Гость | 09.01.14

@Гость Гость : Привет трудоголикам!!!!! Все работаете на благо ЕвроЭкспресс валите нахер не будет там порядка… А куда валить??? Вот сюда что ли : «Работала в это компании больше года,но разочарований на всю жизнь! Колектив хороший,не считая руководящих должностей((Отношение к нам»Простым смертным» ужасное: 1.Несвоевременная оплата труда. 2.Выдают карточку на которую не перечисляют деньги,а выдают в конвертах. 3 Работаеш за двоих,а то и троих,за это доплат нет. 4.Большая текучесть грузчиков. 5.Условия работы не выносимы(Летом жарко,воняет.Зимой холодно,воняет) Условия есть только у руководства на втором этаже,и туалет чистый,и кухня с микроволновкой,и кондиционеры,и отопление зимой,и чай ,кофе бери не хочу.Отпуск 14 дней в ГОД!!,и то делят на две недели весной и осенью))праздников НЕТ,работай «крепостной»!К людям которые проработали в таких условиях много лет никакого уважения,увольняют(так как те много знают,о их шулерстве)за ненадобностью, и набирают людей без понятия о том что они делают,и опять увольняют когда те понимают их суть и суть работы компании!И никто с вами не церемонится,отработал 2 месяца без зп,просиш денег,а в ответ «Денег нет!»,а если не устаривает,увольняйся никто не держит,без выплаты,досвиданье!» Это на грузовом курьере! То же на остальных! Ты наверное не в теме, так читай хотя бы отзывы конкурентов!

Гость | 09.01.14

рабы, сидите дальше без зарплаты по 4 месяца!!!!

Тем кто в теме | 09.01.14

Гость : Привет трудоголикам!!!!! Все работаете на благо ЕвроЭкспресс валите нахер не будет там порядка… Друзья, а вы сами захотели и хоть раз попробовали потребовать у своего руководства порядка. А то идет игра в одни ворота. Руководство требует от нас порядка, а само никаких правил не признает. И как руководству относится к людям, которым оно уже за 4 месяца должно, а они как придурки работают и молчат. Дальше таких рабов можно и нужно «кидать» как в Партизанском. — «Мы пришли, а склад пустой и камеры сняты ….» — так вы ж ребята лошки молчали до последнего пока вас не кинули. А ваш директор небось об этом точно знал и ничего не сказал, то кто же он после этого. Что дальше он будет вам рассказывать ? Вы хоть раз взяли своего Жиденко за воротник и спросили у него — где зарплата ? Вы хоть раз отказались выгружать машины ? Так как к вам относится, если не как к лохам. А если бы хоть раз задержали магистрали, то про вас хоть бы вспомнили в Киеве, а может и начали считаться и прислушиваться. Хоть один раз на каком-нибудь филиале, кто-то повесил объявление для клиентов о том что на фирме не платят зарплату ? Хотели быть хорошими и прожить без конфликтов ? Думали как-то само собой решиться и будет всем хорошо ? Не вышло. Так теперь либо боритесь за свои деньги, если ума и воли хватит. Либо дальше молча и бесплатно продолжайте горбатиться и можете себя утешить тем, что у конкурентов тоже плохо и некуда идти. А может у нас еще не все так плохо, вон в Африке дети от голода умирают … Но даже в самой плохой ситуации есть и положительные моменты. Не все, но многие получили очень полезный урок и прививку на всю оставшуюся жизнь.

Гость | 08.01.14

@Гость Сегодня, придя на работу на С/П Партизанское (Днепропетровская обл.), мы обнаружили, что склад пустой, камеры сняты. И нам должны зарплату за четыре месяца.

Гость | 08.01.14

@Гость Сегодня, придя на работу на С/П Партизанское (Днепропетровская обл.), мы обнаружили, что склад пустой, камеры сняты. И нам должны зарплату за четыре месяца. Так жить можно пол ляма сэкономили.

