими. При увольнении, с трудом удается вырвать трудовую, а уж о заработанных деньгах и говорить не приходится.Кроме всего прочего, руководители просто неадекватные люди. Сегодня одно, завтра прямо противоположно другое! Короче! Работать там себе дороже!

Юля | 06.07.10

Руководство мерзкое. Держат муж с женой.Рассказывают о больших связях,вечно пугают прокуратурой,а насамом дели банальные халявщики. Обещают много ,невыполняют ничего из сказанного. Люди действительно работают по 2-3 месяца и уходят нисчем.

Игорь | 14.06.10

Оказал услуги фирме ЧП «Дон-Сиб Поставка» по настройке компьютерной сети, руководство не желает платить деньги — кормит завтраками, также со скрипом (очень громким) не платит штатным сотрудникам — о своих оборотах пусть говорят сами. Кроме того штатные сотрудникам не выплачивают зарплату в обещанном объеме, люди работаю по 2-3 месяц потом уходят сами. Зарплату не отдают. Документы (трудловую) тоже не дождешься. отношение хамское ко всем, впринципе… Кидают всех.. Не боятся ни кого.