Не приходите сюда работать | 15.05.12

Плюсы ЛЮДИ. БЫЛ всегда хроший, дружный, сплочённый коллектив сотрудников. СОТРУДНИКОВ ! К владельцам фирмы Шмырину и членам семьи Астаховых это не относится. Минусы Не приходите сюда работать Астахова Ольга ВИтальевна Шмырин Евгений Олегович ЗАО Восток, ООО Автопром, ООО Акметранс Авто, ООО Акметранс Инвест. Кидают по полной!!!!! Зарплата обещается одна, официальную в итоге не переводят вообще, равно как и налоговые отчисления. На вопрос ‘Когда переведете мне МОИ деньги?’ получаем ‘У нас нет денег, вы все получили!’ и начинают объяснять о долгах компании. Заметьте, одно с другим никак не связано!!! При устройстве на работу ни о каких долгах компании Вам не сообщается. Вас нанимают для того чтобы Вы отработали ИХ долги. Бухгалтерия не ведется, главный бухгалтер Астахова Ольга Астахова Ольга Витальевна является так же и генеральным директором ЗАО «Восток», в ее сумочке есть ключики от клиент-банков, она несколько раз в день (во время ожидания ответа с сайта знакомств) проверяет не пришли деньги Шмырин Евгений Олегович считает себя бизнесменом, хотя его бредовые идеи поражают абсолютно всех. Все вопросы решает только он. Выплатить ли водителю зарплату в размере 45000??? Нет, пожалуй отдадим только 30000, у него будет необходимость вернуться за остатком. Бедняги водители думают что они официально оформлены их ждет пенсия. ЗРЯ!!! Фирмы в которую они устраивались уже не существует достаточно давно. Шмырин Евгений Олегович любит иногородних (особенно из Татарстана), им платить можно меньше. Шмырин Евгений Олегович кидает не только работников , но и собственных же клиентов. После перевода денег машина еще неделю-две (может и больше) стоит и не трогается с места. Он ищет догруз!!! На звонки взволнованного клиента, Шмырин Евгений Олегович не отвечает, либо сочиняет небылицы о сломанных колесах и тп. Машины действительно имеют особенность ломаться, если за ними не ухаживать. Тогда Шмырин Евгений Олегович отправляет машины в сервис. Сервис тоже кидают!!! Под предлогом ‘Завтра мне переведут деньги, а машина нужна по зарез в работу сегодня, выдайте, я оплачу’ сервис выдает машину (!!!) … и ждет, ждет, ждет… А Шмырин Евгений Олегович сидит и потирает руки от осознания собственной ГЕНИАЛЬНОСТИ (‘ЭЭх, как ловко все провернул’) и снимает денюжки и кладет с чистой совестью себе в карман, не задумываясь о других. ЗАО ‘Восток’ Марина Лагуткина Ответить Абсолютно все верно написано.Ни одного лживого слова.Работала в АКМЕСТРНСАВТО и АКМЕТРАНСИНВЕТЕ почти 2 года.На сегодняшний день фирма мне должна около 200000 рублей.Шмырин Е.О и Астахова О.В. благополучно об этом забыли,ровно как и обо всех остальных людях,которых они обманули и продолжают обманывать.Шмырин упорно продолжает видеть себя бизнесменом ,а Астахову,кроме последней попытки выйти замуж,вообще ничего не интересует.Они врут постоянно всем и вся.Он сообщает о своем ‘высшем’ образовании,об окончании МГУ,математического факультета.Причем он уже сам уверовал,что там учился.Хотя за спиной всего 10 классов поселковой школы в Узбекистане.Полная бездарь и дилетант.Фирмы все абсолютно ‘левые’,долги висят сумасшедшие,но об этом вспоминается только тогда,когда надо отдавать долги по зарплате.И все время они врут и изворачиваются и все равно не платят и ничего не боятся. Ответить Марина Лагуткина: Ответить Марина Лагуткина: Интересно,а пробовал на него кто-нибудь подавать в суд? Ответить Аноним: Пробовали,признали ,обязали…а толку что-все равно не платит. Ответить Марина Лагуткина: Это всё от безнаказанности. Ответить Марина Лагуткина: Так,что судебные приставы не могут исполнить решение суда? Марина Лагуткина Ответить Аноним: А что исполнять-то? Ни на нем,ни на ней ничего не числится…только долги. Ответить Марина Лагуткина:директор,учередители лично несут правовую,материальную ответственность за ООО. Ответить Аноним: это все понятно,только ничего материального у них нет и надеяться не на что,а правовую…может и доберутся до них когда-нибудь…надеюсь Ответить Марина Лагуткина: а ООО Акметрансавто,тоже ‘левая’ фирма? Ответить Аноним: Все вышеперечисленные,забыли только МЖД(‘Мои железные дороги’) в список внести,хозяева все те же и долги все такие же.

Александр | 18.02.11

Плюсы В принципе, не кривя душой можно отметить то, что работать было довольно комфортно. Коллектив (офиса) маленький, довольно дружный, сплочённый, по крайней мере так было на момент моей работы. Склок и ссор нет, так как делить, как и в любой маленькой компании, по сути нечего. У всех свои сферы и обязанности. Про корп. культуру сказать ничего особо не могу. Как таковых каких-то строгих норм и правил я там собственно не видел. Стандарт, отмечается 2-3 общих праздника в году, походом в ресторан, либо в офисе. Что ещё из плюсов, всегда можно отпросится, без заявления за свой счёт, руководство идёт на встречу. Да и отпуск можно взять пр. в любое время.Не обращают внимания на какие-то не значительные нарушения, опоздания и т.п. Нет никаких систем штрафов. З/п платят вовремя, правда хотелось бы большего, но здесь по крайней мере честно, что озвучили при приёме, то и платят. В принципе продажники на процентах, водители на сделке. За счёт процентов, как влился в процесс, уже довольно не плохо получалось. Минусы Теперь о минусах. Официальную з/п указывают маленькую. ДМС нет. Повышение квалификации, те же курсы, тренинги, большая редкость — бюджет экономят. Шеф конечно открыт, радушен и позитивен, не орёт и не грубит, но на столько, с каким-то своим, не стандартным что ли, творческим видением вопроса. Что сидишь и думаешь, а что он хочет-то. Это морально напрягало конечно. Лучше бы уж орал, но чётко задачи ставил. По поводу профессионального роста, учить вас там некому, контора маленькая, так что всё что считаешь нужным, в своей сфере применить или использовать, ищи информацию самостоятельно, читай литературу и внедря пож. подсказывать и направлять тоже особо некому. Коллеги коллегами, но у каждого своя область, а руководитель ты практически себе сам. Рост кпитализации, увеличени оборотных средств, материальных активов, развития новых бизнес направлений и т.д. происходит в час по чайной ложке, очень медленно. А поскольку, в маленьких конторах рост сотрудника возможен только с ростом компании, то это тоже смущает. До размеров хотя бы средненького холдинга им ещё расти и расти. А масштабности и полной самореализации, своих проф. знаний и умений хотелось бы уже сейчас.