Гость | 11.03.11

Работодатель перешел на личности. Похвально. Вместо того, чтобы искать новые заказы и исправлять просчеты по уже (немногочисленным) существующим, он рыскает по интернету и читает отзывы.Или слушает записи «прослушки» в офисе в «свободное» время. Похвально. Взять на должность Главного инженера и руководителя проектом вчерашнего бухгалтера, пусть и с высшим хаевским образованием (правда полученным в перерывах между ухаживанием за ребенком), заодно являющейся женой директора. Выше всяких похвал. Возмущаться на непрофессионализм работника? Руководству фирмы сначала нужно научится руководить не просто сотрудниками, а инженерами. Ведь прошлый вид деятельности — продажа и перепродажа. Изучите технологию руководства в производстве. И да будет фирме счастье!

Гость | 01.03.11

Тарасик, дружище, ты перед своим опусом добавил бы, что ты абсолютно безинициативный, мёртвый работник. Скажут — буду копать, не скажут — не буду копать. За год твоей работы фирма не приобрела абсолютно ничего от тебя. Ты год проработал, но в самостоятельные командировки тебя ни разу не отправляли, по причине совершенного неумения решать вопросы. Так за что тебе платить? Учись работать, а не сплетни распускать в коллективе, как баба базарная. Да и вообще, веди себя по-мужски, а не пакости пиши изподтишка в интернетах, вроде не 20 лет тебе. P.S. Не завидую твоему будущему работодателю.

Гость | 04.12.10

Ни одно из обещаний, данных при трудоустройстве своим сотрудникам директором не выполняется. Обещанный уровень заработной платы работниками ни разу выплачен не был, обещанная сумма командировочных также ни разу не выплачивалась. Недостаток денег в командировках работники компенсировали из своих личных средств. Выезды и приезды из командировок работники совершали в свое личное время в выходные дни, это время не компенсировалось ни отгулами ни материальными поощрениями. Пожелания о дате предоставления ежегодных отпусков во внимание руководством не принимались. Оплата отпускных перед уходом в отпуск согласно КЗоТ не выполнялась. Обещанные премиальные на предприятии ни разу не выплачивались. Суммарное количество невыплаченных средств (компенсации, командировочные, отпускные, транспорт и т.д.) составиляет огромную сумму. Обещанные премиальные также ни разу выплачены не были. Ни в коем случае не связывайтесь ни с этой фирмой ни с её работодателями!.