ANONIM | 18.08.13

Плюсы — белp/gpg — подработки (овертаймы), хотя в последнее время они стали большой редкостью…. — график 2/2 — дружный коллектив — теплый склад — парковка авто прям под окном работы — Корпоративный транспорт Минусы — платят чисто ‘по-американски’, премию дадут 100% если по часам отработал в прошлом месяце как положено…. Но это же не правильно, как можно исчислять часы при графике 2/2 графиком 5/2, т.е. допустим по графику 5/2 выходит 184 часа, а по графику 2/2 выйдет 176 часов, ты просто вынужден выходить за часы дорабатывать, чтобы премию не потерять в следующем месяце. — Непонятно каким все-таки расчетом исчисляют овертаймы, т.к. в расчетном листке сколько часов овера отработал не прописано, считая самостоятельно по отработанным часам цифры ни как не бъются с фактом расчетного листка. — Есть подозрение что бухгалтерия с каждого удерживает по 2-3 тысячи — Низкая з/п (Во многих складских компаниях зп выше и тоже белая) — Нет столовой, ближайшая на чертовых куличиках — Нет карьерного роста (Есть только обещания, а если вакансия и появится, продвинут только своего) — матерятся все кому ни лень — жесткий контроль с выходом ‘покурить’ (строгое ограничение во времени. — ограничение на обед всего 40 минут! — Чтобы какое — то расположение к себе вызвать надо быть ‘реальным жополизом’ — сомнительный конкурс ‘СОТРУДНИК месяца’, на доску почета вешают только жополизов! — За лето очень сильно увеличилась текучка. — Стало прибывать масса ‘гастеров’!

Аноним | 23.06.13

Плюсы Хорошо заманивают, симотичные девушки на ресепшене. Минусы Не идите туда работать. Вспомнил историю освоения Южной и Северной Америки, почувствовал себя негром и индейцем одновременно. Соотношение зарплаты и того труда, что ты прилагаешь для зарабатывания этих денег, находится в явном дисбалансе. Общежитие, которое предоставляется бесплатно, находится далеко от работы, половина зарплаты уходит чисто на проезд. Мне говорили о том, что деньги за проезд возвращают, но эта информация не соответствует действительности.

Наталья | 25.04.13

Плюсы Крупная компания, белая з/п, очень дружный коллектив, на нашем складе всегда все друг другу помогут и поддержат. Новичков не бросают, сразу закрепляют наставника, который все рассказывает и показывает. Обеденное время не регламенированно, могу в любой момент пойти покушать. В компании существуют перспективы карьерного роста, профессиональный рост, лично мой профессиональный уровень намного вырос за время работы. Компания занимается обучением и развитием своего персонала, сотрудников обучают как и в самой компании, начиная с грузчиков, так и проводят открытые тренинги, приглашают преподавателей и к нам и мы выезжаем. За время моей работы нас обучали уже 3 раза. З/п платят всегда вовремя, на моей памяти ни разу не было задержек. На счет премии сразу хочу сказать — кто работает, тот ее получает, а кто постоянно ошибается и валяет дурака, того, конечно, лишают частично премии. И еще хочу сказать, что лишение премии — это не штрафы. Ты либо хорошо работаешь, за что тебя премируют, либо плохо, за что ты премию не получешь. Так что обижаться здесь можно только на себя. )) Минусы В компании, конечно, существует бюрократия. Но на мой взгляд — это естественно для всех крупных компаний (опираюсь на свой опыт и опыт моих друзей). И еще минус в том ,что находится работа не в москве, а в пригороде, хоть и не очень далеко. Но все компенсирует корпоративный транспорт — нас возят утром и вечером.

Аноним | 17.11.11

Плюсы да нет таких прям плюсов, о которых стоит писать….. Минусы Постоянно мониторят рынок труда по всем вакансиям, то есть приезжаете на собеседование, готовитесь, а ИМ изначально НИКТО не нужен, просто раздутый отдел кадров изображает видимость работы(информация достоверная, а терять время попусту или нет — дело личное….). Что касается работы_____рабочий день ненормирован, з.п. у меня была вроде для моей должности и ненормированного рабочего дня нормальная 45.000р.НО ВСЁ СЪЕДАЛИ ШТРАФЫ-ШТРАФЫ-ШТРАФЫ, и доводили её до стандартных 30-35 т.р. Еще раз напомню!!!! По действующему Трудовому кодексу работодатель не имеет никакого права штрафовать работника!!!!!!Учтите и не ведитесь, МЫ НЕ РАБЫ, РАБЫ НЕ МЫ!!!!!!!!!