- Профессиональная область:
- Транспорт, доставка, логистика, хранение
- Регион:
- Харьков
Алекс | 13.08.12
Я в этом обкаканом здесь Евроэкспрессе работаю, в Донецком отделении, и как лицо, видящее все изнутри, скажу: чего вы хочете от компании, из которой все ПРИЛИЧНЫЕ и ОТВЕТСТВЕННЫЕ люди убежали из-за того что там не платят денег своим работникам. Вы спросите-а чего же ты там делаешь- ответ- жду зарплату ЗА МАРТ! Замечательный директор филиала ушел,т.к. не знал как своим работникам в глаза смотреть, когда они за з.п. спрашивали….Кстати, весной из-за этого весь Мариупольский филиал во главе с директором ушли в один день))).
Гость | 02.08.12
@Гость Интересно кем ты там работаеш???
Гость | 26.07.12
На дворе 26 июля 2012 г. Зарплату за июнь ещё не получал никто. Бонусные, премиальные и т,д, никто в компании не получл даже за декабрь 2011. Зарплату за март 2012 г. просто заморозили… Позитивно?
Гость | 11.07.12
Во-первых,не Чуркун,а Чуркин! Во-вторых,это о каком,простите,бесплатном питании Вы говорите?Грузчики,заступающие на смену приносят свои обеды-ужины и никто ничего не оплачивает!!! В третьих,какая белая зарплата????Вы расписываетесь в нескольких ведомостях,по документам у вас минималка,всё остальное выдаётся нелегально!!!А белая зарплата,это когда Ваш доход(т.е.ЗП в полном виде облагается налогами,а не с минималки.)Вы,что такой наивный???Вы хоть у администратора поинтересуйтесь на каких условиях,вы трудоустроены….Вот насмешил-белая зарплата…. И в-четвёртых,в коллективе у грузчиков может и нет того дерьма(извините,другое слово не подберёшь),которое твориться в офисе.Там такая атмосферка…..закачаешься.
Игорь | 20.06.12
Плюсы Весь негатив, который здесь пишут обиженные — это было при предыдущем генеральном директоре Чуркуне, а сейчас Евроэкспресс самая лучшая для работников компания по всем показателям. Посудите сами — официальное трудоустройство, полный соцпакет (оплата отпускных и больничных), полностью белая зарплата,и главное выплачивается вовремя два раза в месяц, что немаловажно. Отличные условия играфик труда — душевые, раздевалки, столовая, проезд на работу и обратно за счёт фирмы, а также если заступаешь в сутки — то бесплатное питание за счёт фирмы. Никаких переработок и работы в праздничные и выходные, а если есть то оплачивается в двойном размере. Люди я не понимаю, что ещё вам надо. Хозяева фирмы очень добрые люди Петр и Пелагея если что всегда выслушают и помогут.Такие условия появились только при новом хозяине из банка Сергунине за что ему от всех огромное спасибо. Минусы За полтора года работы не нашлось
Гость | 20.06.12
Весь негатив, который здесь пишут обиженные — это было при предыдущем генеральном директоре Чуркуне, а сейчас Евроэкспресс самая лучшая для работников компания по всем показателям. Посудите сами — официальное трудоустройство, полный соцпакет (оплата отпускных и больничных), полностью белая зарплата,и главное выплачивается вовремя два раза в месяц, что немаловажно. Отличные условия играфик труда — душевые, раздевалки, столовая, проезд на работу и обратно за счёт фирмы, а также если заступаешь в сутки — то бесплатное питание за счёт фирмы. Никаких переработок и работы в праздничные и выходные, а если есть то оплачивается в двойном размере. Люди я не понимаю, что ещё вам надо. Хозяева фирмы очень добрые люди Петр и Пелагея если что всегда выслушают и помогут.Такие условия появились только при новом хозяине из банка Сергунине за что ему от всех огромное спасибо.
Аноним | 14.06.12
Плюсы нет Минусы Да,я как посмотрю, Новохатский Ю.В. вы насолили многим. Вам на страшно продолжать в таком духе относиться к людям?Ведь рано или поздно,как аукнется-так и откликнется!!! И судя по всему,отклики уже появлются.
lysik | 19.05.12
Плюсы положительных сторон НЕТ!!!! как ни крути!!! Минусы Коллектив в Днепропетровском филиале- это не коллектив!!!!!! это сборище подлых, пресмыкающихся гадюк, которым нет равных в плетении интриг и склоков!нормальные люди не выдерживают такого негатива и постоянного напряга со стороны коллег и начальства, поэтому и уходят от туда!!!!!!!!! Рекомендую, ввести элементарные корпоративные правила.(другими словами поставить персонал в ежовые рукавицы и не позволять того,что они творят) Тщательней подходить к процедуре отбора персонала! Введите вакансию психолога! На Днепропетровском филиале просто НЕОБХОДИМ такой специалист! Там есть над чем поработать! Работы не вспаханное поле!!!! не пожлобтесь на зарплату в 3000-4000тыс. И глядите ситуация изменится в лучшую сторону. не будет такой текучки кадров и постоянных стрессовых ситуаций между сотрудниками! Удачи Вам!
ВАСЯ | 04.05.12
Плюсы ЛЮДИ ЕТО НЕ ЕВРО ЭКСПРЕС А ЧЕРТ ЗНАЕТ ЧТО ЗДЕСЬ РОБОТНИКАМ ЗАРПЛАТУ НЕ ПЛАТЯТ УЖЕ 3 МЕС Минусы ЛЮДИ ЕТО НЕ ЕВРО ЭКСПРЕС А ЧЕРТ ЗНАЕТ ЧТО ЗДЕСЬ РОБОТНИКАМ ЗАРПЛАТУ НЕ ПЛАТЯТ УЖЕ 3 МЕС
Гость | 04.04.12
Если Вы дружите с головой и уважающий себя человек,то Вам нечего делать в этой «банке с пауками».
Cтраница 64 из 67