Гость | 23.03.12

Полностью подписываюсь под всеми предыдущими ораторами. Пришла в «Империю» 7 лет назад. Работала все эти годы с удовольствием ещё и деньги за это получала. Переезд в Горелово восприняла оптимистично: расширяемся значит, работать будет ещё интереснее да и з/п увеличится. Но грянула смена руководства и наступила диктатура. Договоры переподписали, на руки их не выдают, в договоре прописан один график (5-ти дневка) в реальности пашем по 12 часов, когда начальство скажет, переработки оплачиваются очень не охотно и невполном размере, зато, пользуясь тем, что премия в договоре никак не указана, только оклад, штрафы снимают как стружку с бревна, хотя никто и никак не просил нас подписаться под приказом, в котором бы разъяснялось, за что и в каком размере нас будут штрафовать. А то ходишь и боишься лишний раз глаза от полок оторвать — вдруг штрафанут. Начальство всё, в основном, хамло. К сожалению, не могу здесь передать какими эпитетами они наделяют своих сотрудников — как правило это всё либо нецензурно, либо просто оскорбительно. Некоторые начальники отделов считаю нормой повесить все свои грехи на своего, более талантливого (чем сам начальник) сотрудника и «слить» его. Одна из форм руководства людьми и призыв их сделать что-то сверх меры это фраза «Я так сказал значит вы так будете делать». В общем концлагерь с надзирателями. Добро Пожаловать в Империю.

Гость | 02.02.12

Эта компания-полное сборище наглых подхалимов. Руководство на столько задушено в подчинении, что вынуждены прикрывать свои *опы своими нижестоящими трудягами, которые пашут там по 12 часов. При всём этом никто и не думает оплачивать эти переработки, потому что видите ли «не в тех сейчас отношениях с Генеральным, чтобы идти просить для вас доплаты» Отличная логика в оправдание всему- не успеваете уходить домой во время, значит не справляетесь со своей работой. А работой грузят как лошадей, *ерачишь на них по 12 часов в день, а они потом тебя как использованные г***дон вышвыривают на улицу, мило улыбаясь тебе и желая удачи в дальнейшей карьере. Подхалимство, лицемерие, обман людей и просто непонятный, необоснованный надменный принцип использования людей. Главное *опу прикрыть, подсунуть человеку бумажку на подпись, чтобы потом не было У НИХ же у САМИХ таких же проблемм. А ген.дир и не подозревает как его просто засаживают за спиной!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Идёте устраиваться? УДАЧИ, но вам повезёт только если вы хорошо умеете Ж**пу лизать и готовы пахать вместо своего руководителя до поздней ночи.

Гость | 01.02.12

Работала в компании 3 года в должности- заведующий складом.Попала в передрягу со сменой руководства и переездом в Горелово.НЕ *ОПОЛИЗКА!!!!! Вынудили написать «по-собственному…..».Это все про Санкт-Петербург.Процветай компания в Горелово!!! Сколько народного гнева на вас выльется- такой и будет УДАЧА!!!!

Гость | 29.01.12

В ЗАО «Империя-Фарма» работаю 1,5 года в должности регионального представителя.За 1,5 года работы ни разу не видела своего руководства из г.Санкт-Петербург.Помощь в деятельности никакой.»Виртуальный» начальник Горина О.А.некомпетентна,непрофессиональна,завистлива.Может без твоего ведома забрать клиента и отдать другому.Отдельно про директора филиала г.Екатеринбург Кудря Н.и начальника отдела Бутрановой Е.К сожалению,попадаются настоящие «отморозки»,решившие почему-то,что они могут всё. Ставят задачи с неясными или отсутствующими целями и постоянно устанавливают невыполнимые сроки.Вы можете стать объектом пренебрежения только за то,что не поняли приказа,допустили какую-либо ошибку.Даёт вам знать в грубой и оскорбительной манере и очень часто при свидетелях,что вы никуда не годитесь.Ваша карьера идёт в никуда,при этом стресс,назревая на работе,отравляет постепенно вашу личную жизнь.Такой стиль поведения мешает сосредоточиться на своих служебных обязанностях.Такие никогда не замечают вашего тяжелого труда и не хвалят за хорошую работу.Лучше с любой работой могут справиться только они.Звонят в выходные или пишут «важные» письма на E-mail.Подумайте 100раз прежде,чем принять решение о работе в ЗАО»Империя-Фарма».

Гость | 16.01.12

В центральном офисе (СПб), слишком огромная текучка кадров (Что говорит о непрофессиональной работе организационного аппарата) и могут удалять (Увольнять в очень грубой форме) сотрудника за то, что он просто не улыбнулся в нужный момент или ответил как есть. Большинство руководства обычные присоски и ведут себя полностью непрофессионально, что не очень хорошо сказывается на компании в целом и только в n-ый раз показывает Российский менталитет (Отголоски 90х), а никак не инновационную и передовую компанию, которая по-настоящему внедряет и меняет подход к ведению бизнеса выводя его на европейский уровень. Подумайте 100 раз прежде принимать решения перехода в данную компанию!

аноним | 10.01.12

в городе Казани зам.завсклада не понятно чем занимается на работе постоянно сидит в интернете,ни чем не занимается