Марина | 01.09.18

В институте есть несправедливость в зарплате, своих сотрудников не ценят. Кто приходит по блату зарплату получают больше, чем те сотрудники, которые пришли по объявлению, с кем начальство дружит тому и зарплату повышает. А ты хоть и вкалываешь, но тебя не видят, точнее не хотят видеть — это и есть большой минус!

Аноним | 14.08.13

Плюсы Не нашел! Минусы Не ходите к ним работать! Зря потеряете время, силы, здоровье!

Аноним | 14.08.13

Плюсы Низкая но стабильная з/п Минусы ОАО ‘Нииас’ не ценит своих работников, отношение скотское! Перспектив никаких! Работал хорошо старался, а что толку сократили!

СВЕТЛАНА | 12.10.12

Плюсы компания работает стабильно, зарплата всегда вовремя и целиком белая (а это очень важно), есть ДМС, полное соблюдение трудового законодательства.Много плюсов. Минусы нет

Аноним | 24.09.11

Плюсы Есть ДМС. Зарплата состоит из оклада — он весь белый, есть премии — и если начальник адекватный — платят. Минусы В связи с полным отсутствием информации о компании ОАО “НИИАС” (Российский научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт информатизации, автоматизации и связи на железнодорожном транспорте (он же ВНИИАС МПС России)) – делаю обзор. Соответственно, НИИАС – гос. структура, обслуживает РЖД, является монополистом. У меня лично неудачный опыт, т.к. пришлось увольняться из-за полного переориентирования работы отдела, в связи с приходом нового генерального директора (руководитель-гена-фсбэшник, привел с собой кучу народу, начал делать непонятно что и зачем; на мой взгляд – это был здравый проект, в котором я работал, и надо было быть совсем идиотом, чтобы прикрыть его). В целом организация сохранилась с советских времен, в самых “лучших” традициях советского времени. Очень много своих людей (приводят своих знакомых, друзей, родственников; при том, что большая часть сотрудников предпенсионного возраста, на работных сайтах фактически вакансии не вывешивают), организация зациклена на самой себе, и в целом неадекватна нашему времени (хотя бывает намного хуже). В принципе, поскольку гос. организация – никому ничего не нужно, поэтому в ОАО “НИИАС” – все возможно, зависит от конкретного начальника, а если начальник поменяется, то вся работа может поменяться (вплоть до с точностью наоборот). На одном из документов сама организация описана так (прямо на титульном листе), точную формулировку не помню, но не мной придумано, что-то примерно так – “Организация имеет сверхсложную структуру, с бесчисленным количеством отделов, имеющих конфликтные интересы”.