anndrojek | 21.08.21

Российские компании начали наказывать сотрудников-антипрививочников. Как им противостоять — можно узнать по ссылке: http://diplomukr.com.ua/raboti/168538?new. Согласно опросам, каждая пятая фирма уволила тех, кто отказался от прививок от коронавируса и при этом не имел на то медицинских причин. С одной стороны, руководство можно понять: они вынуждены под угрозой санкций перед региональными властями отчитываться о количестве привитых сотрудников и отказ от прививки воспринимают как нелояльность. Но это не значит, что можно на этом основании какого-то увольнять. По закону, если вы не привились, можно только отстранить от работы без оплаты, но рабочее место всё равно будет за вами. Фактически это отпуск за свой счёт. Если же начальство требует выбрать — прививка или работа, то тут переговоры нужно вести очень осторожно. Во-первых, на тему вакцинации с начальством лучше общаться не устно, а по электронной почте или в мессенджерах, и если указания были на словах, то об этом следует упоминать в переписке. Конечно, не стоит забывать делать скриншоты. Во-вторых, если дело дошло до отстранения (об этом работник уведомляется официальным приказом) или представители руководства требуют написать объяснительную, необходимо письменно указать, что вы временно воздерживаетесь от вакцинации и при этом не входите в число тех, кого обязали делать прививку актом региональных властей. Данный аргумент важен, так как, если вас заставляют вакцинироваться просто потому, что так хочет начальник, это незаконно. В-третьих, в случаях, когда не допускают на рабочее место, этот факт необходимо фиксировать. В любом случае приходить на работу нужно без опозданий и на камеру своего телефона снять, как вам не позволяют пройти на место исполнения служебных обязанностей. При этом во время записи надо назвать точные место, дату и время, когда происходит фиксируемое событие.

InstBlokpi | 19.08.21

Оказываю услуги по полной блокировке instagram аккаунтов. Аккаунт нельзя восстановить от слова вообще. При повторной регистрации прошлый ник написать нельзя. Цена: от 250 $ Срок выполнения: от 5 часов до 7 дней. Телеграмм для связи @xx556677 Гарант форума приветствуется. Благодарю за внимание _____________________ блокировка бизнес аккаунта инстаграм ак забанить аккаунт РІ инстаграме забанить что это означает РІ инстаграме

GridXlgriva | 19.03.21

https://grid-x.com?rf=WbvkvAIa в Компанию Grid Group В Компанию GRID GROUP можно зарегистрироваться только по приглашению лидеров. https://grid-x.com?rf=WbvkvAIa https://grid-x.com?rf=WbvkvAIa https://grid-x.com?rf=WbvkvAIa

GridXlgriva | 19.03.21

Это уникальный инвестиционны проект в интернете. https://grid-x.com?rf=WbvkvAIa в компанию Grid Group только по приглашению. https://grid-x.com?rf=WbvkvAIa

Jamesjally | 10.11.20

качественной кровли https://club-mam.com/forum/messages/forum5/topic2817/message7446/#message7446

Kirill1953 | 07.05.20

MSC - услуги декларирования, порт Восточный Оптимизация расходов mtmd1-nhk@msc.com.ru

