Сергей | 13.11.19

Работаю в компании China-line представителем в городе Гуанчжоу, до этого работал в московском офисе. Да бывали у фирмы непростые времена, случались и сложные ситуации, но на данный момент количество заявок и клиентов, соответственно, увеличилось. Компания работает в слаженном режиме, выровнялась не только работа логистов, но и весь коллектив стал работать эффективнее. Надо сказать, коллектив подобрался отличный, все ленивые отсеялись, и штатные и удалённые работники знают своё дело. Кстати, именно сейчас продолжаем набор удалённых менеджеров, но не в связи с текучкой, а из-за увеличения объёмов работы. China-line — компания не молодая, но до сих пор развивающаяся во многом благодаря креативности, опыту и трудолюбию её сотрудников. Мне нравится в ней работать и реализовывать свой потенциал.

Карина | 05.06.14

Плюсы Работала в компании в качестве удаленного сотрудника. Если бы не семейные обстоятельства, то работу бы с удовольствием продолжила, так как нарабатывается опыт в общении с китайскими партнерами, есть практика в английском языке и денежка. Минусы поскольку работа удаленная, то не у кого спросить, как и что лучше сделать

елена | 10.05.14

Плюсы удобное месторасположение. нормироавнный рабочий день. молодой, дружный коллектив.Каждый новый пришедший менеджер получает полноценное обучение и стажировку,первое время с новичком сидит опытный менеджер и помогает во всем. Сотрудник получает полностью оборудованное рабочее место.Зарплаты,авансы,проценты платят стабильно и регулярно. Хочется сказать, что ленивым везде плохо работать, если он конечно не пристроен на тепленькое местечко каким-нибудь родственником.Я работаю в компании 3 года ,сейчас получаю хорошую зарплату, повышения не выпрашивала предложили сами, знаю множество клиентов довольных нашей работой и оставивших не один положительный отзыв в интернете….» Минусы Мелкие неприятности вполне терпимы.

Пётр | 10.02.14

Плюсы Не увидели. Минусы Фирма с отвратительным отношением к вновь прибывшим сотрудникам.Очень плохая организация рабочих мест.Первый день был бестолково проведён за пустым столом т.к нет ПК(Был предоставлен только на второй день,хотя о выходе сотрудника было известно за неделю.) и по их словам:’Нету заявок'(по факту-нету работы).При обращении к вышестоящим менеджерам,по поводу обустройства рабочего места,в ответ прозвучало высокомерное:’Общение с Вами-это не моё дело’.Атмосфера в коллективе мягко говоря не дружелюбная и не располагающая к работе.