Аноним | 19.08.10

Плюсы — Минусы Добавлю и я свой отзыв о данной компании, далеко не положительный. Уже не раз упомянутая Фатеева Н.А. ведет себя совершенно по-хамски, постоянно старается надавить, унизить. Видно, что человек рвется к власти, но выше начальника отдела кадров её (пока?) не пускают. Хотя ей и не надо выше, на своем нынешнем месте она чувствует себя вполне комфортно — считает, что вышестоящему руководству ничем не обязана, зато ей почему-то обязан весь коллектив. И, что самое странное, именно так и происходит. Никому не советую туда устраиваться, особенно студентам или стажёрам. Давать работать нормально просто-напросто не будут, на новичках, что без опыта, Фатеева ещё и будет отыгрываться, видимо, срывать свои комплексы — другого объяснения, по-моему, тут нет.

Аноним | 04.08.09

Плюсы Не указаны Минусы Начальник отдела кадров Фатеева Наталья Анатольевна свою работу выполняет с нарушениями. В личных делах отсутствуют описи документов, на многих приказах отсутствует подпись работника, нет нумерации приказов, нет листов ознакомления с локальными нормативными актами организации. Кроме того, Фатеева Н.А. голословно заявляет о своём абсолютном знании кадрового делопроизводства, не подтверждая это никакими документами и инструкциями. Собеседование проводит скомканно, немногословно, урывками, суёт тесты, молча просматривает документы. ВНИМАНИЕ! В помещении организации периодически проводится очистка от блох!!!!

Аноним | 04.08.09

Плюсы Не указаны Минусы Учредитель организаций ООО ‘Системы бронирования’, ООО ‘Системы Бронирования’, ‘A&A ‘ Грошева Виктория Владимировна абсолютно не компетентна, при проведении собеседований руководствуется помощью увольняемых ею же сотрудников, которые, соответственно, не заинтересованы в приёме своих преемников. Так, в частности, Грошева В.В. хочет уволить начальника отдела кадров Фатееву Наталью Анатольевну, которая уже ‘зажралась и по каждому чиху требует повышения заработной платы’, но в то же время, Грошева Виктория Владимировна просит её (!) протестировать и просмотреть документы претендуемых на вакансию соискателей, объясняя это тем, что ‘ничего не смыслит в данном вопросе’. Меня пригласили на собеседование, затем предложили выйти на работу, принять дела у данной сотрудницы. В процессе приема дел внезапно сменилась тактика у руководства и увольняющаяся сотрудница стала меня тестировать, просматривать документы!!!! Фатеева Н.А. в момент нахождения на рабочем месте, несмотря на распоряжения руководства о запрещении использования интернета в личных целях на рабочем месте, искала рецепты засолки огурцов и предлагала данные рецепты сотрудникам. В целом впечатление о компании крайне неприятное.