Бро | 22.09.19

Расскажу вам занятную историю, которая случилась, к сожалению, со мной. В эту компанию пришла вдохновленная, ибо там уже работала знакомая, начальником отдела продаж. Посидели, потолковали на собеседовании, пожали друг другу лапки и разошлись. Собственно говоря, первые полтора месяца я фанатела от работы, компании. А потом началась катавасия. Я слегла с воспалением легких, при этом полностью оставаясь на связи, решая вопросы с клиентами и подписание договоров, после выхода на работу — мне сделали выговор, мол, не принято сотрудникам новым болеть, типа в следующий раз больничный не оплатим. Далее сказалась неотлаженная работа между отделами, чтобы получить расчет по запросу приходилось ножками топать в нужный отдел и в буквальном смысле вытряхивать всю душу из сертификатчика, логиста, декларанта. Клиентов сеяли, словно пред компанией поле непаханное. Наобещали с три короба клиенту, а потом тупо стали игнорировать все его звонки и письма. Начальник отдела продаж никак не помогала своим сотрудникам, немилосердно переживая, что вдруг ей за это финотдел неправильно бонус рассчитает, в меньшую сторону. Это еще не цветочки. Затем в компанию взяли г-на Галкина на позицию коммерческого директора. Тот еще кадр, раньше он трудился в Максилог. Забавная история с ним вышла. Пришел он в отдел и раздал всем накопленные базы клиентов, ну, как накопленные (честно свистнутые с предыдущего места работы, и это с учетом того, что ВР ЛОГИСТИК офицально заявляет всем сотрудникам, что они предпочитают брать работников без базы, дабы не нарываться на конфликты с другими компаниями). Так вот, выдал он нам базы с фразой звонить: «Здравствуйте, меня зовут ***, я представляю компанию компанию ВР ЛОГИСТИК. Ранее вы общались с Александром Галкиным, коммерческим директором компании «МАКСИЛОГ». На текущий момент Александр перешел в нашу компанию, так как дела у Максилога совсем плохи и попросил с вами связаться, чтобы предложить наши услуги…» и далее по тексту. Такая ерунда длилась в течении недели, пока какой-то клиент не позвонил в Максилог и не рассказал об этом. На след день г-н Галкин подъехал в офис во второй половине бледнющий и робеющий. Поговаривали, что встретили его где-то двое здоровенных господина для конфиденциально-воспитательной беседы! В тот же день база внезапно закончилась, как и представление компании от лица гражданина Галкина. Через некоторое время нач отдел продаж вызвали на очередное совещание, в это время сотрудник отдела кадров молча собирала ее вещи в пакеты. На другой день начальница не пришла на работу. Рассчитали в тот же день. А после каждые полтора часа с утра он стал тратить на планерки, составление непонятных отчетов и прочей ненужной белиберды. Каково это составлять ежедневный, еженедельный и ежемесячный отчет дополнительно к тому, что обычный манагер по продажам еще делает кучу ненужной бумажной работы? Ладно, черт с ним, больше конструктивизма! По окончанию испытательного срока ни одному сотруднику не повысили на обещанную сумму оклад. Стали урезать зарплату штрафами. Не отправил вовремя коммерческое предложение клиенту — штраф, опоздал на минуту — штраф, не выполнил поставленную, пусть и бредовую задачу — штраф, задержался на переговорах с клиентом — штраф, не выполнил план — штраф, не выполнил KPI — штраф и прочее. Увеличили официально рабочий день на полтора часа без оплаты сверхурочных. Урезали и без того маленький процент от прибыли. Последнее, что добило — это отказ в отпуске и оплате больничного листа. Написала заявление по собственному за несколько дней до зарплаты. Выплатили мне официальную часть и все. Обещанной конвертной частью кормили еще неделю. Потом сообщили, что не выдадут и якобы я еще осталась компании должна энную сумму денег за что-то. Приехала выяснить, заявили, что, мол, не понимают о какой неофициальной зп идет речь, я сообщила, что обращусь в трудовую, раз такое дело. В ответ мне стали угрожать увольнением по статье! Мне! По статье! Увольнением! Каким? Уже уволилась по собственному желанию полторы недели назад из компании, что за бред! Причем угрожали прямо и генеральный директор и служба безопастности! В конечном итоге, началась взаимная возня — пока в курс не поставили Петрищева, который клятвенно заверил, что во всем разберется. Он и разобрался, вернулся с ответными угрозами и требованиями с извинениями! Молодец! Хорошо разобрался! Мало того, что на деньги кинули, так еще и тюрьмой и тем, что я больше ни в одной компании работать не смогу стали угрожать! Вся эта ахинея расползлась ужом по компании, разве что самый ленивый об этой истории не слышал. В конечном итоге, мне выплатили непонятно как малюсенькую часть от должной суммы и поставили в игнор. После меня с подобным кидаловом сразился еще не один уволившийся сотрудник. Так что не слушайте все эти восторженные отзывы о компании. Адекватные там люди есть, несомненно, но их мало. Работать никто не хочет. Менеджерам по работе с клиентами платят только лишь оклад, как и там.отделу и логистическому. Продажников кидают на деньги. Втихую увольняют руководство. Делайте выводы сами, дамы и господа!

Grigori | 13.08.14

Работаю в VR Logistic специалистом по работе с малыми организации и ИП. Мороки, конечно, бывает много. Но своей базы клиентов, уже наработанной, вполне достаточно. Планы выполнить вполне реально, если потрудиться. Начальство это оценивает размером премии. Бывает текучка у менеджеров и специалистов из-за того что приходят халтурщики и просто просиживают штаны. Если вы не из таких, приходите к нам, здесь можно заработать неплохие деньги.

Геннадий Кириллов | 03.06.14

Работаю в этой компании уже 5 лет, устроился работать после института, начинал простым оператором, сейчас руководитель отдела. Работа трудная, напряженная, но платят за неё хорошие деньги, поэтому сменить место работы пока желания не возникало. Что касается соц.пакета, так полный, оформляют сразу же всех официально с первого дня работы, отпуск оплачивают, больничные.

Андрей | 03.06.14

Работаю в филиале вр логистик, з.плата не ниже чем в главной конторе, такие же требования. Приятно, что руководство не забывает нас. Несколько раз ездил на курсы повышения квалификации. Чувствуешь что единое целое, наше руководство проверяют, чтоб не зажимали з. плату. Обустройство конторы такое же современное, удобное, начальство заботиться обо всей сети, заинтересовано в кадрах!