Гость | 08.01.14

что еще нового??? пишите епт

Украинец | 08.01.14

Гость : @Гость Сегодня, придя на работу на С/П Партизанское (Днепропетровская обл.), мы обнаружили, что склад пустой, камеры сняты. И нам должны зарплату за четыре месяца. Так жить можно пол ляма сэкономили. Скажите СПАСИБО Жиденко Владимиру Ивановичу Руководитель отдела логистики, полная занятость Дата рождения:13 декабря 1967 (46 лет)Город:Днепропетровск Контактная информация Для просмотра контактной информации нужно войти как работодатель или зарегистрироваться. Дополнительная информация Цель Добиться максимального качества бизнес процессов, оптимизировать и активно развивать работу подразделения. Укреплять свою позицию в компании и позицию компании в бизнесе. Опыт работы Руководитель отдела логистики Днепропетровского филиала. с 2007 по 2012 (5 лет) Новая Почта ООО (Грузовые перевозки, курьерская доставка грузов и корреспонденции по Украине.) — Организация и управление складской, транспортной деятельностью филиала. — Разработка и реализация логистической стратегии филиала (транспорт, склад). — Организация и планирование поставок, контроль и оптимизация всех звеньев логистической цепочки. Оптимизация издержек и рационализация процесса транспортной, складской, внутренней логистики филиала. — Организации складского хозяйства «с нуля», а также сети региональных складов; — Маршрутизация, разработка оптимальных графиков грузопотоков; — Составления договоров и ведения переговоров. — Бюджетирование и планирование. — Анализ финансовых показателей подразделения логистики, отчетность. — Анализ и корректировка логистических процессов филиала. — Согласование взаимодействия отдела логистики с другими подразделениями филиала в соответствии с разработанными и утвержденными технологическими схемами. — Оптимизация и развитие организационной структуры (в т. ч. положения о подразделениях, должностные инструкции, взаимодействие организационных вертикалей и подразделений). — Управление и контроль выполнения поставленных задач персоналом (в подчинении — 150чел.). — Разработка должностных и функциональных технологических инструкций для сотрудников подразделения логистики филиала (анализ рабочего времени и расчет численности персонала). — Разработка и внедрение системы мотивации персонала. — Подбор персонала Достижения: — Оптимизация затрат за счет максимального использования объема автотранспорта. — Реконструкция складов. — Усовершенствование складских процессов за счет ежедневного обучения персонала, ускорение процессов отборки и размещения товара, равномерное распределение ежедневной нагрузки на склад, планирование входа и выхода товара, организация адресного хранения. — Разработаны и внедрены должностные инструкции для большинства сотрудников. Механик, начальник автоколонны с 1990 по [просмотреть контакты] лет) АТП -11205 (пассажирские перевозки) — Контроль технического состояния парка автомобилей (более 200 единиц). — Знание законодательной базы и требований к документации по перевозкам; — Организация приема — выпуска автомобилей на линию; — Опыт контроля и учета транспортных затрат. — Организация ремонта автотранспорта; — Работа с внешними организациями (Страховыми Компаниями, ГАИ, СТО и т. д.) по обеспечению работы автотранспорта; — Ведение отчетности и анализ расходов. Образование Высшее с 1989 по 1995 Московский ордена Трудового Красного Знамени автомобильно-дорожный институт. Организация перевозок и управление на транспорте, г. Москва. Профессиональные навыки Навыки работы с компьютером, ПО Интернет, почта, пакет MS Office, 1С8. Владение языками Русский, украинский — эксперт Английский — средний Дополнительная информация Личные качества: — Лидер; уверенность в своих силах; нацеленность на результат; стрессоустойчивость; умение организовывать работу и самостоятельно принимать решения; требовательность к себе и подчиненным; ответственность; честность и добросовестность; позитивное отношение к жизни.

Гость | 05.01.14

Яскрава зірочка зійшла, Свята вечеря підійшла: кутя, вареники, грибочки, фасоля, риба, огірочки… Нехай лунає в хаті сміх — з різдвом Христовим вас усіх! )))

Гость | 31.12.13

Гость : НЕТ НИКАКОЙ РАЗНИЦЫ КТО-ТАМ ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ЧУЧУРКИН, СЕРГУНЯ, ОЛЕЖА И КТО УЧРЕДИТЕЛЬ ПЕЛАГЕЧИ, ЛЕША-КАЗИНО ИЛИ НОВЫЕ ДОЛБАИ. ПОХЕРУ. ДОЛЖНА ЗАРПЛАТУ ФИРМА “ЕВРОЭКСПРЕСС ПОЧТА” ЕЙ И ОТДАВАТЬ. И ПУСТЬ В СУДАХ ИХ ЮРИСТЫ РАССКАЗЫВАЮТ КТО ТАМ ПЛАТИЛ А КТО НЕ ПЛАТИЛ. ПО ЗАКОНУ – ПОКА ЕСТЬ ЮРЛИЦО ЕМУ И ОТВЕЧАТЬ, А КТО ТАМ БУДЕТ ИХ ПРЕДСТАВЛЯТЬ ТО ЗАКОНУ И СУДЬЕ НА ЭТО НАС*АТЬ . Катька Ушкова визжит. Извилины физкультурницы ни чем не прикроешь! Катька, пора Новый год встречать а не лоб об двери разбивать)))

Гость | 31.12.13

С наступающим Новым Годом, Евроэкспресс!!! Уходит нить забот, которых нам не надо И канет в лету то что было нам желанным, Уходят имена, мгновенья, взгляды, песни, Уходят времена.Где было так чудесно! Прощай же, Старый год, прощай, и до свиданья! Идет к нам Новый год и дарит обещанья! Всем хорошего настроения в Новогоднюю ночь, доброты и любви!