Гость | 13.08.12

@Анна а почему ни слова, ни словечка, о том, что вы активно используете в своей работе технологии хаббарда? это же мошенничество!!!! ничего уникального вы не создали за это время — ваш бумажный планировщик просто копия более успешных предшественников, сделанная по принципу » не умеешь сам, сделай как другие» на чем основан ваш принцип ценообразования?

Анна | 07.08.12

В отличие от тех, кто писал о компании ниже, я здесь работаю уже 2 года, и мне сложно себе представить другую компанию, в которой я могла бы настолько реализоваться. Компания ничего не «проповедует», «рабы» работают в других компаниях. Бренд раскрученый: описана технология управления временем BogushTime по принципу Х4, которая уже помогла тысячам людей реализовать себя в жизни, запатентован инструмент планирования BogushBook, вышла книга «Хроники Врёмы» и к выпуску готовятся еще две, в AppleStore запущено бесплатное приложение TimeOptimizer для IPad по технологии компании. И ВСЕ ЭТО СДЕЛАЛИ ТЕ, КТО РАБОТАЕТ В КОМПАНИИ. Мы каждый день создаем свою собственную жизнь своими руками, мы не работаем на кого-то, мы работаем на себя. Именно поэтому у нас лучшие тренинги по развитию эффективности личности: планированию, мастерству презентаций и управлению людьми. Мы не учим тому, что не используем сами, и гордимся тем, что делаем. И это происходит потому, что каждый сотрудник компании заинтересован в том, чтобы работать на результат. Мы не приходим на работу «посидеть», каждый день мы учимся чему-то новому, и участвуем во всех мыслимых мероприятиях, любим тусить в интересных местах. Поэтому если хотите гордиться своей жизнью и своими достижениями, и нести полную ответственность за то, что происходит в Вашей жизни — приходите, будем рады новым друзьям.

Гость | 25.07.12

Зато тренинги супер-пупер и бренд раскрученный

Лиса | 10.05.12

Все потверждаю,развод на пустом месте

Гость | 12.03.12

Была осенью на собеседовании. Удивилась. Вроде такой бренд раскрученный и тренинги у них такие супер-пупер, а на самом деле им нужны «рабы» ((( и плюс еще «проповедуют» сайентологию на своих тренингах

Гость | 06.09.11

возможно, это стиль интервьюирования… :))) Но, согласна, этим портят репутацию компании, даже не как работодателя, а просто игрока на рынке тренинговых услуг.

Гость | 06.09.11

Была на дне открытых дверей. Компания, которая декларирует себя как мастерскую по управлению временем НАЧАЛА ВСТРЕЧУ НА » 20 мин ПОЗЖЕ!!!!! Проектор он тоже не умел подсоединить к ноуту! Некомпетентное поведение HR, который в процессе общения демонстрирует не только некомпетентность, неуважение к собеседнику, но и ведет себя по-хамски. HR назначил собеседование по окончанию презентации (при чем которую затянули на целый час!) через 2 часа. Я дождалась, так как все еще верила в какой-то облик компании ( а зря, надо было не ждать). HR сообщил, сразу же, что ищет работника на пол-дня (офис менеджера), и его главные обязанности будут РАЗГР[censored] ДОКУМЕНТАЛЬНЫЙ ХАОС , вернее было сказано даже БУМАЖКИ!!! также заявил, что он хочет видеть на этой позиции студентку, а у меня стаж более 5ти лет!!! И почему Людмила Богуш разрешает таким людям портить наработанный опыт! САМОЕ ПЛОХОЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ ОТ КОМПАНИИ!!!! работала раньше в треннинговых центрах, советую всем, пересмотрите свои намерения управлять временем с такими ПРОФАНАМИ!

гость | 15.02.11

Была на собеседовании. HR вел себя по хамски.