Светлана | 17.03.12

Плюсы Хорошая компания, особенно для начала и середины карьеры (для топовой должности надо прыгать в реальную экономику). Я рекомендую понизить свои критерии для набора, а то сейчас на их начальные позиции претендуют матерые и опытные менеджеры. Это обусловлено уровнем их начальных требований, что делает эту даже самую начальную должность для опытных специалистов. Я не думаю что в конечном счете они хотят получить ситуацию, при которой у них не будет ‘новой крови’ в смысле свежих выпускников ВУЗов. А то сейчас многие не проходят даже первый этап отбора — этап резюме. Минусы Студентам сложно.

Гость | 16.03.12

Плюсы Работаю тут недолго, но пока вобщем-то доволен. Без мозолящих гдаз вещей тоже правда не обходится — куча заморочек с секьюрностью да и вообще бюрократизм процветает. Но в целом работа вполне нормальная. Минусы Идеальных компаний нет, искренне в это верю.

Сергей Гринь | 16.03.12

Плюсы Конструктивный директор. Задавал не теоретические вопросы, а правильные практические вопросы. Видно опытного продажника. ) Так держать. Минусы Не договорились

Викторович | 08.03.12

Плюсы Многое зависит от умения договариваться и брать на себя ответственность. Быстро знакомишься с рынком. Можно организовать впоследствии свое дело. Так или иначе карьеру делать можно (в продажах по крайней мере). Нормальный коллектив, по сравнению с опытом в других компаниях лентяев и шлангов поменьше. В остальном стандартная украинская компания. Минусы Все прелести как и в любой не международной компании — многое зависит не от процедур и процессов, а от мнения руководства. Имеет место быть задержка с выплатами (последнее время подтянули, что бы быть честным). Если с поставкой проблема — можно попасть на неприятный разговор с клиентом, что имеет место быть.

Гость | 07.03.12

В таких компаниях работать нельзя. ЗП задерживают при этом руководство говорит, что когда выплатят не знают, не знают когда появятся деньги, типа это от них не зависит!!! )))) Все высшее руководство на уровни директоров и начальников отделов работает только на себя мимо компании, и даже не делают вид что остальное их волнует. Исходя из этого все остальное значения не имеет ибо происходит на автопилоте. ПР. покупают по 1000 грн. продают по 800 грн. и при этом ищут кто виноват — согласен!!!!

Аня | 06.03.12

Плюсы Нет таких. Минусы Непроффессионализм во всем. Особенно в продажах. Никакого карьерного роста нет и не может быть так как если ты профи то тебя просто заклюют эти дилетанты. Постоянно зажимают %, и што то придумывают. Не советую тут работать никому. За год убедилась. Социального пакета нет.

Неанжелла | 06.03.12

Плюсы Большой опыт работы, в том числе антикризисные навыки. Молодежный дружный коллектив (по крайней мере был) Минусы Попытка опровергнуть отзыв была. Смешная типа Анжела. Шепель некогда это читать? ей только стучать по кабинетам и сплетничать с начальством есть время. Пока дизайнер рисует, чтоб она потом гордо сказала: ‘Вот, Я придумала и нарисовала!’:) 1. В кризис НИКТО не ушёл. Может 1 человек, не помню по всем отделам. Только увольняли многих,говоря ‘завтра можете не выходить’. 2. В кризис коллектив как раз сплотился, слушая как начальство покупает сёдла, в то время как сотрудники жрут мивину. 3. ВСЕ, кто ушёл, в лучшем положении. Открыли свои компании или работают в достойных фирмах. 4. Корпоративные традиции — пикник раз в год и кидалово сотрудников и подрядчиков? Да, были. 5. ‘Вы, знаете по скольку часов в сутки работает Шепель Юля, как она ходит в отпуск и на больничные?’ — про эту показуху для Федоренко знают все. Только Федоренко не знает, как часто уходят сотрудники в 18:00, а как часто — в 20:00, чтобы клеить с шепель марки и бесплатно делать за уволенного соседа работу. 6. Так работать получалось

Кеша | 06.03.12

Плюсы Нормальный коллектив. Т.к. сразу бросают ‘под танки’, то быстро учишь ассортимент. Ну или не учишь и прощаемся. ) Минусы Как в любой торговой сети — внутри конкуренция.

Ипполит | 06.03.12

Плюсы Коллеги, непризнанные гении и индивиды с проблемами с социализацией и т.д. Давайте чаще смотреться в зеркало, если у нас что-то не получается. И задавать себе вопрос — может проблема во мне? Лично у меня в этой компании нет нерешаемых проблем и нет к ней вопросов — поднимаю задницу и иду договариваться. Очень хорошо работать в госорганах и социальной сфере — тепло, регулярный аванс, с 9 до 18, можно спать на работе и на пенсию красиво провожают. Попробуйте. Если нужны няньки — наверное Вы ошиблись сектором экономики. Тут очень страшно. Минусы Нет понятной стратегии. Не очень удобно добираться с метро.

Саша | 04.03.12

Плюсы в отделе маркетинга и логистики был дружный коллектив, несолько месяцев кормили сосисочками в обед. Плюсы на этом закончились. Минусы Задержки по зп — по несколько месяцев. Мотивация труда — исключительно негативная. Начальники многих отделов толковые, но боже упаси связаться с отделом маркетинга. Нач.отдела маркетинга Шепель Юля ВСЕГДА присуждает себе заслуги всего коллектива, сдавая своих, увольняя коллег-конкурентов, своё место в компании создала интригами, подставлением других и стукачеством. Ненавидит всех, кто умнее, старается нанимать за гроши и манипулировать на человеческих качествах. Является серым кардиналом в компании, поэтому даже если ты водитель или программист — она посодействует увольнению, настроив начальство. Из компании все бегут, и никто не жалеет об увольнении, т.к. более скотского отношения трудно представить. Реально гнилая контора, гниющая с головы. Хотя такие личности как Осауленко заслуживают уважения. Перспектив роста — 0. Уволившись, будешь за зп приходить ещё раз 5. Внешние долги вообще стараются забыться.